Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 5028 článků.
Manažer, nebo vůdce? Záleží hlavně na osobnostiVůdce je ten, který propaguje nový směr a má vliv na své zaměstnance a jejich myšlení. Vede skupinu a pomáhá jí vdosažení očekávaných cílů. Jde o to, zda sámvůdce má autoritu nebo za ním stojí…
Desatero manažerské neschopnostiEpidemie špatného managementu se šíří po celém světě a má některé základní společné rysy. Článek shrnuje deset projevů naprosté manažerské neschopnosti.- Neschopnost jednat. Toto je základní…
Britští vědci: Stres může zabíjetPráce může skutečně zabíjet, tvrdí nová britská studie. Podle ní práce ve stresu narušuje vnitřní systém těla a zvyšuje se riziko srdečních onemocnění. U chronicky stresovaných pracovníků se riziko…
Přednášející, buďte sami sebouJe čas přestat se schovávat za maskou, když přednášíte. Snažte se brát projev na veřejnosti jako možnost zkoumat své osobní hranice a limity a také jako příležitost být sami sebou. Firmy investují…
Síla nadšeníNadšení je mocná síla, která lidi vede k akci. Pomyslete na slavné lídry a na jejich schopnost nadchnout ostatní jako na kritickou část jejich úspěchu. Není to však o osobním šarmu, to, co je skutečně…
Schůzky by měly být efektivní, ne ztrátou časuJak bude schůzka či setkání efektivní, záleží na osobě, která vše povede. Manažeři a ředitelé stráví na různých schůzkách skoro polovinu pracovního času. V obchodní branži jsou schůzky na denním…
Zamyšlení nad inovacíNáborář má v dnešní době nelehkou roli. Na korporátní straně můžete být zatížen 40 požadavky, které měly být splněny nejlépe včera. Při práci pro agenturu je zase dobře placen pouze, pokud je úspěšný.…
Virtuální jednání zapojí introvertní zaměstnanceVirtuální jednání si lidé představují jako spojení přes monitory počítačů nebo telefony využívané převážně v rámci země nebo světa. Taková jednání ale mohou mít velký přínos i pro zaměstnance v rámci…
Práce na dálku ovlivňuje práci v kancelářiStále populárnější práce na dálku má přímý vliv i na zaměstnance, kteří zůstávají v kancelářích. Profesor managementu na americkém Rensselaer Polytechnic Institute Timothy Golden provedl studii, v níž…
Spát. Snad i snít?Máte problémy se spaním? Článek upozorňuje na nejčastější mýty spojené se zdravým spánkem. - Abyste dobře fungovali, potřebujte osm hodin spánku. Toto číslo se pouze obecně doporučuje. Každý má ale…
Co udělat pro větší výplatuZdá se vám, že jste za svou tvrdou a přínosnou práci málo ohodnocení? Článek přináší deset tipů, jak dosáhnout zvýšení platu.- Ujasněte si důvody své žádosti. Měli byste vědět, proč by vám…
Mnoho tváří angažovanosti zaměstnancůPro Brity a Američany je zásadní respekt. Francouzům a Indům záleží nejvíce na práci, kterou dělají. Němci posuzují zaměstnání podle toho, s kým pracují, Japonci podle platu a Číňané podle benefitů.…
Nedovolte počítači, aby vám ničil zdravíPráce na počítači se podepisuje na našem zdraví více, než si řada z nás dovede představit. Bolesti zápěstí, předloktí, ramen, šíje a bederní páteře, či slzení očí a rozmazané vidění, za to vše vděčíme…
Ukažte zaměstnancům osobní přístupPřelom roku je vhodnou příležitostí k tomu, jak zaměstnancům poděkovat za odvedenou práci a vlít jim do žil nový pracovní elán.Vedle odměn a vánočních večírků používají manažeři i osobnější metody.…
Interpersonální dovednosti vedou nad ITInterpersonální dovednosti jsou dnes na pracovištích důležitější než dovednosti v oblasti IT. Vyplývá to alespoň z výzkumu společnosti Microsoft, jehož se zúčastnilo 500 vyšších manažerů. 61 procent z…
