Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 5026 článků.

icon Jak opravdu zefektivnit výrobu a procesy, aby to mělo smysl

Audio  20.8.2025 

Mnoho firem investuje do moderních technologií, přesto jejich procesy často stagnují. Klíč k opravdovému zlepšení není jen v nástrojích, ale především ve změně přístupu k lidem a fungování týmů. V…

icon Mezi přátelstvím a respektem: O strachu, blízkosti a důvěře ve vedení

19.8.2025 

Vedení lidí patří k nejcitlivějším a nejkomplexnějším oblastem manažerské praxe. Není to jen o zadávání úkolů a sledování výsledků, ale především o vztazích, které mezi lidmi vznikají. Jak vytvořit…

icon Změna práce přináší stres srovnatelný se ztrátou blízkého. O to důležitější je, aby onboarding nebyl jen formálním kolečkem, ale skutečnou oporou

Audio  18.8.2025 

Adaptace nových zaměstnanců (onboarding) je dlouhodobě jedním z nejdůležitějších a zároveň často podceňovaných procesů v personalistice. Ovlivňuje nejen výkon nováčka, ale i celého týmu, a tím pádem i…

icon Creditea má nového country managera Stal se jím Jan Fišar

14.8.2025 

Jan Fišar se od 1. července 2025 ujal role country managera digitální divize společnosti Provident Financial, která v České republice působí pod značkou Creditea. Do vedení české pobočky přichází s…

icon „Firemní kultura není heslo na nástěnce. Je to způsob, jak každodenně fungujeme, spolupracujeme, co tolerujeme a co už ne,“ říká Marta Fabiánová z TCC online

14.8.2025 

Firemní kultura není o sloganech na chodbách ani o barevných prezentacích na poradách. Odráží se v každodenních situacích – v komunikaci, ve způsobu rozhodování, v tom, jak lidé spolupracují i jak…

icon David Štrouf, odborník v oblasti private equity a komerčních nemovitostí, nově posílil tým Savills

13.8.2025 

S účinností od 1. srpna posílil investiční tým poradenské společnosti Savills David Štrouf. Zkušený investiční odborník s profesním zázemím v oblasti private equity a realitního poradenství nastoupil…

icon Když tým chápe, proč tu je, funguje jinak. Atos propojuje kulturu a strategii s pomocí Reason for Being

13.8.2025 

Dva roky poté, co se globální IT skupina Atos rozdělila na dvě části, dochází v Česku k významnému obratu – lokální vedení spojuje rozdělené týmy zpět do jedné firmy. Pro ředitele Aleksandara…

icon Firemní kultura a vztahy na pracovišti: Kde končí soukromí a začíná odpovědnost

11.8.2025 

Partnerské či intimní vztahy na pracovišti nejsou v dnešní době ničím výjimečným. Problém však nastává ve chvíli, kdy se do nich zapletou osoby v nerovném postavení, zejména členové vedení firmy a…

Článek v rámci předplatného icon 4 signály, že vaše pracovní prostředí je toxické – a co s tím udělat

7.8.2025 

Co to vlastně je toxické pracovní prostředí? Je to takové prostředí, kde se zaměstnancům nepracuje dobře. Panuje na něm workoholismus, nezdravá konkurence a soutěživost, špatná komunikace, šikana nebo…

icon Creditea má nového country managera, stal se jím Jan Fišar

6.8.2025 

Jan Fišar se od 1. července 2025 ujal role country managera digitální divize společnosti Provident Financial, která v České republice působí pod značkou Creditea. Do vedení české pobočky přichází s…

Článek v rámci předplatného icon Proč musí manažeři umět dobře naslouchat – a jak na to

6.8.2025 

Jednou z nejdůležitějších komunikačních dovedností týmových manažerů je schopnost naslouchat. Proč tomu tak je? K čemu je nutné umět jako manažer naslouchat? A jak se tuto dovednost naučit a…

Článek v rámci předplatného icon Tři mýty o motivaci podřízených, kterým musíte přestat věřit

4.8.2025 

Motivování lidí je složitá a náročná dovednost, ve které musí každý vedoucí pracovník získat velké zkušenosti, aby si ji osvojil. Bohužel ale panují i v tomto ohledu mezi mnohými manažery mylné…

Článek v rámci předplatného icon Čtyři tipy, jak ve vaší organizaci zavést změnu

1.8.2025 

Změna v jakékoliv organizaci se vždy nutně setká s určitou formou odporu. Lidé jsou od přírody konzervativní stvoření a změny zkrátka vidí neradi – i když se jedná o změny, které v dlouhodobém…

icon Případová studie: tým bez perspektivy

29.7.2025 

V technologické firmě působí tým, který má na starosti údržbu již nenabízeného produktu. Jeho členové jsou frustrovaní a naštvaní. Někteří odvoláváni, další odcházejí. Co s nimi?

Článek v rámci předplatného icon Zvídavost: Nedoceněná, ale nutná vlastnost úspěšných lídrů

28.7.2025 

Když se mluví o vlastnostech, které by měl mít úspěšný lídr, často se mluví o pozitivním přístupu, komunikačních dovednostech nebo odolnosti vůči stresu. Málokdy se však zmiňuje jedna vlastnost, která…

Výpis 241255 z celkem 5026