Ideální pracovník. Manažerský kruh. Základní styly vedení lidí. Teorie vedení. Sebepoznání a sebemotivace. Motivování druhých. Hodnotící rozhovory.… |
Firemní vzdělávací program v České republice a na Slovensku |
Firemní vzdělávací program v České republice a na Slovensku |
Všechny firemní kurzy mohou být upraveny podle výsledku vstupní analýzy tréninkových potřeb a nebo rozhovoru s představiteli vedení odpovědnými za… |
Všechny firemní kurzy mohou být upraveny podle výsledku vstupní analýzy tréninkových potřeb a nebo rozhovoru s představiteli vedení odpovědnými za… |
Délka semináře: 3 dny - nejlépe v některém z malebných koutů naší republiky Počet účastníků: maximálně 20 účastníků (při více jak 10 účastnících… |
Délka semináře: 1 den - 8 hodin Počet účastníků: maximálně 16 účastníků Co se na semináři naučíte: * přijímat konflikt jako něco, co může být… |
Kromě metod a přístupů moderního managementu využíváme při naší práci také bohatých zkušeností s praktickým uplatňováním informačních technologií a… |
Studium je akreditováno Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy Obsah studia Strategické řízení Strategický model plánování. Vize aposlání… |
Studium je akreditováno Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy Obsah studia Marketing Marketing a jeho role ve firmách. Marketingové… |
Firemní kultura jako součást řízení a image firmy Vliv firemní kultury na chování zákazníků Znaky firemní kultury Rozdíly kultur Klima Užitek firemní… |
Význam a charakteristika týmu Principy týmu Složení týmu Budování a vedení týmu Komunikace v týmu Týmová role a jednání Výhody a nevýhody týmové… |
požadavky interního auditora, principy a cíle interních auditů, plánování, příprava a vedení auditů, odstraňování neshod a nápravná opatření,… |
Popis kurzu: Tento kurz je určen zaměstnancům, kteří pracují v mezinárodním týmu a musejí komunikovat s lidmi z různých kulturních prostředí. Kurz… |
Popis kurzu: Prochází Vaše firma velkými změnami? Čelíte dennodenně novým situacím a změnám? Vedete tým nebo týmy lidí? Tento kurz je určen všem, kteří… |
Účastníci ? Všichni manažeři a vedoucí zaměstnanci. Počet účastníků max. 16. Cíle ? Objasnit rozdíl mezi chováním tradičního manažera a lídra (vůdce)… |
Účastníci ? Manažeři a vedoucí pracovníci. Velikost skupiny: max. 16 účastníků. Cíle ? Identifikovat, jak rozdílnost pracovní síly ovlivňuje provoz… |
Řízení lidských zdrojů |
Řízení informací |
Metody práce : Action learning Řízená diskuse Přednáška Manažerské hry Inscenační metody Modelové příklady Creativ learning Případové studie… |
Metody práce : Action learning Řízená diskuse Přednáška Manažerské hry Inscenační metody Modelové příklady Creativ learning Případové studie… |
Pro naplňování našeho poslání jsme vyvinuli vlastní unikátní metodiku SOLUTIONS Focused s podtitulem "Koučování k výsledkům" představující jedinečnou… |
Pro naplňování našeho poslání jsme vyvinuli vlastní unikátní metodiku SOLUTIONS Focused s podtitulem "Koučování k výsledkům" představující jedinečnou… |
Řada našich rozvojových programů je přímo vázána na výsledky manažerských či rozvojových auditů. |
Integrovaný systém řízení - jasná pravidla pro všechny |
Integrovaný systém řízení - jasná pravidla pro všechny |
Organizujeme vzdělávací semináře, školení a obchodní tréninky ve spolupráci s odbornými lektory pro širokou veřejnost i speciálně na konkrétní přání a… |
Organizujeme vzdělávací semináře, školení a obchodní tréninky ve spolupráci s odbornými lektory pro širokou veřejnost i speciálně na konkrétní přání a… |
Klademe důraz nejen na získání znalostí, ale především preferujeme trénink a výcvik dovedností. Náš způsob práce umožňuje sebepoznání, jehož rozvoj je… |
Klademe důraz nejen na získání znalostí, ale především preferujeme trénink a výcvik dovedností. Náš způsob práce umožňuje sebepoznání, jehož rozvoj je… |
Nový trend naznačuje, že špičkový manažer je schopen stejnou měrou a stejně úspěšně zvládnou řízení nemocnice nebo řízení a vedení závodu… |
V tomto programu se setkáte s cyklem zajímavých přednášek a seminářů, které jsou doplněny pestrou nabídkou individuálních aktivit a praktických… |
Vzdělávání je neustávající lidská potřeba. Ať chceme, nebo nechceme, celý život nás provází proces učení, vyhodnocování zkušeností, anylýza příčin,… |
Vzdělávání je neustávající lidská potřeba. Ať chceme, nebo nechceme, celý život nás provází proces učení, vyhodnocování zkušeností, anylýza příčin,… |
Základní výhody Vyberete si přesně ta témata, o která máte zájem a my vám připravíme seminář ušitý na míru vaši společnosti. Cenová přijatelnost (při… |
Základní výhody Vyberete si přesně ta témata, o která máte zájem a my vám připravíme seminář ušitý na míru vaši společnosti. Cenová přijatelnost (při… |
Ciele: Cieľom programu je zvýšiť pracovnú efektívnosť účastníkov: * pri vedení prijímajúceho, hodnotiaceho, karhajúceho, motivujúceho rozhovoru… |
Ciele: * poznať základy učenia dospelých a typy učenia z hľadiska efektívnosti * vedieť si pripraviť zámery a ciele, učebné potreby a učebné… |
Vyjednávanie, argumentácia Dĺžka trvania: 1 deň Kód: MJBT016 Obsah aktivity: Súhrn poznatkov interpersonálnej komunikácie aktívne počúvanie porozumenie… |
Telefonické zručnosti Typ aktivity: Tréning Dĺžka trvania: 1 deň Kód: MJBT015 Obsah aktivity: Zásady úspešnej telefonickej komunikácie Prejavy typov… |
Vyučují lektoři s bohatými praktickými a teoretickými zkušenostmi. Školení probíhá na základě požadavků objednatele "na klíč" Po absolvování… |
Vyučují lektoři s bohatými praktickými a teoretickými zkušenostmi. Školení probíhá na základě požadavků objednatele "na klíč" Po absolvování… |
* provádíme školení jak jednotlivců tak i početnějších skupin * školení probíhá ve spolupráci se Střední zemědělskou školou v Klatovech * v moderní… |
* provádíme školení jak jednotlivců tak i početnějších skupin * školení probíhá ve spolupráci se Střední zemědělskou školou v Klatovech * v moderní… |
Obsah kurzu: kreativní techniky překonávání trémy sebeprezentace Určeno pro: manažery na všech úrovních, kteří si chtějí doplňovat své vzdělání a… |
Obsah kurzu: druhy motivace význam motivace, zejmána nefinanční významy a použití různých motivátorů pro dosahování osobních a profesionálních cílů… |
Spokojenost zákazníka Kontrolní plány |
Školení je zařazeno do akreditovaného vzdělávacího programu. |
- Propojíme teorii s Vaší manažerskou praxí v oblasti vedení rozhovorů, motivace lidí, porad, zpětné vazby a vedení k výkonu. . Vyzkoušíte si, co to… |