Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Mladý šéf nemusí být problém

Skutečnost, že váš šéf je o polovinu mladší než vy, vám nemusí být příjemná. Cítíte se zkrátka…

Proč lídři selhávají: Nejčastější příčiny nezdaru

Lídři často selhávají kvůli tomu, že zapomenou na svůj počáteční sen. Právě tento sen byl kdysi…

Zvyky, které vám škodí: Proč vznikají a jak se jich zbavit

V parafrázi na poznatek evoluční teorie je možné říct, že přežívají ty druhy, které se nejlépe umí…

5 kroků, které nevyhnutelně vedou k úspěchu

Stále platí, že vysoce úspěšní lidé mají něco společného. Web addicted2success.com se opět pokusil…

Tři léky na vztek

Vztek není příjemná emoce. Je snadné dát průchod rozčilení, křičení na druhé a bouchání pěstí do…

Jak stanovit reálná výkonnostní očekávání

Přečtěte si, jaké jednoduché kroky vás dovedou ke skutečným očekáváním, které máte. Není to návod,…

Studie: 5 mýtů o nejmladší generaci zaměstnanců

Zástupci tzv. generace Y nebo též Millennials (narození v letech 1980-1993) začínají ve firmách…

Proč zohledňovat zákazníky vždy a všude

Každá firma potřebuje porozumět zkušenostem svých zákazníků. Provádějte průzkumy, snažte se vžít do…

5 chyb při předávání zpětné vazby

Zpětná vazba, kterou poskytujete svým podřízeným, může hodně pomoci, ale zároveň i hodně zkazit.…