Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4769 článků.
Investice která se vyplatí: Zbavte se digitálních vyrušení (1/2)Řekněme, že pracujete na počítači a vedle na stole máte položen svůj chytrý telefon. Mobil najednou zapípá máte novou SMS. Pracovali byste dál, nebo byste pracovat přestali a podívali se na ni? Toto…
Smyslem života není práce a smyslem finančního vzdělání není znalost RPSNČasto se při svých seminářích setkávám s lidmi, kteří pod pojmem finanční gramotnost vidí jen finanční produkty a služby, nebo úroky a půjčky. Finanční vzdělání je tady však už od dob počátků lidstva.…
Pravidla pro pohodu v pracovním i soukromém životěPokud má člověk dosahovat určitých výsledků, musí být vnitřně v pohodě. Platí to pro jednotlivce, stejně jako celé týmy a firmy. Anna Tvrzníková proto v rozhovoru pro Management News představuje…
Kateřina Pospíšilová, nová členka vedení O2 Czech RepublicNovou členkou vedení telekomunikační společnosti O2 je od května 2016 Kateřina Pospíšilová. Ve funkci ředitelky je odpovědná za oblast strategie, inovace, regulaci a soutěžní právo. Konkrétně má…
Na svých hlavních úkolech pracujeme jen 45 % času – jak být efektivní?Proč někteří lidé stihnou vše, co potřebují a jiní neustále bojují s časem? Kurzy time-managementu patří k základní manažerské průpravě, v praxi je ale důležitý i jiný pohled: aby byli lidé efektivní,…
Zažili už vaši zaměstnanci všechno? Návod na rozvoj přeškolenýchČasto se setkáváme s tím, že nám zadavatelé rozvoje říkají: „Potřebujeme něco nového, naši lidé už měli mnoho různých školení, jen tak nic je nezaujme.“ V praxi vidíme nejrůznější přístupy, jak se s …
Je kreativita zaměstnanců pro firmu motorem, nebo brzdou? (1/2)Nároky na kvalifikaci nového zaměstnance se stále vyvíjejí. Zatímco v minulosti byly zaměřeny na vysokoškolský titul a znalost jazyků, dnes se vehementně vracejí k základnímu lidskému nastavení, a to…
5 kroků ke ztrátě profesionální reputace na síti LinkedInProfil na sociální síti LinkedIn má v tuto chvíli již více než 400 milionů lidí, z toho 934 000 Čechů. Všichni tito lidé vstupují na LinkedIn s tím, že je to profesní sociální síť, na které se mohou…
Umět mluvit nestačí, lídr musí umět i psátKomunikační dovednosti jsou nezbytným předpokladem úspěchu každého lídra a jeho organizace. Mnozí lídři si však ztotožňují schopnost komunikovat pouze se schopností mluvit a zapomínají na to, že by…
„Je to ztráta času“ a další mýty o networkinguNetworking neboli budování sítě kontaktů v lidech často vyvolává strach a odpor. Dvacet let mé praxe ve vyučování, jak efektivněji vytvářet a využívat sítě kontaktů, ukázalo, že největší překážkou…
Leaders Driven Forum objasnilo klíčové faktory úspěšného leadershipu18. dubna se v pražském Hotelu Grand Majestic Plaza uskutečnila konference Leaders Driven Forum s podtitulem: Inspirujte se leadershipem budoucnosti. Pořadatelem celého setkání byla personálně-…
Zvědavost a kulturní rozdíly: Může zvědavost zajít příliš daleko?Musíme umět povzbudit ostatní, aby se vydali mimo svou komfortní zónu bez toho, aby se cítili špatně. Zvědavost je v takovém případě velkým plusem, protože přináší nezbytný zájem a motivaci k tomu,…
Interní komunikace: Základy, na které se často zapomínáKomunikace hraje hlavní roli jak ve spokojenosti každého týmu, tak i ve spokojenosti na úrovni celé organizace. Často je to o tom, dobře řídit očekávání. Také to, jak firma vystupuje navenek, by mělo…
400 hodin i více - tolik vám zabere příprava jediné konference. Jste na to připraveni?Konference je z hlediska pořadatele skvělou příležitostí pro oslovení cílové skupiny – ať už je jí veřejnost, klienti, nebo se jedná o interní konferenci pro zaměstnance. Pro účastníka je taková akce…
Náborové trendy, před kterými neutečete (1/3)Svět náboru se mění nebývale rychlým tempem. Zatímco donedávna nebylo třeba provádět větší změny ve firemní náborové strategii dříve než za pět let, dnes může celý koncept náboru být zastaralý už po…
