|    Po zavedení štruktúry firmy, produktov, štatistík a manažmentu podľa trendov je firma a jej oddelenia v stave, keď ľudia dokážu produkovať samostatne…    |  
|    Tento program nabízí učitelům získat všeobecné i odborné jazykové vzdělání v rámci celoživotního vzdělávání. Učitelé mohou absolvovat studium…    |  
|    1 - 2 dny Motto: "Kultura je známkou vyspělosti národa; firemní kultura je známkou vyspělosti firmy.? Firemní kulturu má každá firma, jde o to,…    |  
|    Připrava zaměstnanců na hodnotící pohovor Cíl: Zvyšování pracovního výkonu a motivace zaměstnanců v rámci ročního hodnocení. Videoprogram představuje…    |  
|    Koučování pro manažery Cíl: Naučit se používat různé styly vedení a využívat je pro stanovené cíle Videoprogram "Přátelská pomoc" představuje koučování…    |  
|    Tento trénink se zaměřuje na zvládnutí 3 kroků strategického myšlení, pochopení výzev vyplývajících ze strategických rozhodnutí, schopnost iniciovat…    |  
|    Individuální nebo týmový program má za cíl prohloubit vztah důležitosti sebe poznání a poznání ostatních, vychází z konceptu psychologie osobnosti…    |  
|    Chcete získat nové zákazníky? Lze vytvořit vlastní tržní prostor, ve kterém nebudete mít po určitou dobu konkurenci? Existuje ověřený postup, který by…    |  
|    Projektové řízení slouží k rozplánování a realizaci rozsáhlých úkolů, které je třeba uskutečnit v požadovaném termínu a s plánovanými náklady tak, aby…    |  
|    Cíl: Lépe se vyrovnávat s psychickým napětím, rozpoznat jeho zdroje v běžném životě i pracovním procesu. Zvládnout zásady psychoregulace, způsoby…    |  
|    Cíl: Zamyslet se nad vlastním stylem práce, hospodařením s časem a zvládáním zátěže. Odhalit výkonové, časové, komunikační a osobnostní rezervy v…    |  
|    HR jako klíčová pozice ve společnosti Plní HR roli strategického partnera? Máte ucelený systém práce s lidmi a jsou vaše HR procesy vzájemně…    |  
|    Kvalita prvoliniových vedoucích určuje kvalitu výkonu Hledáte cestu, jak maximalizovat výkon vašich vedoucích v provozu? Chybí jim základní…    |  
|    Kurz vám interaktivní formou pomůže k hlubší orientaci v klíčové manažerské problematice: Jak podpořit výkon jednotlivců a týmu? Jak svoje lidi…    |  
|    360° zpětná vazba je rychlá a účinná online metoda, jak získat koncentrovanou zpětnou vazbu ze svého pracovního okolí, nejčastěji od nadřízených…    |  
|    Základní info Řízení rizik, nebo také "Management of Risk" je framework "best practice", tedy příkladů osvědčené praxe. Metodika pomáhá manažerům…    |  
|    Základní info Management of Risk navazuje na úroveň Foundation. Naučí vás pokročilé manažerské postupy od analýzy rizik, přes návrh, implementaci…    |  
|    In this course we will continue with the topic of time management and will focus on time management from broader, personal point of view. We will…    |  
|    The aim of the course Successful Presentation is to provide tips for creation and realization of a successful presentation in various environments and…    |  
|    Určeno pro všechny, kteří se chtějí zdokonalit v umění připravit a moderovat poradu, diskuzi, workshop či obchodní jednání s více lidmi. Cíl: *…    |  
|    Určeno pro každého, kdo potřebuje účinně zvládat náročné situace ve vyjednávání a komunikaci, dokázat obhájit svá práva, přitom si však zachovat…    |  
|    Cíle Poskytnout vedoucím týmů znalosti o neustálém zlepšovaní, jeho postupech a nástrojích. Přesvědčit vedoucí týmů o potřebě a smyslu…    |  
|    Cíle Objasnit hlavní zásady TPM a na praktických příkladech procvičit jejich aplikaci v praxi. Naplánovat další postupy uplatnění TPM v okruhu…    |  
|    Jak přispět k tomu, aby workshopy, porady, diskuze či jiná skupinová pracovní setkání byla skutečně efektivní? Facilitujte! Jakými nástroji účastníky…    |  
|    360° zpětná vazba je metoda hodnocení, při níž je jednomu zaměstnanci poskytována zpětná vazba větším počtem respondentů, v typickém případě…    |  
|    Vědomá a efektivní komunikace Asertivní komunikace Mezilidské vztahy Řešení konfliktů Multikulturní komunikace    |  
|    Společenská odpovědnost se stává stále častější oblastí zájmu firem, které chtějí prezentovat svůj dobrovolný závazek chovat se v rámci svého fungo- …    |  
|    Společenská odpovědnost se stává stále častější oblastí zájmu firem, které chtějí prezentovat svůj dobrovolný závazek chovat se v rámci svého fungo- …    |  
|    Cíl kurzu: Získat základní zručnosti a vědomosti týkající se projektového managementu, definování a monitorování projektu, metodami projektového…    |  
|    Cíl kurzu: Účastníci budou obeznámeni s postupy týkajícími se procesu nakupování, vstupní kontroly, výběru dodavatelů a hodnocení výkonnosti…    |  
|    Jak jsme na tom se svým časem? Jsme pod neustálým tlakem, pořád spěcháme a ženeme se pořád za něčím? Ztratila se nám radost ze života a pohoda? Chceme…    |  
|    Účastníci uvolní energii pro kvalitní komunikaci, spolupráci a výkon. Pochopí principy blokování komunikace a naučí se nastavit a udržovat příznivé…    |  
|      Jak si usnadnit praocvní i soukromý život a jak fungovat v digitálním světě – jak se v tom vyznat a efektivně digitální technologie využít?…    |  
|      Co je a co naopak není manipulace a jak rozpoznáme manipulaci na sobě Transakční analýza a manipulace Rodiče a Dítěte v nás Jak se…    |  
|    Všeobecně se uznává, že asi z 80% se o výsledné jakosti produktu rozhoduje už v předvýrobních etapách a díky tomu se odpovědnost za osud jakosti a tím…    |  
|    Projektové řízení je dvoudenní workshop, který vás provede nejčastějšími nástrahami řízení projektů a poradí, na které kritické fáze zaměřit nejvíce…    |  
|    ÚVOD Získat a zdokonalit praktické dovednosti pro přesvědčivou prezentaci a efektivní vystoupení na veřejnosti, posílit statut a jistotu prezentující…    |  
|    Cílem je osvojit si dovednost efektivně komunikovat s různými typy lidí a adekvátně reagovat při řešení problémů; rozvoj vyjednávacích schopností…    |  
|    Seminář Vedení výběrového řízení metodou SYS-NLP je určen pro všechny, kteří vybírají a pohovorují nové zaměstnance a spolupracovníky. Jeho cílem je…    |  
|    Semináře a workshopy jsou určeny pro všechny zájemce o daná témata, kteří nemají zájem o celé výcviky v dané oblasti, ale potřebují se ve vybrané…    |  
|    důležité prvky pro tvorbu týmu jednotlivci v týmu postupy a chování při stmelení    |  
|    podstatné body při plánování organizace= jízdní řád    |  
|    Specializované programy pro zhodnocení úrovně sociálních dovedností a zvolených manažerských kompetencí vybraných pracovníků nebo uchazečů o pracovní…    |  
|    Cieľ kurzu: Rozvinúť schopnosť manažérov efektívne sa rozhodovať. Naučiť manažérov odhadnúť a eliminovať riziká spojené s rozhodovaním. Identifikovať…    |  
|    Cieľ kurzu: •Vyššia flexibilita pre firmu, jej zákazníkov a zamestnancov v rôznych lokalitách. •Ušetrenie nákladov a času využitím fondu pracovnej doby…    |  
|    Úloha vedenia ľudí, zodpovednosť vedúceho Štýly vedenia, ich účinnosť a použitelnosť Delegovanie pravomocí a zodpovednosti…    |  
|    Tiež vám chýba ôsmy deň v týždni? Práca s prioritami, umenie rozlíšiť dôležité a naliehavé Ako odhaliť a vylúčiť požieračov času…    |  
|    Zaměření: kurz "Time management - efektivní řízení času" poskytuje informace pro zvládání základních kroků při organizaci svého pracovního a osobního…    |  
|    Pro koho je kurz přínosný? Kurz je vhodný pro vedoucí a manažery kvality ve zkušebních laboratořích a také pro všechny ostatní pracovníky, kteří v…    |  
|    Být profesionálním obchodníkem je v současné době nepostradatelný článek každé firmy či společnosti, často až strategicky důležitý a prosperující…    |