| Cíl: Zdokonalit Vaši schopnost použít účinné formy motivace v konkrétních podmínkách u konkrétních lidí. Lépe rozpoznat potřeby pracovníků, jejich… |
| Cíl: Osvojit si dovednosti pro efektivní vedení porad, umět překonávat zaběhnuté způsoby myšlení, prostřednictvím efektivních metod umět vyprodukovat… |
| Základní info Základní PRINCE2® Agile kurz. Nevyžaduje předchozí zkušenosti s metodikou PRINCE2®. Je určen širokému spektru projektových manažerů… |
| Základní info Kurz navazuje na PRINCE2® Agile Foundation. Na reálných scénářích vypilujete pokročilé schopnosti agilního řízení projektů. Školení je… |
| Kurz seznamuje účastníky se základními pojmy a principy řízení projektů. Kurz představuje rámcově přístup nejznámějších celosvětově uznávaných… |
| Kurz představuje pohled na disciplínu business analýzy perspektivou BCS (The Chartered Institute for IT), mezinárodní organizace, která se zaměřuje na… |
| Cíl kurzu: Účastníci kurzu získají základní informace o tom, co je to řízení rizik, na čem je založený systémový přístup k řízení rizik. Obeznámí se… |
| Cíl kurzu: Účastníci se seznámí se zásadami managementu rizik a s univerzálně použitelnou metodou IDENTIFIKACE PROCESŮ A RIZIK (IPR). Cílová skupina… |
| Hraní rolí připravených v rámci tohoto programu umožní novým manažerům osvojit si základní nástroje komunikace a klíčové postoje potřebné k úspěšnému… |
| Asistent manažera plní jedinečnou úlohu strážce image, informačního filtru, organizátora a pravé ruky. Díky tomuto programu se naučí optimálně… |
| Firemní workshopy na míru: Obsah vytvářím na základě rozhovoru se zadavatelem a po vyhodnocení vstupního dotazníku od účastníků. Délka je závislá na… |
| Firemní workshopy na míru: Obsah vytvářím na základě rozhovoru se zadavatelem a po vyhodnocení vstupního dotazníku od účastníků. Délka je závislá na… |
| Určeno pro manažery na všech stupních řízení. Cíl: * Seminář představí přínosy moderních manažerských přístupů a poskytne možnost k procvičení… |
| Cíl: * Vydefinovat si způsobilosti manažerů * Naučit se indikovat způsobilosti manažerů * Naučit se hodnotit způsobilosti manažerů Obsah: * Co jsou… |
| Požadavky koncernu VW se popisují jako všeobecné požadavky na dodavatele nakupovaných dílů, které musí dodavatel při vypracování nabídky zohlednit a… |
| Od 3 října 2016 je v platnosti předpis AITF 16949:2016 a nahrazuje normu ISO/TS 16949:2009 Systémy managementu kvality - Zvláštní požadavky na… |
| Co Vám workshop přinese? Nadšení začít AI nástroje používat hned teď! Účastníci si navíc odnesou list užitečných AI nástrojů vč. tipů na jakou… |
| Co je stres, jak se projevuje, zdroje a příčiny vzniku stresové reakce. Syndrom vyhoření a jak mu předejít. Zvládání negativních… |
| Metrologie je obor, který se zabývá měřením, měřícími jednotkami a meto- dami, technikou měření, měřidly a některými vlastnostmi osob provádějí- cích… |
| Environmentální profil organizace má rostoucí význam nejen pro organiza- ci, ale i pro její partnery vně organizace. Systémy environmentálního mana- … |
| V dnešní době masového rozšiřování e-podnikání a e-služeb je spolehlivá bezpečnostní strategie organizace prioritním úkolem. Na přípravu pracovníků… |
| Společnost HP nabízí ucelené portfolio kurzů Business Analysis (metodika založená na dokumentu BABOK - Business Analysis Book of Knowledge), Project… |
| Individuální přístup je jednoznačně nejkvalitnější, nejefektivnější a nejflexibilnější způsob, jak se naučit jazyk. Lektor se přizpůsobí vašim… |
| Nezájem, nedocenění nebo nevhodná kritika patří k častým příčinám nespokojenosti lidí. Umění zpětné vazby nám umožňuje otevřeně a přitom bezpečně… |
| Stává se vám, že když předstoupíte před publikum, rázem zapomenete, o čem jste chtěli mluvit? Nebo vás zrovna tohle netrápí, ale pořád cítíte, že by… |
| Dopřejte si zpětnou vazbu jednoduše, tady a teď Podpoříte otevřenou firemní kulturu Umožníte lidem zpětnou vazbu poskytovat a přijímat kdekoli a… |
| Poznejte lidi lépe, odhalte jejich potenciál Zkvalitníte nábor i adaptaci Identifikujete rozvojové potřeby Odhalíte silné stránky a potenciální… |
| Po absolvování kurzu je absolvent připraven pro činnost vedoucího týmu pracovníků z oblasti výroby - stavebnictví – činnost mistra/mistrové. Současně… |
| Po absolvování kurzu je absolvent připraven pro činnost člena nebo vedoucího týmu pracovníků z oblasti výroby zpracovatelského průmyslu – činnost… |
| Po absolvování školení budou účastníci schopni identifikovat potřebnost změny a definovat slabé stránky produktů a procesů, které je třeba upravit… |
| Na tomto kurzu se dozvíte, co všechno může „říkat“ neverbální komunikace. Naučíte se neverbální komunikaci zasadit do kontextu a vyhnout se tak jejímu… |
| V tomto školení se zaměříme na nabytí dobrých analytických postupů a metod. Objasníme si, co vše obnáší “udělat dobrou analýzu”, jak sbírat požadavky… |
| Cíle programu Cílem programu je blíže seznámit manažery s různými metodami a technikami řešení problematických a nepříjemných situací, se kterými se… |
| Zaměření programů Rozvojové programy se zaměřením na evropská pravidla společenského chování a obchodní etiketu jsou specializované především na:… |
| Description Global managers require effective and strong oral and written communication skills in English and the technology to support them. This… |
| Cíle, metody a organizace platí obdobné jako u tématu "vedení týmu". I tento kurz lze modifikovat podle potřeb skupiny. Nabízíme jej také jednou… |
| Pojmy vedení a řízení a teorii a praxi - kterého stylu více využívám a jaké to má důsledky Jak se z pracovní skupiny stává tým a co je třeba udělat,… |
| I méně zkušený manažer rychle zjistí, že vedení lidí je v každé situaci a s každým novým úkolem jiné. Začne si vytvářet svůj vlastní styl a metody… |
| Většina manažerů se po prvních týdnech a měsících vyrovná s prvními úskalími své nové práce. Rychle zjistí, že vedení lidí je v každé situaci a s… |
| Zakázkové tréninky vycházejí vždy z analýzy tréninkových potřeb. Analýza tréninkových potřeb napomáhá: * k definování konkrétních tréninkových potřeb… |
| Zakázkové tréninky vycházejí vždy z analýzy tréninkových potřeb. Analýza tréninkových potřeb napomáhá: * k definování konkrétních tréninkových potřeb… |
| Popis programu: Základem úspěšného podnikání je především uvědomění si, co pojem PODNIKAT znamená. Úspěch podnikání je většinou závislý na vědomém… |
| Popis programu: Každý zaměstnanec má podle Zákoníku práce alespoň 1x za rok nárok na hodnotící rozhovor s nadřízeným. V současné době jsou takovéto… |
| Vedení hodnotících pohovorů - řízení pomocí cílů kurz je určen pro: pracovníky managementu rozsah: 2 dnyabsolvent získá: jistotu ve vedení evaluačních… |
| Vedení lidí kurz je určen pro: manažery a vedoucí týmů. Předběžné znalosti nejsou požadovány. rozsah: 2 dnyabsolvent získá: znalosti v oblasti vedení… |
| Základy firemní image jako nástroje k posílení postavení na trhu, propagace a budování vysoké firemní kultury a sounáležitosti. Zaměřujeme se na… |
| Náplní kurzu je budování efektivního a dynamického týmu, situační vedení lidí, základy týmové práce a koučování jako manažerský styl. Důraz je kladen… |
| Firemní kultura a image manažera. |
| Řešení krizových situací ve firmě. |
