Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4769 článků.
Neprezentujte bez emocíNejvětší pravdy bývají jednoduché. Zde je jedna, kterou by měli znát všichni v byznysu: Logika vede k závěrům. Emoce vedou k jednání. Držte se tohoto pravidla, kdykoli budete chtít někoho o něčem…
Vede krize k nárůstu šikany?Mobbingem rozumíme všechny formy společenské šikany spolupracovníka, které mohou negativně ovlivnit jeho psychický i fyzický stav. Projevy šikany přitom mohou být nenápadné. Začínají například…
Jak se připravit na návrat z dovolenéNávrat do práce po dovolené nebývá jednoduchý. Americký psycholog Dan Baker to například přirovnává k návštěvě zubaře, které jste se vyhýbali pět let. Konzultant Robin Nolan zase mluví o ústupu…
Pozor na přeceňování chytrých a talentovanýchNeustále se píše a mluví o nedostatku talentovaných lidí na trhu práce. Každá firma by samozřejmě měla usilovat o nábor těch nejlepších. Není však pravda, že by chytrých a talentovaných lidí bylo…
9 příčin vůdcovských selháníNe každý se narodí jako vůdce. Většina vůdců se dostane do své role postupně a musí na tom tvrdě pracovat. Někteří však na této cestě neuspějí. Článek proto upozorňuje na devět základních chyb, kterým…
Udržte si produktivitu i v létěS létem přicházejí dovolené, odpočinek a únik od práce. Bez ohledu na slunce a teplo je však třeba plnit termíny a udržovat morálku zaměstnanců, aby mohli dosahovat firemních cílů. Jak tedy zajistit,…
5 mýtů motivace zaměstnancůV každém oboru i organizaci se najdou lidé, kteří neodvádějí práci v takové kvalitě, které jsou schopni. To může pro manažery znamenat nákladné problémy. Manažeři navíc často chybují, když se snaží…
Etiketa mezi kójemiOtevřená pracoviště zahrnují řadu rušivých prvků, které zaměstnancům znemožňují soustředění na práci. Je to například hlasité telefonování, hlučné shromažďování kolegů a další omezování soukromí či…
10 tipů pro integraci dat z více kanálůFirmy dnes zkouší všechny způsoby, jak se spojit se zákazníky. Jakmile však rozběhnou více komunikačních kanálů, stává se výrazně obtížnějším sledovat zákaznická data. Článek proto přináší deset rad,…
7 důvodů proč používat e-mailové newsletteryŘada jednotlivců i firem stále podceňuje potenciál e-mailových newsletterů. Nedělejte stejnou chybu. Článek shrnuje 7 důvodů, proč jsou newslettery tak populární a úspěšné.- Jsou okamžitě…
Nejčastější chyby nových manažerůZačínající manažeři se dopouštějí mnoha chyb. Profesorka americké Harvard Business School Linda Hillová se zabývá výzkumem lidí, kteří vstupují do manažerských rolí a odhaluje běžné mýty a…
Evropa plná muzeí autStále více výrobců automobilů přetváří své továrny na turistické atrakce. Dosahují přitom i jistých úspěchů. Nejambicióznější je pravděpodobně snaha hlavní továrny automobilky Volkswagen v Německu ve…
Šest vůdcovských stylů v jednomVůdcovství není jen o vás. Mnohem více je záležitostí potřeb lidí a organizace, které vedete. Konkrétní styl vůdcovství je třeba umět přizpůsobit konkrétním požadavkům situací a lidí, kteří se vnich…
Silný tým: Talent, různorodost, odpovědnost, stabilitaSestavování a udržování dobrých týmů patří mezi nejobtížnější manažerské úkoly. Článek radí, jak zajistit, aby vaše týmy byly dostatečně silné.- Shromážděte správný talent. Ujistěte se, že přijímáte…
PowerPoint v manažerském vzdělávání - Ano, či ne?PowerPoint se stal oporou pro mnoho prezentujících. Dokáže dát dohromady celou řadu důležitých sdělení a umožňuje, aby byla prezentována v dobře viditelné podobě na velké obrazovce. Nabízí také…
