Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4858 článků.
Jak si hlídáte vaše firemní stříbro?Jak si ve firmě hýčkáte znalosti? Kolik vás stojí jejich ne-sdílení?
14 kroků k úspěchu a duševní síle (2/2)V první části našeho článku o zvyšování duševní odolnosti za účelem dosažení úspěchu jsme se dozvěděli, že základem je emoční inteligence. Dále je to sebedůvěra ve smyslu skutečné vnitřní sebedůvěry,…
David Smik a Milan Bobek v Management TV: Kudy vede cesta k excelentnosti ve firmách?Značku FBE (For Business Excellence) tvoří vzdělávací a poradenská společnost FBE Praha a Bratislava s 55 interními konzultanty a zaměstnanci. Firma působí na trhu již 23 let a věnuje se zlepšování…
Fluktuace ve zkušební lhůtě? Řešením je kvalitnější zaškolováníTWI Institute Czech Republic již 5 let pomáhá českým společnostem k vyšší efektivitě díky zapojení zaměstnanců do procesů neustálého zlepšování. V červnu uspořádal ve spolupráci se společností Toyoda…
Studie: České firmy nabízejí více benefitů než loniČeské ekonomice i firmám se daří lépe, což se pozitivně odráží i v nabídce benefitů. Vyplývá to z výsledků již 9. ročníku pravidelného průzkumu poskytování zaměstnaneckých výhod v České republice,…
Změny v KŠD: Jan Šťovíček v pozici Of Counsel, Martin Doleček v čele kancelářeKŠD LEGAL advokátní kancelář s.r.o. mění strukturu svého vedení a právního týmu. Jeden ze zakladatelů advokátní kanceláře, Jan Šťovíček, se přesouvá na pozici Of Counsel, tedy spolupracujícího…
Ctirad Nedbálek, nový ředitel oddělení lidských zdrojů obchodního řetězce AlbertČlenem nejvyššího vedení obchodního řetězce Albert se od 1. září stal Ctirad Nedbálek, který současně povede také oddělení lidských zdrojů. Před nástupem do obchodního řetězce Albert působil Ctirad…
Leadership 21. století: 3 způsoby, jak docílit skutečné změnyV minulém článku Leadership 21. století: Styly, techniky, kompetence nebo něco jiného? jsme zdůraznili základ současného přístupu k rozvoji leadershipu. Tím je podpora sebereflexe - schopnosti…
Manažerské desateroManažerské pozice hýbou českým byznysem. Znáte ale základní pravidla a pokyny, jak lidi kvalitně a efektivně vést? Čtěte, osvojte si a aplikujte manažerské desatero. Každý vrcholový manažer může mít…
Richard Branson: Nábor musí být priorita firmyPři náboru nových pracovníků je nejdůležitější jejich osobnost. Tu totiž nelze předstírat. Zatímco nejrůznější profesní dovednosti se můžeme naučit, osobnost se vyškolit nedá. Tak by se dal ve zkratce…
Kristína Félová, nová generální ředitelka Skupiny MOL v ČRAktivity mezinárodní ropné a plynárenské Skupiny MOL v České republice řídí od 1. září Kristína Félová. Funkci generální ředitelky společností Slovnaft Česká republika, MOL Retail Česká republika, MOL…
Zahraniční kanceláře agentury CzechTrade v Rize, Almaty a v Bombaji mají nové vedoucíNovým vedoucím zahraniční kanceláře v Rize pro oblast Pobaltí se stal Jiří Reil, pobočku v Almaty nově řídí Petr Jurčík a zastoupení v Bombaji Tomáš Rousek. Jiří Rejl (61 let) se v oblasti…
Neptejte se manažerů stále na to saméPři jednání s manažery, do jejichž týmů vyhledávají nové lidi, se náboráři často chovají jako roboti. Ptají se stále na to samé: na výši platu, nejdůležitější odpovědnosti, potřebné vzdělání či…
12 otázek, které vás zaručeně čekají u pohovoru, a jak je zodpovědět (2/2)Uspět u pohovoru není vždy zcela jednoduché, ale vždy se na něj můžete připravit. Pro začátek vám stačí umět odpovědět na nejpravděpodobnější otázky, které vám personalista položí. Přinášíme vám…
Hybridní týmy: Jak nezranit city těch, kdo pracují vzdáleněKdyž se novinky dozvídáte vždy jako poslední, může to bolet. Jako manažer týmu, ve kterém někdo pracuje na dálku, byste se proto měli starat o to, zda váš tým vnímá vaše chování jako férové. Pocit…
