Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4944 článků.

icon Josef Rosenkranz novým ředitelem útvaru Řízení lidských zdrojů ČSOB

9.10.2009 

S platností od 1. září 2009 byl novým ředitelem útvaru Řízení lidských zdrojů ČSOB jmenován Josef Rosenkranz. Do nové funkce přichází z pozice ředitele regionu Praha pro pobočkovou síť Retail/SME v…

icon ČEZ doplnil vedení

24.4.2009 

Peter Bodnár (49), ředitel divize investic společnosti ČEZ, se stal novým členem představenstva společnosti. Dozorčí rada ho do funkce jmenovala na uvolněné místo po Zdeňku Pasákovi, který po…

icon Tým forenzních služeb PricewaterhouseCoopers má dvě nové posily

26.8.2009 

Forenzní tým PricewaterhouseCoopers (PwC) Česká republika posílili ředitel Jan Vylita a senior manažer Michal Kohoutek. Oba se vracejí do Prahy po několikaletém působení v zahraničních kancelářích…

Článek v rámci předplatného icon Jak se lépe spojit se zákazníky

21.1.2010 

Pro každou firmu je důležité sledovat měnící se potřeby zákazníků a dokázat je předpovídat. Stejně zásadní je umět řešit negativní situace. I jeden nespokojený zákazník totiž může poškodit pověst…

icon Rozhovor s Františkem Hlavou, zakladatelem společnosti KAMILA CHOCOLATES

20.1.2010 

Český král čokolády pan František Hlava v rozhovoru Zuzany Čempelové zavzpomínal na dobu, kdy s výrobou čokolády začínal. A také prozradil, jestli je český národ pivařů národem čokolády a jaké to je,…

Článek v rámci předplatného icon 5 tipů pro posílení motivace zaměstnanců

18.1.2010 

Motivovaní zaměstnanci patří mezi základní pilíře produktivních organizací. Manažeři by se proto měli ptát, jak vytvářet prostředí, které bude pro jejich zaměstnance motivační. Článek přichází s pěti…

Článek v rámci předplatného icon Do nového roku s lepším uznáním

13.1.2010 

Vstupte do nového roku s předsevzetím více projevovat uznání svým lidem, kteří se potýkají s vyšším objemem práce a klesající motivací. - Připomínejte si důležitost projevování uznání. Oslabená…

icon Který kolega vám znepříjemňuje život?

13.1.2010 

V každé kanceláři se najde alespoň jeden problémový kolega. Ať už se projevuje chamtivostí, leností, sobectvím či bezpáteřností, výrazně znesnadňuje ostatním výkon jejich práce. Článek proto…

icon Jak sestavit zelený tým

12.1.2010 

Nejlepší cesta, jak nastartovat firemní iniciativy prospěšné životnímu prostředí, je umožnit zaměstnancům, aby je vedli. Sestavte zelený" tým, který budou tvořit jednotlivci se společným zájmem o…

Článek v rámci předplatného 5 nejdůležitějších e-mailů pro vaše zákazníky

12.1.2010 

Vzhledem k omezeným rozpočtům přebírá e-mail klíčové místo v marketingových plánech malých firem. Firmy, které jej nepoužívají, se tak připravují o jednu z nejlevnějších a zároveň nejefektivnějších…

Článek v rámci předplatného icon Problémy jsou pro mne výzvy

11.1.2010  Rozhovor s Alešem Jircem, vedoucím Vzdělávacího centra společnosti Hewlett-Packard

Aleš Jirec vystudoval mezinárodní obchod na Vysoké škole ekonomické v Praze. Od devadesátých let zastával různé manažerské posty v oboru HR, zabýval se náborem, odměňováním a rozvojem zaměstnanců. V…

Článek v rámci předplatného icon 5 vlastností efektivního týmového vůdce

8.1.2010 

S rozvojem kariéry přicházejí pozice, do jejichž odpovědnosti spadá řízení týmu. To přináší řadu výzev a často také pocit, že nelze uspokojit všechny. Jaké kvality by tedy měl mít úspěšný týmový…

Článek v rámci předplatného icon Práce na dálku není pro každého

7.1.2010 

Práce na dálku by měla zaměstnancům pomáhat k větší spokojenosti, produktivitě a snižovat pravděpodobnost jejich odchodu z firmy. Nefunguje to však automaticky. Studie americké University of…

icon Rozhovor s Dagmar Šimonovou, manažerkou péče o zaměstnance ve společnosti LMC

6.1.2010 

Snažíme se zaměstnávat jen ty, kteří nevidí problémy, ale příležitosti. Tato věta plně odpovídá způsobu myšlení, kterým se ve společnosti LMC rozhodli řídit a zároveň dodávají, že každý, kdo v životě…

Článek v rámci předplatného icon Chytřejší zaměstnanecké průzkumy

5.1.2010 

Máte pocit, že vaše zaměstnanecké průzkumy nejsou přesné? Příliš pozitivní nebo příliš negativní výsledky vzbuzují oprávněné pochybnosti o upřímnosti respondentů. Článek proto přichází s několika…

Výpis 34813495 z celkem 4944