Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4957 článků.
Umíte zapůsobit na emoce klienta?Zaujetí klienta po emoční stránce patří ke klíčovým úkolům prodejce. I když by to většina zákazníků popřela (protože to ve většině případů skutečně ani neví), rozhodování i o čistě pragmatických a…
Mladí Češi pracují stále méněOd roku 1993 ubývá pracujících Čechů ve věku 15 až 24 let. Zaměstnanost této věkové skupiny lidí u nás patří v současné době k nejnižším v celé Evropě. Vzhledem k tomu, že trh práce v České republice…
Talenti – kde brát a (ne)ukrást„Chybí nám mistři, konstruktéři, IT pracovníci. Nemůžeme najít obchodníky, manažery, dokonce ani ředitele divize. Vyzkoušeli jsme už všechno, lovíme u konkurence, v našem CT parku, spolupracujeme s …
Čím personalisté nejvíc ubližují manažerům?Odborné studie i každodenní praxe, s níž se setkáváme, potvrzují, že zaměstnanci odcházejí z firem především kvůli nespokojenosti s manažery. Manažeři však nejsou jediní, komu za to můžeme přikládat…
Myšlenkové postupy pro racionální řízení – I. díl: Rozhodovací analýzaUniverzální a osvědčený postup pro složité rozhodování existuje! Sportovní tým nevyhraje zápas, protože se jeho členové mají rádi. Vyhrává proto, že hraje chytře, že umí hrát lépe než protivník, že…
Úspěch si žádá činyPřestaňte jen číst a váhat a raději začněte jednat. Určitě jste se někdy naučili řídit auto nebo jste zvládli cizí jazyk. Proto době víte, že úspěch přijde až tehdy, když se aktivně zapojíte a…
Škola vybrána, co teď? aneb Co by měla jazyková škola udělat, než začne učit u klientaV tomto článku bych chtěl čtenářům přiblížit a poradit, jaké vhodné procesy by měly být provedeny před začátkem výuky, na co by se zákazník měl ptát, které záležitosti řešit před spuštěním kurzů.
Profesní růst: Záleží na manažerovi, ne na poziciMěli byste se o své lidi starat a také dbát na to, aby jejich práce měla kvalitní výsledky. Veďte je správným směrem a dejte jim k dispozici nezbytné zdroje. A standardy, které aplikujete na ně,…
Poznej svého kolegu aneb Rande naslepoVztahy s kolegy hrají významnou roli v celkové spokojenosti zaměstnanců v práci. Firmy proto vytvářejí nejrůznější programy na podporu týmové spolupráce v duchu svých hodnot. Pokud mezi vaše firemní…
Dobrý lídr má pro strach udělánoKaždý má občas z něčeho strach, zvláště, když je pod tlakem. V pozici lídra bychom si však měli dávat dobrý pozor, aby strach neovlivňoval naše rozhodování natolik, že to uškodí celému týmu nebo…
Rekvalifikační kurz Kovoobráběčské práceTéma klasického obrábění jako rekvalifikační kurz na našem trhu chybělo. Předpokládalo se patrně, že plně postačuje vzdělání z klasických odborných učilišť v oboru obráběč a podobných. Jenže v průběhu…
Specifika vzdělávání zaměstnanců ve výrobních firmáchPavel Sodomka působil po absolvování strojní fakulty ČVUT léta na různých odborných i vedoucích pozicích zejména v několika průmyslových a obchodních firmách. Později se rozhodl spoluzaložit…
7 kroků, jak přimět manažery komunikovat„Vítám vás na pravidelné týdenní poradě, která se konala naposledy před rokem,“ to bývá častá praxe v mnoha firmách. Porady se nedělají, vedoucí s lidmi moc nemluví. Přitom podle výzkumů má přímý…
Přichází éra růstu mezd?Vývoj na českém trhu práce lze v poslední době popisovat snad jen superlativy. Podle výsledků šetření v domácnostech vzrostla celková zaměstnanost nad magickou hranici 5 mil. osob a míra zaměstnanosti…
Klíč k potenciálu - týmové roleV článku „Tým jako sladěná letecká formace“ jsem se v závěru zmínil o tématu „týmové role podle M. Belbina“. Tento článek je o tom, co to vlastně týmové role jsou a jak s nimi pracovat.
