Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4812 článků.
Odevzdat kontrolu bolí, ale posouvá„Pustili se sukně a já mám konečně čas na svou práci." Přetížení, frustrace, pocit, že musí všechno řešit sám. Tak vypadal každodenní pracovní život Karla, CEO společnosti s 350 zaměstnanci. Byl…
Platformy pro nábor s AI zvýšily efektivitu o třetinu, zjišťuje LinkedInNa základě studie LinkedIn Talent Solutions z 19. května 2025 vykázaly firmy používající AI pro předvýběr kandidátů průměrné zkrácení náborového procesu o 33 % a úsporu nákladů až 25 %.
Když má být teambuilding více než jen hra! Zjistěte, co dostáváte za svou investici do teambuildingu.Teambuildingové aktivity Catalyst Czech Republic jsou oblíbeným nástrojem pro posilování vztahů a rozvoje týmů, ale jak zajistit, aby jeho dopad zasáhl víc než jen daný okamžik a přinesl skutečný…
„Když se změna kultury dělá jen na oko, lidé ztratí důvěru,“ říká Filip Lepier, lektor ICT ProFiremní kultura bývá často opředená frázemi a slogany. Podle konzultanta a lektora ICT Pro Filipa Lepiera je ale realita mnohem konkrétnější: jde o chování lidí v každodenní praxi. „Rád říkám, že…
FranklinCovey uvádí novou verzi programu 7 návyků skutečně efektivních lidíProgram 7 návyků skutečně efektivních lidí se dočkal své páté generace. Během dubnových akcí v Praze a Bratislavě ji společnost FranklinCovey představila odborné veřejnosti a ukázala, jak lze…
Ladislav Trpák o projektu Jezero: Místo, kde se setkává příroda s tradičními hodnotami a lidé nacházejí cestu k soběLadislav Trpák je jméno, které je v českém podnikatelském prostředí velmi dobře známé. Zakladatel několika významných firem, jako jsou marketingová agentura Advertures nebo Zoot.cz, se vždy vyznačoval…
FranklinCovey uvádí novou verzi programu 7 návyků skutečně efektivních lidíProgram 7 návyků skutečně efektivních lidí se dočkal své páté generace. Během dubnových akcí v Praze a Bratislavě ji společnost FranklinCovey představila odborné veřejnosti a ukázala, jak lze…
Čtyři tipy, jak pročistit a vylepšit vaši databázi kontaktů pro hromadné e-mailyPoužíváte hromadné e-maily jako formu marketingu a prodeje? Pak se vám určitě budou hodit následující tipy, jak váš „e-mail list“ zkvalitnit a pročistit.
7 dobrých důvodů, proč mají manažeři investovat do vzdělání svých podřízenýchČasto v odborných textech a článcích pro manažery čteme, že vzdělání pracovníků je nezbytné a zcela klíčové. Proč ale vlastně? Zde je sedm dobrých důvodů.
FranklinCovey uvádí novou verzi programu 7 návyků skutečně efektivních lidíProgram 7 návyků skutečně efektivních lidí se dočkal své páté generace. Během dubnových akcí v Praze a Bratislavě ji společnost FranklinCovey představila odborné veřejnosti a ukázala, jak lze…
Netradiční teambuilding pomáhá firmám budovat silnější týmy přes reálné zážitkyKlasické firemní teambuildingy se často drží osvědčeného schématu: sportovní odpoledne, neformální networking, večerní posezení. Společnost REMARKABLE na to jde jinak. Její zakladatelé Josef Regner a…
Firmy začínají vnímat tlak na výkon jako riziko, ne výhoduFiremní kultura zaměřená na výkon se stala normou. Efektivita, cíle, doručování. To vše zní v uších zaměstnanců dnes a denně. Málokdo ale přemýšlí o tom, co se za touto optikou skrývá – a jaké…
Čtyři nepříliš nápadné signály, že jste mikro-manažerMikro-manažerů je mezi vedoucími týmů hodně. Ale málokterý z nich by to přiznal. Mnoho z nich to navíc o sobě ani neví. Jak poznat, že jste mikro-manažer? Zde jsou čtyři časté, ale nepříliš známé a…
Jitka Tejnorová, DMC Management Consulting: Efektivní snižování nákladů ve firmách - jak se vyhnout chybám a minimalizovat dopady na zaměstnanceFirmy se v době ekonomické nejistoty častěji uchylují k úsporným opatřením a restrukturalizacím. Optimalizace nákladů je nezbytnou součástí strategického řízení, avšak pokud je provedena bez…
Novou šéfkou HR v Blue Style se stala Veronika KadlecováCestovní kancelář Blue Style má novou HR ředitelku. Stala se jí Veronika Kadlecová, která tak nyní odpovídá za kompletní HR procesy společnosti Blue Style. Jejím primárním úkolem je posílit firemní…
