| Co víme o práci mozku s informacemi a jak to souvisí s vizualizací, proč platí pořekadlo „Obraz vydá za tisíce slov“ Vizualizační techniky… |
| Sebevědomé a zároveň zdvořilé jednání Zbavte se pocitů viny, když po někom něco chcete nebo chcete někoho odmítnout Vyjednávejte a… |
| Testování Osobnost a motivace Osobnostní a motivační dotazník Thalento® identifikují kritéria a vlastnosti sytící profesionální chování, motivaci a… |
| Nejúčinnější nástroje výběru nových pracovníků. Odhalíme potenciál i možná rizika. Výhody Assessment Centra? AC nám odhalí způsoby chování člověka a… |
| Cíl: Získáte lepší přehled o možnostech diagnostiky potenciálu lidských zdrojů firmy a umožníte tím zefektivnění využívání jednotlivých pracovníků i… |
| Cíl: Lépe pochopit a osvojit si principy a postupy vzdělávacích systémů ve vazbě na řízení systému jakosti ISO Obsah: Vzdělávání a rozvoj pracovníků… |
| Profesionální asistentka jako podpora managementu Principy a zásady efektivní komunikace Druhy komunikace Principy strukturované komunikace… |
| Obsah: * Základní principy týmové spolupráce * Týmové způsobilosti * Úvod do teorie osobnosti, ze které vychází metodika týmových rolí (transakční… |
| Určeno pro manažery firem a organizací, personální manažery a specialisty, manažery vzdělávání. Cíl: * Seznámit se s možnými přístupy k… |
| Anotace kurzu: V kurzu se účastníci seznámí s novinkami v zákoníku práce a moderními formami práce. Cíle kurzu: Získat přehled v oblasti moderních… |
| Kurz poskytne návod, jak mohou účastníci zvýšit svoji profesionalitu při každodenní zpětné vazbě, ať už se jedná o namátkovou pochvalu či kritiku… |
| Teambuilding Typ aktivity: Tréning Dĺžka trvania: 24 hodín (3 dni) Kód: MJBT006 Obsah aktivity: Zážitkové aktivity zamerané na: sebapoznanie motiváciu… |
| Rozvoj osobnosti Typ aktivity: Tréning Dĺžka trvania: 24 hodín (3 dni) Kód: MJBT005 Obsah aktivity: Sebapoznanie Motivácia Vizualizácia Komunikácia Tvorivá… |
| Co musíte udělat pro úspěch Řídíte tým a rádi by jste zlepšili své manažerské dovednosti? Začínáte právě na vedoucí pozici? Zřejmě se vám hlavou… |
| Asertivita je klíčovou komunikační dovedností potřebnou nejen v pracovním, ale také v našem soukromém životě. Asertivní lidé jsou efektivnější při… |
| CÍLE MODULU: Zvýšíte úroveň vlastní kreativity pro pracovní i soukromé účely. Porozumíte mozkovým funkcím a naučíte se prakticky využívat znalost… |
| CÍLE MODULU: Budete využívat přírodní principy a zákony pro dosahování osobních a pracovních cílů. Naučíte se rozkládat nefungující na části a… |
| Kurz určený pro pracovníky personálního oddělení. Cílem je seznámení se základní filosofií a přístupy při výběru pracovníků, základními zdroji a… |
| Jaké změny přinesl nový občanský zákoník v pracovním právu? 19. 2. 2014, Hotel Moskva Zlín Nový občanský zákoník se promítl do všech oblastí života… |
| Hlavní myšlenka Kurz pro zájemce o přirozené a rychlé přijímání informací, využití spontánního učení. Pro ty, kteří se chtějí efektivně učit v… |
| Hlavní myšlenka Práce s pravou mozkovou hemisférou. Intuice z pohledu moderní humanistické psychologie. Seminář určený pro ty, kteří tuší nebo již… |
| PROFESIONÁLNÍ ASISTENTKA Anotace Kolegyně, či kolegové, pracující na pozici asistent / office manager či třeba recepční, mají ve své náplni práce… |
| Výcvik NLP Leadership v sobě soustřeďuje nejefektivnější metody a techniky NLP, systemiky a koučování z pohledu leadershipu. Jedná se o naprosto… |
| Stres je stále okolo nás a všechny nás ovlivńuje. Ale jeho vliv na každého z nás je jiný a každý z nás ho umí jinak zvládat. Techniky zvládání stresu… |
| Workshop je koncipován jako cyklus řízení § INFORMACÍ – jak strategicky pracovat s informacemi, postojem atd. – znalostní management… |
| Jak na osobní branding? Jak se prezentovat na sociálních sítích? Natáčíte video na Facebook, Youtube, LinkedIn? Jak si připravit osobní… |
| Kurz lze realizovat prezenční i online formou. Program má pomoci jednotlivcům a týmům úspěšně zvládat krize, do kterých se dostávají, a to pomocí… |
| Kurz lze realizovat prezenční i online formou. Jak v aktuální době pečovat o sebe sama. Pro všechny, kteří potřebují dobít baterky. … |
| Dělejte, co umíte nejlépe. Ostatní nechte na nás. Chybí vám kapacity pro nastavení a realizaci rozvoje zaměstnanců? Potřebujete zlepšit systém… |
| Pracovněprávní dokumentace musí být v souladu se zákonnými požadavky a s potřebami společnosti Máte pracovněprávní dokumentaci zpracovanou tak, aby… |
| Cílová skupina: recepční a pracovníci back office Konference je zaměřena na výuku komunikačních dovedností, které využijete při telefonování, vítání… |
| Zaměření kurzu, komu je kurz určen V pracovním prostředí i v osobním životě se denně dostáváme do konfliktních situací. Chceme-li si udržet vliv na… |
| Zaměření kurzu, komu je kurz určen Komunikace s druhými je nedílnou součástí pracovního i osobního života. Do značné míry ovlivňuje úspěšnost v… |
| Naučte se lépe porozumět sobě i druhým s pomocí všímavého naslouchání. Všímavé naslouchání – co všechno ne-slyšíme? Porozumění sobě a porozumění… |
| Krizová situace vyžaduje zvláštní komunikační postup. Typy krizových situací Jak komunikovat s lidmi v krizi Jaké informace lidé v krizi chtějí a… |
| Podmínkou úspěšnosti každé organizace na současném konkurenčním trhu je, aby její postupy byly co nejrentabilnější. Štíhlý podnik je v podstatě sou- hrn… |
| FMEA - Failure Mode and Effect Analysis do češtiny překládáno jako analý- za možných vad a jejich důsledků, je metoda, jejímž cílem je již ve fázi… |
| ZÁKONÍK PRÁCE – PRACOVNÍ DOBA – její rozvržení Z POHLEDU PRAXE VE FIRMÁCH , podrobný rozbor nerovnoměrné pracovní doby, čerpání dovolené a s tím… |
| Cíl kurzu: Osvojit si klíčové dovednosti pro úspěšné vedení tréninků a školení. Pochopit rozdíly mezi výukou a tréninkem. Vysvětlit tréninkovou křivku a… |
| Kurz je online. Ihned po zaplacení k němu dostanete přístup. Jak stanovovat dobré cíle? Jak by vlastně měly vypadat naše cíle? Jak je využít jako… |
| Kurz je online. Ihned po zaplacení k němu dostanete přístup. V rámci tohoto kurzu se budeme zabývat tím, jak vypadá efektivní komunikace a čím můžeme… |
| Anotace Současné úkoly jsou zpravidla tak komplexní, že na jejich řešení nestačí jedna odbornost. V souvislosti s tím roste význam týmové spolupráce.… |
| Trénink vám umožní pohledy na problémovou situaci z různých úhlů a hledání pro obě strany vzájemně přijatelného řešení. Vyzkoušíte si řešení situací v… |
| Koučování je patrně nejsilnější nástrojem rozvoje lidí. Koučovat znamená pomoci spolupracovníkovi objevit jeho vlastní a jedinečnou cestu k řešení… |
| Jakým způsobem se rozhodujeme, ukázka dvou směrů myšlení – rychlého a pomalého Práce našeho mozku a jeho dopady na náš úsudek – racionální… |
| Potřebujete své lidi rozvíjet, ale nevíte přesně jak? V čem jsou dobří a v čem potřebují podporu? Hledáte talenty a potenciál mezi lidmi ve Vaší firmě… |
| Využíváme techniku Behaviorálního rozhovoru, která zajišťuje vyvážený profil o kandidátovi. Dovíte se to, v čem je opravdu dobrý a co může být rizikem… |
| Cíl kurzu: Seznámit se s teorií a praxí zvládání stresu. Naučit se interpretovat stres nejen jako škůdce, ale i pomocníka pro dosažení výkonu. Naučit se… |
| Budeme se zabývat témata spojenými se stresem, jako jsou: Zvládání stresu - stres zabiják vs. pomocník, Fáze stresu, stresory a léčitelé stresu… |
