Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 5030 článků.

icon Zažíváte výrazný nárůst zakázek?

9.12.2015 

Pozor na problémy, které způsobuje nával objednávek či nekoordinovaně rychlý růst firmy Nemusíme hovořit hned o krachu, který zapříčiní rychlý růst firmy, nicméně často zejména na závěr roku nejedna…

icon Jakub Minařík, nový manažer startupového akcelerátoru BOLT

2.12.2015 

Nový startupový akcelátor telekomunikační společnosti O2 Czech Republic má kompletní vedení. Od 1. prosince se manažerem projektu BOLT stává Jakub Minařík, který převezme jeho řízení. BOLT je vedle…

icon Lean a HR - překvapivě funkční spojení

27.11.2015 

Dne 13. 11. 2015 proběhl další workshop ze série setkání pod názvem Snídaně s DMC. Účastníci měli tentokrát možnost ponořit se do nepříliš známých vod spojení Leanu a HR. Vedle Jitky Tejnorové z DMC…

Článek v rámci předplatného icon Online porady a webináře: Jak na to, aby vám ostatní věnovali pozornost

27.11.2015 

Webináře jsou prokleté. Každý je přesvědčen o tom, že zatímco mluví, ostatní odpovídají na e-maily, hrají Hledače min nebo dělají cokoli jiného, než aby věnovali pozornost tomu, co je prezentováno.…

icon Best Employers ČR 2015: Nejlepší zaměstnavatelé mají až 83 % motivovaných zaměstnanců

26.11.2015 

Dvanáctý ročník studie Aon Best Employers Česká republika zná své vítěze. Ze 49 zaregistrovaných společností z různých odvětví získaly v kategorii Malé a střední společnosti titul firmy Amgen,…

Článek v rámci předplatného icon Program Find The Best - pomocník pro náborový proces nejen ve veřejné správě

23.11.2015  Rozhovor s Ing. Jiřím Imlaufem, předsedou představenstva INSTITUTU INPRO, a.s.

Co si představit pod názvem projektu Find The Best (FTB), který v Čechách realizujete? Projekt Find The Best Nábor ve veřejné správě založený na kompetencích, jak zní celý název projektu, je novým…

Článek v rámci předplatného icon Proč lidé mění práci? Globální trendy dle sociální sítě LinkedIn

23.11.2015 

Počet lidí, kteří jsou otevřeni možnosti změnit práci, v posledních letech roste. Získat kvalitní kandidáty je však pro firmy stále velmi těžké. Proč tomu tak je a jak zlepšit vaše šance na získání…

icon Jiří Linhart, nový marketingový a projektový ředitel Karimpolu

20.11.2015 

Na začátku listopadu byl novým Marketing & Project Directorem developerské společnosti KARIMPOL International jmenován zkušený realitní expert Jiří Linhart. Přichází z mezinárodní poradenské…

icon Kateřina Modrá, nová ředitelka marketingu obchodního řetězce Albert

18.11.2015 

Marketingové oddělení obchodního řetězce Albert od listopadu vede Kateřina Modrá, která do společnosti přichází po více než desetiletém působení ve společnosti Tesco Ltd. Ve své nové roli povede…

icon Rozvoj pomocí prožitku aneb time management jinak

16.11.2015 

Dospělí lidé se nejlépe učí v situacích, kdy musejí vystoupit z bezpečného kruhu svých jistot. Rozvoj pomocí prožitku tak vyžaduje určitý akt hrdinství, při němž účastník díky nové zkušenosti získává…

Článek v rámci předplatného icon Negativita nemusí být nutně na škodu

16.11.2015 

Bát se a být nejistý jen proto, že zažíváte nějaký negativní pocit, znamená, že ve vlastním životě nedokážete udělat krok vpřed. Negativitu zažíváme, když jsme nešťastní kvůli určitému aspektu v našem…

icon Studie: Vývoj českého vzdělávacího trhu od roku 2007

13.11.2015 

Zajímá vás, jak se dlouhodobě vyvíjí vzdělávací trh, a jak si stojí přední české vzdělávací a poradenské instituce? Společnost Image Lab s.r.o. dlouhodobě sleduje vývoj na českém vzdělávacím trhu v…

Článek v rámci předplatného icon Porada není monolog

12.11.2015 

Porady jsou často jen ztrátou času, protože nemají jasně daný program, účastní se jich zbytečně moc lidí a končí, aniž by se účastníci domluvili na nějakém závěru a dalších krocích. O tom jsme však už…

Článek v rámci předplatného icon Když se chce, i HR jde

12.11.2015 

Časopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly všeobecný zájem. Mnozí pracovníci HR by je mohli považovat za kontroverzní, protože HBR si rozhodně nebral servítky. V létě…

Článek v rámci předplatného icon Jak souvisí osobní rozvoj s rozvojem celé organizace: Příklady z praxe (2/2)

11.11.2015 

Čtvrtletní zisky už nyní nejsou přesným odrazem toho, jak si firma vede. Jsou zde totiž možná zpoždění, která z těchto údajů dělají zkreslující a nepřesvědčivou informaci. Když mluvíme o transformaci…

Výpis 21912205 z celkem 5030