Prvním čtvrtletí letošního roku přineslo meziroční zvýšení průměrných mezd očtyři koruny natéměř 153…
V každé firmě jsou lidé, kteří svou práci vykonávají průměrně, podprůměrně i nadprůměrně. Jde o to…
Sexuální, rasová nebo věková diskriminace je protizákonná. Diskriminace zaměstnanců nebo uchazečů o…
Mnoho nadnárodních podniků nyní řídí své programy zaměstnaneckých platů na globální bázi. Výzkum…
Peněžní odměny zůstávají nejdůležitějším prostředkem ohodnocení zaměstnanců po skončení složitých…
Nikomu asi není příjemné žádat o zvýšení platu. Existují však situace, kdy dává smysl navštívit…
Žádat o zvýšení platu není jednoduché. Neexistuje výčet přesných kroků, které je třeba podstoupit.…
Aktuální studie University of Florida dospěla k závěru, že lidé s emocionálně náročnějším…
Oddělení zdravotnictví univerzity v Helsinkách vypracovalo studii platového ohodnocení v závislosti…