Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 5026 článků.
Zpětná vazba jako mapa k růstu: Základem je naučit se ji přijímatO tom, jak proměnit zpětnou vazbu v motor k další činnosti namísto strašáka, mluvila v novém díle podcastu Monika Sochorová, facilitátorka, lektorka a koučka ze vzdělávací společnosti ICT Pro. Zpětná…
Regulace Uberu, Woltu a Boltu zpřísňuje i pohled na švarcsystém, upozorňuje Romana Szuťányi z ROWAN LEGALNový legislativní balík MPSV k platformové práci podle odborníků neotevírá jen téma regulace Uberu, Woltu nebo Boltu, ale i širší otázku, jak stát nově posoudí modely spolupráce s OSVČ, které se v…
Špeky z koučovacího výcviku I – když chceme pomoct, ale netrefíme seCo mě naučil kamarád, který mi řekl: „Pavli, nepracuj.“ V minulém článku Manažer jako objevitel pokladů jsem psala o jedné z prvních lekcí, kterou jsem před lety na koučovacím výcviku získala – o…
Zapomeňte na gramatiku. O úspěchu prezentace v angličtině rozhoduje to, jak zníteUmět anglicky, mít perfektně připravenou prezentaci v PowerPointu a ovládat slovíčka už v dnešním byznysu často nestačí. Manažeři, obchodníci i specialisté se při mezinárodních jednáních nebo…
Benefity jsou strategická investice do lidí, ne jen daňová výhoda, říká Ladislav Král, nový CEO Benefit PlusSpolečnost Benefit Plus, lokální inovátor v oblasti zaměstnaneckých benefitů v Česku a na Slovensku, oznámila nástup nového CEO. Od května stojí v čele firmy Ladislav Král, který ve firmě doposud vedl…
Skupina ČSOB oznamuje změny ve vrcholovém vedení retailu, auditu, inovací a v Ušetřeno.czČSOB posiluje klíčové manažerské pozice napříč skupinou. Novou výkonnou ředitelkou Retailové distribuce se stala Alena Křížová. Vedení Obchodní podpory pro retailové bankovnictví převzala Hana…
99 % HRistů používá AI. Brzdí je ale nedostatek zkušeností a obavy o bezpečnostAI dnes v HR používá 99 % oslovených personalistů. Nejčastěji jim pomáhá šetřit čas, připravovat komunikaci nebo pracovat s dokumenty a daty. Zároveň ale řada firem stále nemá jasně nastavená pravidla…
Globální energetické investice se přesouvají k jádru a obnovitelným zdrojůmGlobální investice do jaderné energie a obnovitelných zdrojů se podle nové zprávy Mezinárodní energetické agentury zvyšují. Vlády se podle ní snaží posílit energetickou bezpečnost po nedávných…
Nabídka flexibility práce zaostává za poptávkou uchazečů o zaměstnání. Firmy narážejí na problémy s náboremFlexibilní úpravy práce – od práce z domova přes pružnou pracovní dobu až po plánování směn – již v očích zaměstnanců nejsou benefity, ale standard. Firmy jim ale v praxi nedokážou vyjít vstříc v…
Předávání úkolů snadno a rychle: Tipy, jak efektivně delegovat práciMnoho manažerů má pocit, že nejrychlejší cestou k dokončení práce je udělat vše sami. Ve skutečnosti ale dlouhodobě úspěšné týmy stojí na schopnosti efektivně rozdělovat úkoly a předávat odpovědnost…
Ochrana měkkých cílů: Téma, které nesmí zůstat v šuplíkuVětšina firem o bezpečnosti uvažuje až ve chvíli, kdy dojde k nějaké formě incidentu. Jenže v roce 2026 už „doufat, že se nám to vyhne“, nestačí. Ochrana měkkých cílů se stává jasnou součástí firemní…
Zdanění příjmů firem v ČR se již 3. rokem nemění, sazby v regionu zůstávají stabilní, mění se spíše pravidla a pobídkyObecná sazba daně z příjmů právnických osob zůstává pro rok 2026 v České republice 21 %. V rámci ostatních zemí Visegrádské čtyřky (V4) v roce 2026 nedošlo k žádným změnám sazeb daně z …
Umělá inteligence práci spíše změní, než vezme. Čeká nás redefinice pracovních úkolůTitulky médií často plní varovné předpovědi o tom, kolik pracovních míst kvůli překotnému rozvoji umělé inteligence zanikne. Analýza společnosti Boston Consulting Group (BCG) však ukazuje, že realita…
Čínské AI laboratoře mění slabinu v nákladovou výhoduExponential View po návštěvě čínských AI laboratoří tvrdí, že americké čipové restrikce nutí čínské týmy k vyšší efektivitě. Výsledkem je levnější provoz modelů.
Nová éra práce: České a slovenské firmy hledají funkční spolupráci lidí a AI. Klíčová je firemní kultura a důvěraUmělá inteligence se stále více stává běžnou součástí pracovního prostředí a zásadně proměňuje způsob, jakým firmy fungují. Podle průzkumu společnosti Deloitte nazvaného Trendy v oblasti lidského…
