Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4812 článků.
Průzkumy spokojenosti zaměstnanců: jak z nich získat maximumPrůzkumy spokojenosti zaměstnanců mohou v době zvýšené míry fluktuace velmi efektivně fungovat jako nástroj, který včas pomůže odhalit problémy a předcházet odchodům zaměstnanců. Dalším důvodem, proč…
Nechte své nejlepší zaměstnance odejít… nebo s nimi aspoň mluvteKdyž ti nejlepší zaměstnanci zůstávají v našem týmu, je to dobře. Nebo snad ne vždy? Odcházení stávajících a hledání nových zaměstnanců je drahé, ale někdy byste i vy sami měli chtít, aby ti nejlepší…
Drahá kancelářská židle vaše záda nespasí, základem je sedět chytřeS týmem fyzioterapeutů lektoruje Jan König ve firmách už pár let. Každému z účastníků workshopů mimo jiné „seřídí“ pracovní místo v kanceláři k ideálnímu sedu. „Můžete sedět i na pařezu, ale aktivně!“…
Máme tu talenta – tak hlavně ho nevyplašit, ať nám chvíli vydržíChytrý, šikovný, zkušený a vaše volná pozice mu padne jako ulitá. Ulovili jste v rozvířených vodách pracovního trhu perspektivního talenta. Ještě si ho tak ve firmě udržet...
Vést direktivně nebo zplnomocňovat. Víte, co vám přinese proaktivnější pracovníky?Proaktivní přístup, iniciativa a drive – hesla, která vídáme v pracovních inzerátech, obvyklé požadavky zaměstnavatelů, ale často také vysoce ceněné vlastnosti těch nejlepších pracovníků.…
Současné trendy při vedení výběrového pohovoruKvalita vedení pohovorů s uchazeči o zaměstnání má dnes obzvláštní důležitost. Český pracovní trh je jak známo vyčerpaný, a tak je zapotřebí vybrat i z malé nabídky člověka, který bude na danou pozici…
Reportáž: Cílevědomý koučink pod taktovkou agentury Motiv PKaždý dobrý kouč, manažer, nebo kdokoliv, kdo pracuje s lidmi, má správně rozvržené úkoly (vnáší či pomáhá objevovat strukturu), maximálně využívá svůj potenciál a vychází s lidmi kolem sebe. Koučuje…
„Máte nějaké otázky?“ Na co se ptát na pohovoru na obchodní poziciJiž mnohokrát jsme na našich stránkách zdůrazňovali, že nejvíce se o potenciálních klientech a jejich prioritách dozvíte, když je necháte mluvit a vybírat témata. To znamená, že je nutné pokládat jim…
Neřiďte porady, veďte jeVést schůzky tak, aby byly prospěšné, to není jen tak. Dokonce i online schůzky mohou celý váš tým posunout o hodně vpřed. V čem tedy spočívá rozdíl mezi poradou, která opravdu k něčemu je, a těmi…
Může být metoda budování komunit dle Scotta Pecka to pravé i pro vaši organizaci? Soutěžte o dva volné vstupy na čtyřdenní seminář v Praze1.-4. listopadu budou mít zájemci z řad manažerů a odborníků na práci s lidmi možnost v Praze zažít originální seminář budování komunit. Povedou jej facilitátoři z USA - přímí žáci psychologa Scotta…
Mindfulness: Dobrá technika pro úlevu od stresu, horší pro motivaciSoustředění a přijetí okamžiku tady a teď je obvykle vnímáno jako něco dobrého a žádoucího. Anglicky se tomu říká mindfullnes. Meditace zaměřená právě na mindfullnes je v dnešní době velmi populární.…
10 tipů inspirativních firem, které umí získat a udržet ty nejlepšíNa pracovním trhu v České republice existují firmy, do kterých se lidé hrnou v zástupech. Najdeme tu ale i takové, které se modlí o každé ruce navíc. Jak se inspirovat u těch úspěšných? A jak se…
Využití nástroje Citlivostní analýzy – Tabulka dat v Microsoft ExcelNástroj Tabulka dat může usnadnit analýzu výsledků vzorců a funkcí při změně jedné nebo dvou proměnných. Proto v souvislosti s tímto příkazem se také hovoří o takzvané citlivostní analýze, a to jedné…
Nižší podpora pro obnovitelné zdroje v roce 2019Nové cenové rozhodnutí ERÚ č. 3/2018 k podporovaným zdrojům energie (POZE), které vydal Energetický regulační úřad (ERÚ), výrazně snižuje zelené bonusy vyplácené těmto zdrojům v příštím roce. Nové…
Manažerská triáda III - Manažerské rozhovory: Pořád ten „feedback“. Je to fakt k něčemu?Vedete lidi? Pak děláte jednu z nejkrásnějších a zároveň nejobtížnějších pozic ve firmě. Takto jsme začínali sérii článků o principech a technikách, které se při nastavování manažerského stylu ukázaly…
