Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 5124 článků.
Packeta Group posiluje vedení: Kamila Kuchárová - HR zkušenosti z prostředí DHLSkupina Packeta Group, do které patří i česká Zásilkovna, chce zdvojnásobit svou velikost. Přivádí proto manažery, kteří integrovali firmy do nadnárodních struktur nebo řídili kampaně na desítkách…
Osm zvyků úspěšných podnikatelů a lídrůÚspěch v podnikání ani ve vedení lidí není otázkou jednorázového rozhodnutí nebo náhody. Skutečný a udržitelný úspěch totiž stojí na každodenních návycích, které se postupně skládají do dlouhodobých…
Nejčastější chyby, které manažeři dělají při vedení týmových poradTýmové porady mají být efektivním nástrojem, jak spolu mohou týmy sdílet informace, dělat společná rozhodnutí a rozdělovat si práci. Praxe ale bývá často jiná. A mnozí pracovníci vnímají tato setkání…
ChatGPT zavádí tarif Pro za 100 dolarů měsíčněOpenAI přidává nové předplatné ChatGPT Pro za 100 dolarů měsíčně. Firma tím necílí na běžnou zvědavost, ale na profesionální uživatele, kteří s AI skutečně pracují každý den a jsou ochotni platit za…
Anthropic se staví proti zákonu, který OpenAI podpořilaAnthropic odmítla návrh zákona v Illinois, který by AI laboratořím výrazně ulevil od odpovědnosti. Rozkol mezi dvěma lídry oboru ukazuje, že regulace se stala přímou součástí konkurenčního boje.
OpenAI podpořila zákon omezující odpovědnost AI firemOpenAI podpořila návrh zákona v Illinois, který by za určitých podmínek omezil odpovědnost vývojářů pokročilých modelů za škody. Spor ukazuje, že pravidla pro AI se rychle mění v boj o miliardové…
Obchodním ředitelem Plzeňského Prazdroje je nově Jan KrafkaNovým obchodním ředitelem Plzeňského Prazdroje se od dubna stal Jan Krafka (43), který doposud působil v pozici regionálního ředitele Asahi Germany. Nahradil tak Romana Trzaskalika, který se…
Skills-first: tři čtvrtiny firem chtějí vidět dovednosti, ne diplomVzdělání v žebříčku priorit personalistů kleslo až na šesté místo. Aktuální data potvrzují, že firmy, které při náboru upřednostňují konkrétní kompetence před akademickými tituly, vykazují lepší…
Stres v práci nevzniká jen z úkolů. Stále častěji ho způsobují situace, na které nejsme připraveníZaměstnance ve firmách dnes nestresuje jen množství práce, ale především situace, na které nejsou připravení – chyby, nečekané rozhovory nebo nutnost reagovat okamžitě. Největší tlak tak vzniká v…
Nejste náhodou mikro-manažer? Čtyři znamení, podle kterých to poznáteMikro-management je jedním z nejhorších zlozvyků týmových manažerů. Situace, kdy nadřízený kontroluje každý krok svých pracovníků, vede k frustraci zaměstnanců, k zahlcení manažera a ve výsledku i k…
Penta Hospitals CZ mění složení vrcholného vedení. Divizi zdravotní péče skupiny nově vede Martin KřížekSkupina Penta Hospitals CZ mění složení svého vrcholného vedení. Dosavadní Chief Business Development Officer Martin Křížek je nově pověřen také vedením divize zdravotní péče. V nové roli bude…
AI mění práci. Koučink pomáhá lidem, aby ji ustáliFirmy dnes intenzivně investují do AI, automatizace a nových technologií. Méně pozornosti ale často věnují tomu, jak těmito změnami provést lidi. Právě zde může sehrát důležitou roli profesionální…
Jak zvládnout očekávání kolegůStali jste se vedoucími a zjistili, že vaši noví podřízení od vás čekají věci, které jim nemůžete splnit? Není to nic neobvyklého a dá se s tím vypořádat. Dnes si povíme, jak na to.
Manažerský styl 2026: Jednou dobrý manažer, navždy dobrý manažer? Odhalte pravý potenciál leaderů!Úspěch v předchozím působišti není automatickou zárukou dobrých výsledků u vás. Různé firmy, kultury i týmy vyžadují odlišné přístupy. Není proto výjimkou, že manažer uznávaný v jedné organizaci, v…
Průzkum Ministra zdraví: České firmy v řadě případů vidí zdraví zaměstnanců jen jako benefit, nikoliv strategickou priorituPodpora zdraví zaměstnanců v českých firmách se sice rozvíjí, stále však v řadě případů naráží na nízkou prioritu vedení a nedostatek systematického řízení. Firmy se soustředí spíše na administrativně…
