| Netradičně pojatý seminář pro získání pohody a klidu v období nabitém pracovními úkoly. Účastníci mohou přijít v neformálním a pohodlném oblečení.… |
| Cíl: * Porozumět sám sobě - porozumět ostatním * Uvědomit si různé typy chování a jejich vliv na pracovní styl - komunikaci - osobní život *… |
| Určeno projektovým manažerům. Definice, vymezení pojmu - fáze a organizace projektu - nákup a logistika - sledování a řízení projektů - řízení rizik -… |
| "Tým je tak silný jako jeho nejslabší hráč." Spolupráce = oboustranná výhoda, vítězem jsou oba. Kurz je určen pro členy i pro vedoucí týmu. - osobnost… |
| Jednotlivé moduly je možno libovolně kombinovat dle individuálních požadavků Vaší společnosti. |
| Jednotlivé moduly je možno libovolně kombinovat dle individuálních požadavků Vaší společnosti. |
| Kurz je vhodný zvláště pro personalisty, vedoucí pracovníky a všechny osoby, které potřebují umět dobře komunikovat nebo jsou přímo v prvním kontaktu… |
| Kurz je zaměřený na seznámení se s psychologickými postupy při jednání se zákazníkem a osvojení si dovedností potřebných k jeho získání. Naučit se… |
| Vyrovnaný, otevřený a čestný způsob přístupu k problémům upevňuje mezilidské vztahy a je důležitý zejména při budování dlouhodobých obchodních,… |
| Funkce nákupu má v podnicích velmi důležité postavení. Vliv kvality nákupních procesů na hospodářské výsledky je přímý a dobře měřitelný. Pracovníci… |
| CÍLE MODULU: Seznámíte se s novými znalostmi a dovednostmi, budete o nich diskutovat a trénovat aplikaci nových znalostí a dovedností do praxe… |
| CÍLE MODULU: Naučíte se postupům vedení a způsobům práce s novými pracovníky a jejich koučování v průběhu jejich adaptačního procesu. Proškolíte se v… |
| Určeno pro: všichni pracovníci vystavení stresu Cíl: Naučit se identifikovat stresové situace, získat podnětné informace o stresorech dnešní doby, naučit… |
| *Určeno pro: *..... *Cíl: *............... * Obsah: * ............... * ............... * ............... * ............... * ............... * .....… |
| Kurz pro všechny, kteří jsou pověřeni jednáním se zahraničními zákazníky. Je zaměřen na specifický způsob uvažování a vyjadřování při jednáních se… |
| Zvládnutí základů personalistických dovedností pro účastníky, kteří pracují ve firemní personalistické praxi. Kurz se zabývá personálním marketingem a… |
| MISTR MANAŽER PRVNÍ LINIE I – OSOBNOST MISTRA CÍLOVÁ SKUPINA mistři, předáci, liniový management, kádrové rezervy Mistr je výkonným manažerem v první… |
| ŠTÍHLÉ MYŠLENÍ - ŠTÍHLÁ ADMINISTRATIVA CÍLOVÁ SKUPINA Liniový management, THP Mnohé firmy se upínají jen na snižování nákladů a nesprávně to… |
| Lze realizovat v prezenční i online formě. Jak sdělit svému mužstvu na palubě mé firmy negativní informaci. Forma: konzultace řeší konkrétní… |
| Lze realizovat v prezenční i online formě. Krize=příležitost, Spojenec ČAS, Nové nástroje v krizi, Ryba smrdí od hlavy, Umění delegovat, Kouzelná… |
| REACH V oblasti chemického průmyslu a chemických látek obecně vstoupilo 1. června 2007 v platnost nařízení REACH. REACH (registrace, evaluace a… |
| Podmínkou úspěšnosti každé organizace na současném konkurenčním trhu je, aby její postupy byly co nejrentabilnější. Štíhlý podnik je v podstatě sou- hrn… |
| Obecný výklad o uzavírání smluv Volba smluvního typu, označování účastníků smlouvy Obchodní podmínky Osoby oprávněné k podpisu… |
| Co vše je pohledávka Na co si dát pozor Jak problémům předcházet Formy zajištění pohledávek – zástava, směnka, ručení...… |
| Seznámíte se s praktickými efektivními metodami k uvolnění psychického a fyzického napětí a dozvíte se o vlastních skrytých rezervách a strategiích ke… |
| Kurz je určen všem, kteří se často ocitají v pracovně náročných situacích a chtějí si udržet v kondici a pod kontrolou svou profesionalitu, svěžest… |
| Cíle: Orientovat se v hlavních aspektech tvorby a realizace procesní struktury. Být schopen zvolit a prakticky použít strukturu nástrojů k vytvoření… |
| Cíl: Dozvíte se vše o sestavování a realizaci prodejních plánů, o stanovování předpovědi prodeje firmy, osvojíte si jednotlivé prodejní techniky a… |
| Základní info Jestli existuje vstupenka na pozici business analytika, pak je to tento kurz. Naučíte se business analýzu dle mezinárodního standardu… |
| Základní info Intenzivní třídenní kurz BABOK® Practitioner navazuje na znalosti získané v kurzu BABOK® Foundation a prohlubuje je ve specifických… |
| Motto: „Čas nelze řídit, lze ho pouze lépe využívat“. Určeno pro všechny, které zajímá, jak lépe plánovat a využívat svůj čas tak, aby byli… |
| Určeno pro asistentky, sekretářky a recepční, které se chtějí naučit lépe hospodařit s časem. Cíl: * Naučit se efektivněji organizovat čas sobě a… |
| Metody používané k vedení a rozvoji zaměstnanců při výkonu práce na pracovištích Couching - dlouhodobé instruování, vysvětlování a sdělování připomínek … |
| Mentoring - pracovník si sám vybírá rádce - mentora, svůj osobní vzor - mentor radí, stimuluje, usměrňuje, pomáhá pracovníkovi v kariéře - vzniká… |
| Jednotlivé moduly je možno libovolně kombinovat dle individuálních požadavků Vaší společnosti. |
| Jednotlivé moduly je možno libovolně kombinovat dle individuálních požadavků Vaší společnosti. |
| Kurz je zaměřený na vyšší management společností. Dobrý etický profil vedoucího pracovníka příznivě ovlivňuje pracovní kolektiv a pomáhá vytvářet… |
| Schopnost rozvíjet kreativitu a dovednosti pro její efektivní uplatnění při řešení problémů, které přináší stále tvrdší podnikatelské prostředí, se… |
| Unikátní trénink, který pro zvýšení Vaší výkonnosti a úspěšnosti při vyjednávání integruje nejnovější poznatky neurověd a výsledky výzkumů nositele… |
| CÍLE MODULU: Naučíte se včas rozpoznat příznaky „BURN OUT“ u svých spolupracovníků. Osvojíte si ověřené techniky a dovednosti důležité pro prevenci a… |
| CÍLE MODULU: Naučíte se přijímat informace 2-3 krát rychleji a získáte tak více času na to, co chcete. Seznámíte se s účinnějšími strategiemi… |
| Určeno pro: Ženy v manažerských rolích Cíl: Naučit se řadit priority různých požadavků role ženy manažerky - matky - manželky Obsah: * Role a jejich… |
| Určeno pro: střední a vyšší management Cíl Podpořit vědomé ovlivňování vývoje skupiny v tým a rozvoje efektivní spolupráce uvnitř týmu i týmu s okolním… |
| Kurz je přínosem pro management a pracovníky personalistiky. Jeho cílem je zavedení ucelené a pružné personální strategie ve firmě, týkající se… |
| Kurz určený pro pracovníky personálního oddělení. Cílem je seznámení se základní filosofií a přístupy při výběru pracovníků, základními zdroji a… |
| CÍLOVÁ SKUPINA vrcholový management, střední management, liniový management, THP, Osobní život i naše postavení ve společnosti nás běžně staví do… |
| Vztahy a chování ovlivňují výsledky týmu i firmy __________________________________________________________________ Vnímáte potřebu funkčních a… |
| Lze realizovat prezenční i online formou. Jak být motivujícím lídrem a pomáhat podřízeným v jejich růstu prostřednictvím efektivní zpětné vazby.… |
| Kurz lze realizovat prezenční i online formou. Jak využít prvky agilního řízení v současné době i v neagilně řízených firmách. Rozsah: 2 x 1,5 hod… |
| V dnešní době jsou na manažery kladeny stále vyšší požadavky. Aby mohl manažer úspěšně plnit svoji roli, je pro něj klíčové správně pracovat s… |
