Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4812 článků.
Přehlížené aspekty řízení rizika v oblasti ITKritika oddělení informačních technologií za neúčinnost nového systému obvykle vede k podrobnému přezkoumání situace a posléze k závěru, že chyba je na straně uživatelů. Školení je řešením pouze za…
Jak si vytvořit ergonomické pracovní prostředíStejně jako si člověk před jízdou v autě upravuje sklon zrcátek a vzdálenost sedačky tak, aby mu vyhovovaly, měl by si takto přizpůsobit i své pracovní prostředí. V zaměstnání trávíme přibližně jednu…
Osobní vedení pomáhá lépe zvládat stresVedoucí pracovníci se musí denně potýkat se stresem. Ten vyplývá z jejich funkce na jejich rozhodování závisí mnoho dalších věcí, navíc musí neustále hledat rovnováhu mezi soukromým životem a prací.…
Důvody celoživotního vzděláváníAutor se v článku zabývá důvody, které člověka vedou (nebo by měly vést) k tomu, aby se celý život vzdělával. Vychází přitom ze svých vlastních názorů a poznatků. Tyto důvody se dají shrnout zhruba do…
Základní fakta o podnikových centrech elektronického obchoduStále více velkých energetických společností přistupuje k plánování a realizaci projektů e-businessu s rozvahou. Tato činnost obvykle začíná vytvořením tzv. centra pro elektronický obchod (ozn. EBC).…
Jak se nestat obětí snižování stavůDnes si není svým pracovním místem jistý nikdo ani odborníci. Podle posledních statistik se v USA zvýšila celková částka, vyplacená jako podpora v nezaměstnanosti, o 25%. O propouštění mluví 4500…
Správa znalostí pro nový svět obchoduSpráva znalostí řeší nejzákladnější problémy organizační adaptace a konkurence v kontextu neustálé a nepředvídané změny prostředí. Zahrnuje organizační procesy a kombinuje schopnost zpracování dat a…
V podmínkách nové ekonomiky spočívá nejdůležitější úkol manažerů ve vyhledávání talentovaných lidíVyhledávání talentovaných lidí má pro podniky zásadní význam, a to bez ohledu na aktuální stav ekonomiky. Intelektuální vlastnictví, znalosti, moudrost a loajalita, které noví zaměstnanci s sebou…
Životopis - tipy pro pracovníky oddělení lidských zdrojůJste li pracovníkem v oddělení lidských zdrojů, již vám prošly rukama desítky a stovky životopisů. Víte, co máte v životopisu hledat a také dokážete již na první pohled odhadnout, které životopisy…
Co všechno se mohou manažeři naučit od vojenských velitelůNěkolik událostí nedávné historie ukázalo, že vojenští velitelé pracují často podobným způsobem jako vedoucí pracovníci společností. V dobách míru to znamená hledání úspor, změny pracovních metod a…
Jak vybudovat strategii vzdělávání vedoucích pracovníkůEfektivitu vzdělávání vedoucích pracovníků nejvíce omezuje množství organizačních překážek, ale také očekávání samotných vedoucích. Vzdělávací programy bývají často vzdálené od reality a ze…
Osobní instruktáž má příznivý vliv na oblast eLearninguNáplní práce osobního instruktora je zkoumat způsoby školení v organizaci a způsoby přípravy nových školicích programů. Ředitel společnosti **Accolo.com** si např. najal osobního instruktora ve snaze…
"Řekněte mi něco o sobě" aneb jak probíhá přijímací pohovorAsi nikdo nepochybuje o tom, že na prvním dojmu velmi záleží. Při hledání zaměstnání a přijímacích pohovorech to platí dvojnásob. Článek obsahuje návody a rady, jak si při přijímacím pohovoru počínat,…
Fúze prodejních kanálů - strukturovaný přístup k alokaci činností prodejeSpolečnost Alexander Group Inc. (AGI) zjistila, že klíčové problémy zavádění CRM souvisejí s procesy a ne s technologiemi. Jako nejnaléhavější se ukázaly následující potřeby:- překonání neochoty…
Co dělat, aby bylo školení pro studenty přitažlivější a efektivnějšíMnoho lidí se rádo učí, ale nesnášejí školení. Článek popisuje způsoby a metody výuky, které vedou k tomu, že učení je záživnější a lépe odpovídá potřebám jednotlivých zaměstnanců. Ti také oceňují, že…
