Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Vůdcovství po skončení krize

Každá firma může projít krizí, kterou se jí podaří překonat. Pominutí krize však ještě neznamená, že…

Jak vzbudit nadšení pro práci

Podpora nadšení pro práci znamená pro vůdce hledání smyslu a důležitosti nejprve ve vlastní…

Umíte se přizpůsobit změnám?

Obchodní vůdcové vědí, že neustále dochází ke změnám, kterým je třeba se přizpůsobovat. Poslední…

I dobrá změna je náročná

Řízení změn může být obtížné bez ohledu na typ změny, která se v organizaci odehrává. Studie…

Manažer by neměl jen reagovat

Co bychom měli dělat? To je první otázka, na kterou by si manažer měl umět odpovědět. Jaké je…

Jak udržet týmovou práci bez ohledu na obtížnou dobu

Paradoxem týmové práce je skutečnost, že ve stresujících nebo náročných situacích přestávají týmy…

Úspěch neznamená bezchybnost

Úspěšní manažeři a podnikatelé se dostávají na své pozice především díky tomu, jak nahlížejí na…

Řekněte ne negativitě

Negativita je přirozenou součástí pracovních prostředí. Běžně dochází kneshodám nad určitými tématy,…

Jak udělat dojem na šéfa

Ať už usilujete o vyšší plat, vyšší místo nebo vám vaše pracovní etika nedovoluje jednat jinak,…

Výpis 12611269 z celkem 1490