Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 5102 článků.
Anděl s ďáblem v dušiVšude kolem nás jsou hamižní lidé, kteří touží jen po penězích a jsou pro ně schopni lhát, podvádět a pro zisk či vlastní úspěch jsou ochotni snížit se i k horším činům. Vypadají stejně jako ti…
Která společnost přináší svým akcionářům největší zisk?Ve světě se uplatňuje řada různých metod měření výkonnosti akciových společností. Přesto není jednoduché získat přehled o tom, jak si jednotlivé organizace vedou dlouhodobě, zvláště chceme-li vzít v…
Finančníci jsou pozadu ve využívání CRMJak ukázal celoevropský průzkum, firmy operující v oblasti finančních služeb často rezignují na zavedení systému CRM. Vede k tomu především jejich zaměření, které se, spíše než výhodných strategií,…
Bojujte proti nezaměstnanosti!V době, kdy stále ubývá pracovních příležitostí, zapomínají mnozí na jednu možnost. Tou je podnikání na volné noze. Stále existují oblasti, v nichž je možné uspět a prosperovat. Přestože jde o…
Většina podniků má problémy se správou znalostíJak dokázal zahraniční průzkum, problémy se zpracováním informací ovlivňuje konkurenceschopnost mnoha podniků. Jak se asi vypořádají s přemírou informací? A které nástroje pro správu znalostí budou…
Úspěch mohou mít i ti, kdo pracují z domovaDříve platilo, že chtěl-li být někdo povýšen, musel být neustále na očích svému vedoucímu. V opačném případě měl jen mizivé šance na služební postup.Časy se však mění a dokladem toho je i příběh…
Firmy stále častěji pověřují službami externí firmyPro některé firmy je například řízení lidských zdrojů úkol, který jim příliš komplikuje práci a nespadá do jejich oboru. Jedním z řešení je outsourcing firma pověří řízením oddělení lidských zdrojů…
Největší potenciál firmy je v zaměstnancíchVýkonný personál plný entuziasmu je tajným snem každého zaměstnavatele. Dobrá motivace zaměstnanců může být důležitým krokem k jeho vyplnění.Především vynikající zaměstnanci, ti co přicházejí s…
Podávají vám uchazeči pravdivé informace?Množí se případy, kdy zaměstnavatelé naletí uchazečům o práci, kteří o sobě nepodávají pravdivé informace. Jaké asi bylo překvapení majitelů jedné zahraniční firmy, když zjistili, že do důležité…
Podrobný pohled na hodnocení ropných a plynárenských společnostíRafinérskému průmyslu Spojených států nelze upřít vyspělost. Přesto zde platí, že stagnace poptávky vede ke snižování zisků a že na obzoru zatím není žádný technologický objev, který by umožnil…
Sdílení znalostí - myšlenka, jejíž čas právě nadešelMezi lidmi zabývajícími se správnou znalostí vládne přesvědčení, že informací a znalostí bychom měli sdílet co nejvíce a že bychom měli jejich šíření věnovat významné úsilí. Ovšem jakkoli je sdílení…
Integrace strategií, struktur, procesů a projektůKlasická teorie obchodního vývoje byla založena na čtyřech zásadách: rozdělení práce, jednorozměrných a funkčních procesech a projektech a rozsahu řízení. Moderní obchodní vývoj však spíše vychází ze…
Jaké pohnutky vedou člověka k založení vlastní firmy?Mnoho podnikatelů, kteří zakládají svou vlastní firmu, je postupem času zklamáno. Zdá se, že nic nesplňuje jejich představy. Obracejí se pak na osobní poradce a konzultanty, kteří obvykle zjistí…
Jak se chránit proti nepředvídatelným událostemDíky tomu, že elektroenergetické společnosti mají dlouholeté zkušenosti s přírodními katastrofami, byla jejich reakce na teroristické útoky ve Spojených státech okamžitá. Na řízení nejdůležitější…
V různorodosti je sílaAby firma obstála v konkurenci, musí být flexibilní a podporovat inovace. Také musí být produktivnější a efektivnější než konkurence. Toho může dosáhnout jedině díky zaměstnancům, kteří mají různé…
