Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4854 článků.

icon Sedm komplexů neefektivních "rádobymanažerů"

10.4.2002 

Jistě všichni známe neefektivní manažery, kteří neumí vést své podřízené a nerozumí vztahům mezi lidmi. Na jednu stranu je to logické nikdo je to nenaučil. Jejich chování má však špatný vliv na…

icon Jednotlivé úrovně řízení projektu

8.4.2002 

Když nejvyšší vedení nemá přehled o tom, jakými stadii prochází řízení projektů ve firmě, mají tendenci svalovat vinu za neúspěch na vedoucí projektů. Metodologie řízení projektů má obvykle 5 fází a…

icon Dovedná komunikace a vedení týmu

5.4.2002 

Mnoho pracovních problémů má svůj počátek i konec v komunikaci a jednání. Dvě hlavní otázky ukáží, jak spolu mohou co nejlépe vycházet lidé na různých stupních podnikové hierarchie.Jak úzký vztah by…

Článek v rámci předplatného icon Jaký je správný personalista?

27.3.2002 

Správný personalista a osobní poradce je tvořen směsí zkušeností z určitého povolání a potřebných interpersonálních dovedností. Pokud má pro určitou pracovní pozici najít vhodného uchazeče, musí mít…

Článek v rámci předplatného icon Bolí vás nohy? Podnikejte doma!

25.3.2002 

Když se řekne byznys, většině z nás se vybaví dobře vybavená kancelář, sklad nebo továrna. Ne vždy je však podnikání vázáno na tyto prostory. Řada profesí nabízí možnost práce z domova. Před založením…

icon Vypěstujte si své vedoucí pracovníky

14.3.2002 

Úspěch každé organizace je přímo úměrný kvalitě vedoucích pracovníků. Přestože je vedoucích všude více než dostatek, jinak je to s jejich kvalitou. Takový člověk se buď již rodí s talentem, nebo je…

icon Volný čas je životně důležitý

1.3.2002 

Studie prokázala, že u lidí, kteří si vzali byť i jen týden dovolené, se snížilo riziko infarktu a mozkové mrtvice o 23 procent. Je tedy již jasné, že mezi těmito chorobami a nedostatkem odpočinku…

icon Která společnost přináší svým akcionářům největší zisk?

26.2.2002 

Ve světě se uplatňuje řada různých metod měření výkonnosti akciových společností. Přesto není jednoduché získat přehled o tom, jak si jednotlivé organizace vedou dlouhodobě, zvláště chceme-li vzít v…

icon Anděl s ďáblem v duši

26.2.2002 

Všude kolem nás jsou hamižní lidé, kteří touží jen po penězích a jsou pro ně schopni lhát, podvádět a pro zisk či vlastní úspěch jsou ochotni snížit se i k horším činům. Vypadají stejně jako ti…

icon Finančníci jsou pozadu ve využívání CRM

22.2.2002 

Jak ukázal celoevropský průzkum, firmy operující v oblasti finančních služeb často rezignují na zavedení systému CRM. Vede k tomu především jejich zaměření, které se, spíše než výhodných strategií,…

icon Bojujte proti nezaměstnanosti!

21.2.2002 

V době, kdy stále ubývá pracovních příležitostí, zapomínají mnozí na jednu možnost. Tou je podnikání na volné noze. Stále existují oblasti, v nichž je možné uspět a prosperovat. Přestože jde o…

icon Většina podniků má problémy se správou znalostí

20.2.2002 

Jak dokázal zahraniční průzkum, problémy se zpracováním informací ovlivňuje konkurenceschopnost mnoha podniků. Jak se asi vypořádají s přemírou informací? A které nástroje pro správu znalostí budou…

icon Úspěch mohou mít i ti, kdo pracují z domova

18.2.2002 

Dříve platilo, že chtěl-li být někdo povýšen, musel být neustále na očích svému vedoucímu. V opačném případě měl jen mizivé šance na služební postup.Časy se však mění a dokladem toho je i příběh…

icon Firmy stále častěji pověřují službami externí firmy

15.2.2002 

Pro některé firmy je například řízení lidských zdrojů úkol, který jim příliš komplikuje práci a nespadá do jejich oboru. Jedním z řešení je outsourcing firma pověří řízením oddělení lidských zdrojů…

Článek v rámci předplatného icon Největší potenciál firmy je v zaměstnancích

15.2.2002 

Výkonný personál plný entuziasmu je tajným snem každého zaměstnavatele. Dobrá motivace zaměstnanců může být důležitým krokem k jeho vyplnění.Především vynikající zaměstnanci, ti co přicházejí s…

Výpis 47864800 z celkem 4854