Informace o Vašem předplatném na Sales News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
| Vedení lidí kurz je určen pro: manažery a vedoucí týmů. Předběžné znalosti nejsou požadovány. rozsah: 2 dnyabsolvent získá: znalosti v oblasti vedení… |
| Základy firemní image jako nástroje k posílení postavení na trhu, propagace a budování vysoké firemní kultury a sounáležitosti. Zaměřujeme se na… |
| Náplní kurzu je budování efektivního a dynamického týmu, situační vedení lidí, základy týmové práce a koučování jako manažerský styl. Důraz je kladen… |
| Firemní kultura a image manažera. |
| Řešení krizových situací ve firmě. |
| Jděte stejným směrem. Kurz vhodný při jakýchkoliv změnách ve firmě zaměřující se na podporu sdílení vize a cílů, vytvoření systému informování,… |
| Mějte prospěch z rozdílností. Kurz zaměřený na podporu nových prvků firemní kultury, které se projeví snadněji při práci s celou skupinou. Zajímavou… |
| Úspěch každého lídra je založen na lidech, kteří ho obklopují. Umění vycházet s lidmi a vytvářet dobré mezilidské vztahy je nejdůležitější schopnost… |
| Teambuilding – vytváření a rozvoj pracovních týmů Teambuilding – vytváření a rozvoj pracovních týmů · Cílem tohoto našeho úspěšného programu je… |
| - kurz na toto téma od firmy Tamara Polanski® je koncipovaný na základě využití selfness v situacích, kdy je těžké se dohodnout. Nejedná se tedy o… |
| Každý kurz koučinku je prožitkový, pracuje s konkrétními cíly účastníka a poskytuje možnost vlastního řešení cíle, se kterým přichází a možnost se… |
| * Strategie podniku, role pracovníků a modifikace politiky řízení lidských zdrojů (V, SD, PC). * Podstata motivace a organizační kultura podniku jako… |
| * Životní cyklus podniku a úloha řídících pracovníků (V, SD, ST, PC). * Personální řízení nebo řízení lidských zdrojů? (V, SD, PC). * Tři zdroje… |
| Vzdělávací a tréninkové projekty sestavujeme na základě analýzy a potřeb našich zákazníků. Přitom je důležité, aby byl projekt prokonzultován s… |
| Vzdělávací a tréninkové projekty sestavujeme na základě analýzy a potřeb našich zákazníků. Přitom je důležité, aby byl projekt prokonzultován s… |
| Tréninkové programy jsou realizovány jako otevřené programy, nebo jsou poskytovány na základě individuálních potřeb homogenních firemních skupin a… |
| Tréninkové programy jsou realizovány jako otevřené programy, nebo jsou poskytovány na základě individuálních potřeb homogenních firemních skupin a… |
| Určeno: Manažerům a specialistům. Cíle semináře: Seznámíte se s významem emoční inteligence pro úspěšné uplatnění v životě a dosažení… |
| Určeno: Vrcholovému a střednímu managementu, personálním manažerům a majitelům podniků. Cíle semináře: ? podat přehled o typech firemní kultury… |
| Obsah: - Principy time managementu - Základní chyby vedoucí k časovému stresu - Využívání času Hledání časových ztrát Zdroje… |
| termín konání: podle počtu zájemců Určeno pro Pracovníky z oblasti controllingu, projektové managery a pracovníky odpovědné za systém jakosti Cíle kurzu … |
| Termín konání: 18.5.2009 Určeno pro Zaměstnance zpracovávající firemní dokumentaci a řídící firemní dokumentaci. Cíle kurzu Ukázat účastníkům způsob… |
| Program je určen pro produktové managery. Cílem programu je pochopení specifik marketingu ve farmacii v OTC i Rx segmentu a využívání všech dostupných… |
| E-learningový program pro farmaceutické společnosti V souvislosti s reformou veřejných financí dochází k řadě změn v legislativě, která nastavuje nové… |
| Úspěšnost manažerů týmů spočívá zejména v dovednosti jednat s lidmi, navazovat dobré mezilidské vztahy, získat si lidi a sjednocovat jejich úsilí ke… |
| Kurz je určen všem manažerům, kteří mají zájem na sebezdokonalování a zlepšení komunikace v pracovních týmech. Součástí kurzu je individuální… |
| Leadership |
| Klientská orientace |
| Školení a kurzy organizujeme na základě projeveného zájmu našich klientů. Jsou vždy tzv. "šité na míru" pro konkrétní potřeby v oblasti rozvoje… |
| Motto: " Víme-li PROČ, zvládneme každé JAK." F. Nietzsche Rozsah: 2 dny Témata: ? Co je to motivace ? Proč se lidé chovají tak, jak se chovají ?… |
| Motto: Účastníci si ujasní systém manažerské práce a rozvinou dovednosti v rozhodování a delegování. Rozsah: 2 dny Témata: ? Co je management ?… |
| cíl tréninku: pomoct manažerům obchodních týmů zlepšit obchodní výsledky prostřednictvím zdokonalení se v - efektivním řízení prodejního týmu… |
| osvojit si základy z obchodního, občanského a pracovního práva nutné při výkonu své funkce manažera nebo statutár |
| Who does the interviews and how skilled are they at finding the right person? If your results depend on the people who work for you, you should be… |
| Senior Managers often find they need to shift focus from operational to strategic issues. Our seminars are designed to speed up this process. We work… |
| Délka konání : 8 pracovních hodin Program : Úvod 1. Optimalizace organizační struktury 2. Řízení rozvoje organizace 3. Produktivní organizační… |
| Délka trvání semináře: 8 pracovních hodin (nebo podle potřeby klienta) Program: Úvod 1. Osobnost úspěšného vedoucího pracovníka 2. Základní… |
| Seznam vzdělávacích témat slouží k první základní orientaci zákazníka při tvorbě určitého vzdělávacího modulu pro manažery a zaměstnance. Každé z… |
| Seznam vzdělávacích témat slouží k první základní orientaci zákazníka při tvorbě určitého vzdělávacího modulu pro manažery a zaměstnance. Každé z… |
| Jednodenní/dvoudenní trénink pro max. 8 účastníků Cílem tréninku je získání vědomostí i praktických dovedností pro zvládání stresových situací a… |
| Dvoudenní trénink pro max. 12 účastníků Cílem tréninku je poznat principy managementu času první až čtvrté generace a jejich využití v praxi.… |
| Školicí program, který nabízíme, se může stát kompasem, mapou v zásadní přeměně Vaší organizace v podnik světové třídy, schopný trvale a globálně… |
| Školicí program, který nabízíme, se může stát kompasem, mapou v zásadní přeměně Vaší organizace v podnik světové třídy, schopný trvale a globálně… |
| Seminář nabízí stručný úvod do konceptu Total Quality Management a dokazuje význam osobní kvality. Seminář zdostupňuje účastníkům elementy osobní… |
| Seminář pro všechny manažery (všechny zaměstnance, kterým jsou přímo podřízeni nejméně další dva zaměstnanci). Seminář poskytuje vodítka, kontrolní… |
| Naše vysoce efektivní nástroje úspěšně podpořily přední české i nadnárodní společnosti. Naše expertýza společně s detailní znalostí trhu garantují… |
| Naše vysoce efektivní nástroje úspěšně podpořily přední české i nadnárodní společnosti. Naše expertýza společně s detailní znalostí trhu garantují… |
| Určeno pro: manažery, lektory Obsah: vstupní ověření úrovně kultury mluveného projevu u jednotlivých účastníků (kamera), rozbor, stanovení… |
| Pro koho je kurs určen: manažerům všech stupňů Obsah: definice pojmu "podniková kultura", identifikace klíčových oblastí podnikové kultury,… |
