Řadu nepříjemných věcí ve svém životě nedokážeme ovlivnit, a proto je zbytečné se jimi stresovat.…
Generace Y, označovaná též jako Millennials, už v roce 2020 představovat většinu pracovní síly.…
Často slyšíme o tom, jak důležité je, aby lídři byli autentičtí. Autenticita by však neměla být…
Některé důvody, které vedou nejlepší zaměstnance k odchodu, nedokáží jejich přímí nadřízení…
Na téma stimulace a motivace k výkonu bylo ve světě za padesát let napsáno tisíce článků a stovky…
Jeden negativní člověk na pracovišti dokáže otrávit celý tým lidí kolem sebe. Ať už je to nepříjemný…
Koncept rovnováhy mezi osobním a pracovním životem tu s námi je už nějakou dobu. Ve světě se o něm…
Zásadní problém rozvoje emoční inteligence spočívá v tom, že lidé, kterým emoční inteligence nejvíc…
Ne každý má to štěstí pracovat pro dobrého šéfa, kterého může respektovat a učit se od něho. Co ale…