Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 5028 článků.
Spokojenější země mají oddanější zaměstnancePodle aktuálního výzkumu londýnské Cass Business School existuje významné spojení mezi úrovní spokojenosti a extroverze v povaze obyvatel jednotlivých národů a úrovní oddanosti zaměstnanců k…
Šéf by neměl být izolován od dění na pracovištiPokud je šéf vizolaci, do které se dostal sám, protože se stranil svých zaměstnanců, může to mít velmi negativní důsledky. Například ty, že vůbec nemá tušení o problémech, které společnost trápí. A…
EU stále diskutuje o maximální pracovní doběSpory o stanovení maximální pracovní doby v Evropské unii přetrvávají, v současnosti je povolena maximální pracovní doba 48 hodin týdně. V řadě států však existují výjimky, které tento strop…
Špatné služby zákazníkům vedou k zuřivostiNedostatečné kontaktní informace na webových stránkách firmy bezpečně odradí zákazníky. Některé dokonce dovádějí k zuřivosti. Vyplývá to z výzkumu webhostingové společnosti 1&1 ve Velké Británii.…
Peníze nejsou všechno ani pro podnikatelePeníze nejsou tím hlavním motivátorem, který vede podnikatele k založení vlastní firmy. Ukázal to alespoň výzkum britské Kingston University a společnosti T-Mobile. Zatímco oblíbené televizní reality…
7 způsobů, jak potěšit pracovníky ITVětšina nadřízených nevěří v magickou pilulku, která by udržela spokojenost zaměstnanců. Nevidí už ale, že jejich snahy jsou jaksi mimo obraz. Často stačí změnit maličkosti a budou se se zaměstnanci…
Vůdcův mýtus efektivityMoc a vliv jsou často zaměňovány s efektivním vůdcovstvím. Někteří lidé používají svou moc, aby dosáhli svých cílů a řada dalších si zvykla na použití autority a vlivu. To ale podle odborníků z…
Jednoduché poděkování udělá hodněTéměř třetina britských zaměstnanců nikdy neslyšela poděkování za své přispění v práci. Ukázal to výzkum společnosti Maritz, která se zabývá zlepšováním pracovní výkonnosti, provedený u příležitosti…
Chcete vědět, co si myslí zákazník? Zeptejte se zaměstnancůZaměstnanci v první linii mají ve firmě jedinečnou pozici. Vidí chování zákazníka i zaměstnavatele a často se jim tento pohled nelíbí.…
Sedm nástrah segmentaceSegmentace není v marketingu ničím novým. To ale neznamená, že ji firmy umějí správně využívat. Kde dělají nejčastěji chybu? Článek shrnuje sedm základních rizik při provádění segmentace trhů a…
Pracovat v jámě lvové, nebo ne?Stalo se vám, že vás něco táhlo na hrůznou pracovní pozici a ani jste nevěděli co? Možná, že slýcháváte od různých lidí, že chvíli pracovali v určité firmě, ale že to bylo tak strašné, že museli…
Práce přesčas. Co o ní říká zákoník?Podle zákoníku práce dostane zaměstnance za práci přesčas v pracovní den 25 procent průměrného výdělku. Pokud pracuje přesčas ve svátek, má nárok na odměnu ve výši sto procent průměrného výdělku ke…
Nejlepší ohodnocení čeká na absolventy informatikyNa absolventy vysokých škol čeká po nástupu do zaměstnání lepší ohodnocení než na jejich kolegy se vzděláním pouze středním. Značný rozdíl však panuje mezi jednotlivými obory. Podle společnosti…
Informace pro zákazníky, které firmy uvádějí na svých webových stránkách, jsou velice důležité. Zákazník by je měl především jednoduše najít. Firma tím ulehčí provoz svému zákaznickému středisku a…
Nad Vistou stále vedou Windows XPPrůzkum, který proběhl v téměř 600 amerických a evropských firmách, které mají nad 1000 zaměstnanců, ukázal, že Vista se příliš neprosadila. Na 84 procentech počítačů stále běží Windows XP. To je…
