Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Firmy si zaměstnance chtějí udržet, často ale neví, jak vysokou mzdou

Rostoucí inflace v České republice nás nutí přemýšlet nad tím, jak efektivně spravovat náklady ve…

Lesk a bída úkolové mzdy

Dosud mnoho společností využívá k odměňování zaměstnanců úkolovou mzdu. Zaměstnanec je tedy…

Neodkládejte vzdělávání! Akademie odměňování je otevřena i v Praze

Dali jste si nějaká předsevzetí pro rok 2023? A je vzdělávání v oboru mezi nimi? Znalosti v oblasti…

Firmy samy nevědí, o kolik mohou zvyšovat mzdy. Půlka z nich nedokáže změny dopočítat

O kolik mohou české firmy přidat svým zaměstnancům? Dorovnají růst platů státních zaměstnanců?…

Trendem v náboru zaměstnanců v roce 2023 budou rostoucí výplaty a důraz na vzdělávání

Vyplývá to z online ankety mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, které oslovila personální agentura…

Průměrná mzda za třetí čtvrtletí 2022 reálně klesla o 9,8 %

Ve 3. čtvrtletí 2022 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců…

Kateřina Bičáková, Philip Morris: Vytváření rovného prostředí a rovných podmínek je pro nás stěžejní

Společnost Philip Morris International už není jen klasická tabáková společnost, jakou známe z …

Motivace penězi? Na to u mladé generace zapomeňte!

„Lidé pracují proto, že se to od nich očekává, protože mají práci rádi nebo protože jim poskytuje…

Třetina zaměstnanců se chystá zažádat o přidání peněz, většina je ale skeptická

Přidat peníze je v současné době jednoznačně nejčastější požadavek zaměstnanců na jejich nadřízené.…

Výpis 2836 z celkem 337