| Training Overview: This training will sharpen your analytical skills for understanding forces that determine prices of financial assets, derivatives… |
| Training Overview: this training provides a general introduction to commercial and retail banking, with special attention to banking’s role in the… |
| Délka kurzu: tři dvoudenní moduly Charakteristika: Kurz je určen pracovníkům v řídících funkcích ze všech stupňů řízení, odborným pracovníkům řízení… |
| Délka kurzu: jednodenní kurz Charakteristika: Účastník kurzu se naučí lépe si uvědomovat hodnotu času, naučí se řídit svou práci a organizovat práci,… |
| Tento kurz je určen všem zaměstnancům Uvede problematiku řízení času a plánování aktivit. Práce se snímky dne, plánování činností dle priorit v… |
| Tento kurz je určen manažerům firem Uvede problematiku projektového řízení. Seznámí pracovníky s technikami a způsoby projektového řízení. Provede… |
| Ak má šéf schopnosť zarobiť pre organizáciu peniaze, alebo značne zvýšiť štatistiky a ak bola táto schopnosť prakticky dokázaná, mal by mať… |
| Dlhodobé štúdium je určené ľuďom, ktorí sa chcú najbližší rok až dva popri svojej práci priebežne venovať vzdelávaniu v oblasti vytvárania a riadenia… |
| Dva dvoudenní tréninkové programy pro pracovní týmy Cíl: * pomoci účastníkům poznat sílu a výhody týmové práce * vytvořit mission týmu - ujasnění… |
| Jednodenní seminář pro střední management a nemanažerské pozice Cíl: * pomoci manažerům a ostatním pracovníkům poznat, že určitá míra stresu je… |
| Certifikační studium managementu Manažerské vzdělávání patří k dlouhodobě rozvíjeným programům; je realizováno pod názvy "Management - úvodní program"… |
| Sociálně psychologický a manažerský výcvik |
| Charakteristika: Kurz vede účastníky ke kvalitativně novému přístupu k personálnímu řízení a realizaci personálních činností moderními prostředky a… |
| Jak jednat s problematickými lidmi Mezi nejobtížnější situace, s nimiž se každý manažer setkává, je řešení konfliktů. Pokud se včas nepřistoupí k… |
| 1-2 dny 2,5 dne při volbě varianty kombinace klasického tréninku a outdoor tréninku Cílem tohoto tréninkového programu, určeného především pro nižší a… |
| Trénink, videotrénink Délka trvání: 3 dny Cíl kurzu: Výcvik ve vyjednávání a objasnění teorie vyjednávání tak, aby vyjednavač byl schopen vytvářet a… |
| Aristoteles: Člověk, který neumí přiznat chybu, neumí nic. Cíl: nápravu a tím si opakovaně zafixují správné provedení situace) |
| Theodore Roosevelt: Nejlepší vedoucí je ten, kdo má talent vybrat ty správné lidi a dostatek důvěry dát jim příležitost, aby ukázali co umí. Osoba… |
| Rozsah tréninku: 2 dny Úvod tréninku Představení účastníků a lektora Brainstorming: Očekávání účastníků od tréninku, s čím přicházíte Efektivní zvládání… |
| Rozsah tréninku: 2 dny Úvod tréninku Představení účastníků a trenéra Očekávání od tréninku Řízená diskuse: „Úspěšné versus neúspěšné změny" v… |
| Týmové a manažerské role |
| Ukázat, že porady nejsou jenom o výměně informací Cíl: Naučit se udržet kontrolu nad průběhem pracovních porad Program "Už zase ty zatracené porady… |
| Chvála jako součást firemní kultury a motivace pracovníků Cíl: Naučit se chválit a zvýšit tak motivaci pracovníků v organizaci Program "Zvyšování výkonu… |
| Základním kurzem s tématikou DOE už prošel leckdo. Když se ale podíváme na výsledky průmyslového experimentu v podnicích, kde je ohromný potenciál pro… |
| SPC je zkratkou slov Statistical Process Control - statistické řízení procesů. Autor této metody, americký statistik Walter Shewhart, dokázal pomocí… |
| řešení konfliktů nejenom na pracovišti manažerské vyjednávání strategie a taktika argumentace - umění přesvědčit |
| nové techniky řízení osobního výkonu jak získat, udržet a neztratit autoritu zdravé sebevědomí a jak ho vybudovat sebemotivace, organizace práce,… |
| CÍLE MODULU: Poznáte a naučíte se využívat zásady osobní efektivnosti. Pochopíte a rozvinete interpersonální efektivnost a synergii. Společně… |
| CÍLE MODULU: Hlavním cílem modulu je definovat osobní morální hodnoty a jejich vliv na naše jednání. Charakterizovat emoční inteligenci a její vliv… |
| Rétorické dovednosti v manažerské praxi |
| Kariérový postup v malé a střední organizaci |
| Určeno pro: manažery a všechny pracovníky, kteří jsou často nebo dlouhodobě ve stresu Trénink se zaměřuje na aktivní práci se stresem a práci s emocemi… |
| Určeno pro: manažery, kteří potřebují zvýšit své časové možnosti a zvládat více práce v daném čase Trénink je zaměřen na techniky efektivního využití… |
| Řev motorů, kvílení gum, nablýskaná auta, krásné dívky. Jak už úvodní slova napovídají, program se točí okolo motorových aktivit a to rovnou na… |
| Hawaj se stala cestovatelským rájem kvůli příjemnému klimatu, nespoutané zábavě i díky prolnutí původního světa s tím moderním... A díky spojení všech… |
| Kurz pro vedoucí pracovníky, liniové manažery a střední management v rozsahu 2 školících dnů (16 hodin), jeho obsah je založen na britském a americkém… |
| Kurz je určený pro manažery, kteří se podílejí nebo budou podílet na zavádění změny ve společnosti a nesou zodpovědnost za její řízení při maximálním… |
| Základní kurz - 2 dny Cíl: vytvoření zdravého postoje, pochopení principu a vyzkoušení základních technik Hlavní metoda: po představení témat a cíle… |
| kurz je složen ze zážitků, cvičení a reflexí, podložených studijními texty a ukončen osobním plánem Cíl: zkvalitnění účinnosti týmové spolupráce ve… |
| Zaměření kurzu Absolvent kurzu si posílí jistotu v zacházení s podřízenými i nadřízenými a vytvoří si základ pro efektivní komunikaci i v nesnadných… |
| Zaměření kurzu Kurz si klade za cíl představit základní koncepce v oblasti řízení a plánování výroby, které umožňují minimalizovat všechny… |
| Dokážeme pro Vaši firmu v uvedených oblastech zpracovat analýzy stávajícího stavu, pomoci určit stupeň ohrožení a určit priority řešení, vypracovat… |
| Dokážeme pro Vaši firmu v uvedených oblastech zpracovat analýzy stávajícího stavu, pomoci určit stupeň ohrožení a určit priority řešení, vypracovat… |
| Komu je kurz určen: manažeři Cíl a přínos: Naučit se základní techniky pro správný výběr spolupracovníků. Nacvičit si efektivní kladení otázek při… |
| Komu je kurz určen: manažeři Cíl a přínos: Uvědomit si rozdíl mezi prací ve skupině a v týmu. Získat informace potřebné k vedení týmu. Vyzkoušet si… |
| Tento interaktivní kurz je zaměřen na dynamické procesy a techniky úspěšného působení v oblasti lidských zdrojů. Cílem je zdokonalení funkčního jazyka… |
| Kurz obchodních dovedností v anglickém a německém jazyce určený pro mírně až středně pokročilé posluchače. V průběhu workshopu nebo mikrokurzu si… |
