Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Řízení změn je také řízením emocí

Většina manažerů i zaměstnanců dnes stále není plně připravena na řízení emocí, které souvisejí se…

Vůdce potřebuje sebedůvěru. Kde ji vzít?

Bez sebedůvěry se nahoru nedostanete. Je ktomu potřeba věřit si, nebát se nebýt perfektní a mít…

Co s věčně nespokojenými zaměstnanci?

Téměř v každé firmě se najdou věčně nespokojení zaměstnanci, kteří mohou stát vcestě jejímu úspěchu.…

Nemluvte příliš, nemáte-li o čem

Manažeři bývají obviňováni ztoho, že dostatečně nekomunikují se svými týmy. Příliš mnoho mluvení - a…

Deset tipů pro prevenci stresu na pracovišti

Jak se nejlépe vyrovnat se stresem na pracovišti? Snažte se mu preventivně vyhnout. Inspirujte se…

Sedm tipů pro řízení týmové morálky

Jak si udržet morálku zaměstnanců vsoučasné nejisté době?- Nepropadejte depresi. Nezapomínejte…

Jsem klidný, jsem klidný, jsem klidný...

Každý člověk se někdy rozzlobí. Hněv je velmi silná emoce, sníž můžeme zacházet zdravě i nezdravě.…

Trenér atletiky radí: Soustřeďte se na nejslabší hráče

Letošní rok bude velice náročný. Rozpočty se zkracují, očekávání naopak narůstají a manažeři jsou…

5 cest k úspěšné změně na pracovišti

Mezi nejčastější příčiny neúspěchu při zavádění změn na pracovištích patří nedostatečná připravenost…

Výpis 12701278 z celkem 1490