Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 5131 článků.
Co je dialog?Každý, kdo se ve svém zaměstnání stýká s jinými lidmi, ví, že dialog je základní esencí každodenní práce. Ale stejně jako jakýkoliv jiný druh komunikace znamená kvalitní a smysluplný dialog více, než…
Manažer "fénixovského" typu - podpora tvořivosti a odpovědnostiČlánek je shrnutím knihy Soaring With The Phoenix, která je příručkou receptů pro ty společnosti a jedince, kteří se chtějí odpoutat od tradiční praxe managementu. Podle autorů publikace mají…
HR Outsourcing - spokojenost zaměstnanců je tím hlavnímČlánek popisuje zkušenosti jednoho z významných německých finančních ústavů, který se rozhodl v oblasti personalistiky využívat…
Statistika nuda je, má však cenné údajeCesta k efektivnímu intranetu vede jednoznačně přes statistiku. Aby váš intranet fungoval a vzkvétal, měli byste si položit otázky jako Jak hojně je podnikový intranet využíván? Kdy přesně je nejvíce…
Bude vaše strategie úspěšná?Výkonní ředitelé musejí čelit specifickým výzvám stanovují celopodnikové direktivy, podmínky a hranice. Nemohou být u každého rozhodnutí, ale určují, jak by měla být vykonáno. Měli by být…
Boj s byrokracií na pracovištiZpůsob, jakým spolu lidé jednají, je významným ukazatelem toho, jak o sobě navzájem smýšlejí. Jdete po chodbě a máte tendenci ignorovat a nezdravit vaše spolupracovníky? Ignorují oni vás? Tímto…
Organizovaným intranetem k vyšší produktivitě práce II.Podnikové intranety vyžadují nové a nové informace. Sítě se tak velmi rychle zahltí. Neorganizovaná síť informací pak vede k nižší produktivitě práce. Za účelem lepší orientace na intranetu jsou…
Jak vést svého vedoucího aneb Management narubyTo, aby řadoví zaměstnanci určitým způsobem vedli své vedoucí je pro společnost stejně podstatné jako to, že jednoduše zaměstnává několik vedoucích pracovníků. Nedávné studie z oblasti managementu a…
Budování systému správy znalostí vyžaduje strategický přístupStále výraznějším problémem se v oblasti knowledge managementu (KM) začíná stávat špatná strategie jejího zavádění. Hnací silou je výkonný ředitel oddělení správy znalostí, který většinou doporučuje…
Jak odhalit a rozvíjet silné stránky zaměstnancůTi, kdož jsou manažery podle svých schopností a činů, nikoliv jen podle titulu,dobře vědí, že jejich úspěch je měřen úspěšností jejich zaměstnanců. Ti nejlepší vedoucí odkrývají jejich osobní…
Koučing, komunikace a vedení týmuKoučing (osobní vedení) je v současném americkém obchodním světě výrazným fenoménem přinášejícím překvapivé výsledky. Zaměstnanci i manažeři jsou si vědomi, že je jednou z účinných metod jak držet…
SPIN - nový způsob vedení přijímacího pohovoruMožná jste již slyšeli o obchodní technice SPIN. Jedná se o metodu kladení otázek, která tázajícímu umožní identifikovat…
Počítačová gramotnost - celosvětová statistikaPočítačová gramotnost je dnes již neodmyslitelným předpokladem dobrého zaměstnání. Profesionálů v této oblasti přibývá. Nedávný průzkum americké společnosti **Brainbench** (sdružuje 3,5 milionu…
Málokterá společnost si troufne pustit se do zavádění CRM bez rozpočtu a úvahy o návratnosti investic. Otázkou, je zda při návrhu rozpočtu uvažováno realisticky. Některé úvahy jsou totiž od počátku…
Iracionální předsudky - překážka rozvoje osobnostiPouze méně než 30 procent toho, co je vyučováno v rámci podnikových kurzů a školení, je využito v praxi. Nezáleží na tom, zda je trénink veden tradiční formou, on-line či jejich kombinací. Dvěma…
