Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 5030 článků.
Hodnocení výkonnosti s maximální efektivitouS koncem roku přichází i období formálního hodnocení výkonnosti zaměstnanců. Jak tento proces využít co nejefektivněji? - Připravte se. Všechna hodnocení si předem dobře připravte. Ke každému…
Nepodceňujte interní komunikaciInterní komunikace patří mezi nejčastěji přehlížené aspekty řízení firem. To, že budou všichni zaměstnanci takříkajíc na stejné vlně, přitom není samozřejmost. Chcete-li se vyhnout nedorozuměním,…
První tři měsícePrvních 90 dní v nové práci představuje důležité období pro zaměstnance i zaměstnavatele. Je to období, kdy by měl zaměstnavatel ukázat nového člověku, že mu může nabídnout zvláštní roli v rámci…
Pod špatným vedením k infarktu myokarduŠpatný management a leadership vede nejen k vyššímu počtu zdravotních absencí zaměstnanců v práci, ale také k vyššímu riziku onemocnění později v jejich životě (v průběhu následujících deseti let).…
Newsletter snadno a rychleSbíráte e-mailové adresy svých zákazníků, ale dosud jste si neudělali čas na vytvoření e-mailového newsletteru? Dobrá zpráva je, že to není nic těžkého. Začít je třeba výběrem designu, který by měl…
Umíte podat ruku?Podání ruky hraje důležitou roli v tom, jaký uděláme dojem a jak dokážeme budovat vztahy s druhými. Článek shrnuje deset pravidel. - Stůjte. S výjimkou případů, kdy vám to nedovolí fyzický stav nebo…
Chytří marketéři vědí, že když začnou rozesílat více e-mailů, nemusí to automaticky znamenat větší objem prodeje. Zvážit je třeba jiné taktiky. Článek přichází s šesti radami pro zvýšení aktivity B-…
Nikdo perfektní z nebe nespadlSnaha být perfektní nám znemožňuje posouvat se dál, být úspěšnější. Nic totiž není a nemůže být perfektní. Snažit se o to znamená plýtvat energií na něco, čeho nelze dosáhnout. To pak vede k odkládání…
10 kroků k obnovení důvěry v organizaciDůvěra je pro firmy velice důležitá. V současné době se s ní však potýká celá řada z nich. Co s tím? Vše začíná u dobrého vůdcovství a efektivního managementu. - Zaveďte konzistentní hodnoty.…
Specifika řízení virtuálních týmůSpolupráce se dnes netýká jen zaměstnanců pracujících v různých patrech budov nebo oddělených příčkami na otevřených pracovištích. Roste počet virtuálních pracovních týmů, které musejí spolupracovat…
6 otázek před konečným rozhodnutímRozhodnutí bychom neměli dělat proto, že jsou snadná, ale proto, že jsou správná. Před důležitým rozhodnutím je proto třeba udělat krok zpět, nadechnout se a snažit se být co nejpozitivnější. Článek…
Překážky úspěšné týmové komunikaceTýmy, které dokáží efektivně komunikovat, dosahují lepších výsledků. Spolupráce a sdílení informací navíc usnadňuje rozhodování. Napomáhá také k lepší pracovní atmosféře, a tudíž i snižování…
Ekonomická krize se promítá do všech oblastí, včetně provádění zákaznických průzkumů. Telefonické průzkumy již nejsou tak efektivní (v USA například kvůli zákonným omezením) a totéž platí i pro…
Manažerská inspirace jménem Oprah WinfreyováJedna z nejvlivnějších celebrit světa, americká moderátorka a vydavatelka Oprah Winfreyová může být inspirací v řadě manažerských a podnikatelských aktivit. Čemu se tedy můžeme přiučit na své cestě k…
O Vánocích myslete i na své zdravíVánoce nejsou jen dobou oslav a setkávání, ale i zvýšeného rizika onemocnění. V letošním roce navíc hrozí nákaza prasečí chřipkou, která může konec roku velmi znepříjemnit. Článek proto radí, jak si v…
