Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 5028 článků.
TÜV SÜD: aktuální průměrné stáří vozidel na silnicích je více než 10 let – poruchovost se zvyšujeVozidla na našich silnicích stárnou. V Německu je v současné době průměrné stáří automobilů 10,1 let, poprvé v historii překonalo hranici deseti let, přičemž před třemi lety to bylo 9,5 let. Starší…
Třetina zaměstnanců se chystá zažádat o přidání peněz, většina je ale skeptickáPřidat peníze je v současné době jednoznačně nejčastější požadavek zaměstnanců na jejich nadřízené. Žádat o více peněz, navýšení benefitů nebo o vyšší účelové příspěvky plánuje v nejbližší době celkem…
Jiří Feix výkonným manažerem útvaru Prevence praní peněz a podvodů ve skupině ČSOBS účinností od 1. 12. 2022 se Jiří Feix stane výkonným manažerem útvaru Prevence praní peněz a podvodů ve skupině ČSOB. Přichází z pozice generálního ředitele Hypoteční banky a ČSOB Stavební…
Problém znamená příležitost pro zlepšeníZefektivnění procesů je téma, jímž se zabývá téměř každá společnost, která se chce zlepšovat a být produktivnější. Jaké jsou nástroje, metody a filozofie procesního řízení? O tom jsme hovořili s…
Josef Trejbal, ASIANA: Lidé i firmy chtějí cestovat udržitelněCestovní ruch se za poslední dobu rapidně proměnil. Pociťují to nejen běžní uživatelé, ale také firmy, které již nechtějí ztrácet čas zdlouhavým zařizováním služebních cest a využívají proto moderní…
Jak vypadá manažerský styl, který vede k úspěchu celého týmu?Manažerských stylů je celá řada. A každý manažer si může vybrat ten, který mu vyhovuje. Každý styl má svá pro a proti. Zároveň mají ale všechny efektivní manažerské styly něco společného. Zde je…
Ecomail.cz posiluje svůj tým o Lukáše BalkaLukáš Balek, bývalý marketingový ředitel on-line farmářského tržiště Scuk.cz doplní tým e-mailingových expertů českého startupu Ecomail.cz. Zaměří se především na strategický rozvoj a inovace u…
"Pokud se nebavíte s lidmi, nemůžete být lídr," říká Bohdan Zronek, ředitel divize Jaderná energetika skupiny ČEZKde hledat a jak si vychovat ty správné lídry? To jsou jen některé otázky, kterými se zabývala konference Výzvy současného leadershipu, jíž pořádala společnost Assessment systems. Mezi hosty…
Ivo Toman: Říká se, pojďme lidi namotivovat a to je nehorázná blbostIng. Ivo Toman je známý nejen jako expert na oblast motivace a spisovatel, ale také jako specialista na přímý prodej. O svém životním příběhu, klíčových dovednostech prodejců a také vlastní motivaci…
Jak poznáte, že jste mikromanažer? Čtyři signály, které vám to prozradíMálokterý manažer by o sobě dobrovolně prohlásil, že je mikromanažer. Dokonce ani mikromanažer by to neřekl. A to z toho důvodu, že si to často ani sám neuvědomuje. Pokud máte sklony k…
Jak může ITIL pomoci transformovat efektivitu service desku v mezinárodním prostředí?Prodejci automobilů ve skupině Renault/Nissan – se sídlem ve Švýcarsku a Rakousku – generovali 1 000 IT požadavků (tiketů) měsíčně, z nichž 75 % tvořily požadavky na služby a 25 % incidenty. Stávající…
Příběhy, káva, paragrafy: zveme vás na konferenci Podzimní HR café, 15. listopadu 2022Personální svět není poskládaný jen z paragrafů zákonů, směrnic a vyhlášek, ale tvoří ho především lidé a jejich příběhy. Vypravíme se za nimi v doprovodu zkušených odborníků a nabídneme koktejl…
Intenzivnější digitalizace HR nás teprve čekáDigitalizace HR je trend, který se nedá zastavit a je to ta správná cesta, jak se zbavit zbytečné administrativy. Přestože se tomu řada firem dlouho bránila, covid a práce na dálku je přiměla změnit…
Pouze 1 z 10 Čechů očekává letos růst mzdy nad 10 %, většina zaměstnanců se zatím žádného přilepšení kvůli inflaci nedočkalaVíce než 60 % zaměstnanců potvrzuje, že jejich zaměstnavatel zatím v odměňování nijak nezareagoval na současnou ekonomickou situaci. I mezi těmi zaměstnanci, kterým zaměstnavatel přilepšil, je…
Studio W přináší seriál rozhovorů se zajímavými hosty o profesním vzděláváníVzdělávání dospělých, ať už v jakémkoliv oboru, je náročná disciplína. Každý člověk má své specifické potřeby, každý se učí jinak rychle a potřebuje jiný styl výuky. Lidé se často bojí doplňovat si…
