| Jedním z důležitých požadavků normy ISO 9001:2000 je pravidelné provádění interních auditů. Odpovědnost interních auditorů spočívá v prověření, zda… |
| Pro firmy zajišťujeme výuku jazyků plně přizpůsobenou požadavkům, časovým možnostem a znalostem zaměstnanců. JAZYKY - Kromě angličtiny, němčiny… |
| Potřebujete zdokonalit komunikaci se zahraničními klienty? Prezentujete firmu na mezinárodních konferencích? Máte před sebou zahraniční… |
| Tento program je určen pro mezinárodní manažery. Zaměřuje se na dvě hlavní dimenze vedení: podnik a lidé. Byl vytvořen ve spolupráci s „The Strategy… |
| Cílem programu je umožnit zkušeným manažerům (prezidentům, generálním ředitelům, členům představenstva a top managementu …) vyjasnit „vizi“ a převést… |
| Základní kurz pro všechny, kteří pracují v oblasti firemního vzdělávání, resp. rozvoje a vzdělávání pracovníků. Je určen pro L&D manažery i… |
| Co je tím tajemstvím, které odlišuje úspěšné týmy od těch ostatních? Na 2-denním semináři Vám prozradíme 4 klíčové faktory, které rozhodují o… |
| Nabízíme Vám kurz šitý přímo na míru z oblasti rozvoje osobnosti: - manažerské pohovory a hodnocení zaměstnanců, - vedení a motivace lidí, - jak… |
| Odbourejte bariéry v týmu! Firemní workshopy na míru: Obsah vytvářím na základě rozhovoru se zadavatelem a po vyhodnocení vstupního dotazníku od… |
| Odbourejte bariéry v týmu! Firemní workshopy na míru: Obsah vytvářím na základě rozhovoru se zadavatelem a po vyhodnocení vstupního dotazníku od… |
| Určeno pro manažery, podnikatele, vedoucí pracovních a projektových týmů a všechny, kteří vedou další zaměstnance. Cíl: * Seznámit se s možnostmi… |
| Vedení hodnotících rozhovorů je základní manažerskou technikou. Cílem je, aby podřízený po absolvování rozhovoru neztratil svoji motivaci, naopak, aby… |
| Cílem programu je seznámit účastníky se všemi možnostmi a cestami vedoucími k dalšímu rozvoji vlastní osobnosti a s tím souvisejícím rozvojem i v… |
| Zaměření semináře Rychlé životní tempo, vypětí a spěch je už samozřejmostí našich dní. Nikdo, kdo žije v dnešní době, se nemůže stresu vyhnout… |
| This course offers an introduction to the fundamentals of the international business environment and its three major aspects: the institutional… |
| Description Designed as an integrative module, students will apply strategic, financial, and organizational thinking to understand Mergers… |
| Teambuilding a vlastní determinace od firmy Tamara Polanski® tvoří kurz koncipovaný jako hluboké poznání zákonitostí a systemiky vztahů, na základech… |
| Selfness a leadership od firmy Tamara Polanski® tvoří kurz využití vztahů jako mocného nástroje leaderů a manažerské práce. Účastníci zjistí a pocítí… |
| Kurz je zaměřen na efektivní řízení týmu a jeho zdokonalování, dále na zkvalitnění komunikace mezi spolupracovníky a zvyšování motivace k jejich… |
| Kurz je určen začínajícím manažerům, kteří ocení techniky a dovednosti nezbytné k přechodu od spolupráce s kolegy k jejich vedení a motivování. Co se… |
| Zahájení a úspěšné plánování projektů Efektivní řízení projektu Controlling projektu Ukončení projektu |
| Inovace jako zajištění existence Pravidla tvůrčího řešení úkolů Systematická diagnostika Sběr a spojování nápadů Strukturování problémů Metody… |
| Tréning ITIL V3 Intermediate - Operational Support & Analysis (Capability stream) Kurz ITIL Foundation Cíl tréninku: Formou certifikačního tréninku… |
| Kurz ITIL Foundation Cíl kurzu: Detailní obeznámení s procesy ITSM a přístupem ITIL® k ITSM. Příprava na získání mezinárodního certifikátu podle ITIL… |
| Komunikace se zákazníky, umění vést rozhovor, asertivita, hodnocení pracovníků, jednání s lidmi - vyjednávání, obchodní korespondence, vedení porad,… |
| Seminář Téma: „Stačí se jen zeptat“… |
| Seminář Téma: 5S jako základ správného… |
| Cílem je posilovat a upevňovat ty dovednosti pracovníků, které jsou důležitými předpoklady pro úspěšné vykonávání určité činnosti. Každý program je… |
| Cílem je posilovat a upevňovat ty dovednosti pracovníků, které jsou důležitými předpoklady pro úspěšné vykonávání určité činnosti. Každý program je… |
| Připravíme zakázkové školení podle Vašich požadavků. |
| Připravíme zakázkové školení podle Vašich požadavků. |
| TRÉNINK 2-3 dny "UČIT SE NA PRACOVIŠTI JE EFEKTIVNÍ" Trénink je určen pro ty, kteří využívají svých odborných, organizačních a jiných… |
| U tohoto programu se osvědčila kombinace metod tréninku a workshopu. Uvádím příklad organizace tohoto kurzu konaného mimo pracoviště - tedy i možností… |
| Každý podřízený je samostatná osobnost vyžadující specifický přístup. Nejen podle vlastního komunikačního typu, ale také podle stádia profesionálního… |
| V současném silně konkurenčním prostředí neustále rostou nároky na kvalitu a efektivitu práce obchodních zástupců a manažerů. Většina obchodních… |
| Na rozdíl od plynu, ropy, financí, zboží, fyzické i mentální síly apod. je čas v podstatě jediná komodita či veličina, která nejde akumulovat… |
| Zakázkové tréninky vycházejí vždy z analýzy tréninkových potřeb. Analýza tréninkových potřeb napomáhá: * k definování konkrétních tréninkových potřeb… |
| Zakázkové tréninky vycházejí vždy z analýzy tréninkových potřeb. Analýza tréninkových potřeb napomáhá: * k definování konkrétních tréninkových potřeb… |
| BQ Consulting, s.r.o. zavádí systém managementu jakosti (SMJ) dle ČSN EN ISO 9001:2001 formou konzultací nebo formou samostatných projektů, včetně… |
| BQ Consulting, s.r.o. zavádí systém managementu jakosti (SMJ) dle ČSN EN ISO 9001:2001 formou konzultací nebo formou samostatných projektů, včetně… |
| Naše společnost nabízí především tzv. uzavřené kurzy připravené na míru jednotlivým zákazníkům. Kurzy připravujeme pro skupiny do 15 účastníků. Z… |
| Naše společnost nabízí především tzv. uzavřené kurzy připravené na míru jednotlivým zákazníkům. Kurzy připravujeme pro skupiny do 15 účastníků. Z… |
| Popis programu: Tento program je zaměřen do oblastí firemní kultury, organizace práce a důležitosti procesů a procesního řízení. Na tomto školení se… |
| Popis programu: Tento program je určen pro manažery na všech stupních řízení společnosti. Reaguje na aktuální ekonomickou situaci firem, které zahajují… |
| Finance pro nefinanční manažery kurz je určen pro: manažery na střední a vyšší úrovni, kteří nejsou specialisté v oblasti financí. rozsah: 4 dny (2 x 2)… |
| Osobnost manažera kurz je určen pro: pracovníky managementu nižší a střední úrovně. rozsah: 2 dnyabsolvent získá: metody pro hodnocení a rozvoj osobnosti… |
| Termín: 1.12.2006 |
| Zavádění a řízení změny Definice změny a jejího smyslu. Akceptace změny jako nové příležitosti. Identifikace problémů plynoucích ze změn Základní… |
