| Naše společnost nabízí především tzv. uzavřené kurzy připravené na míru jednotlivým zákazníkům. Kurzy připravujeme pro skupiny do 15 účastníků. Z… |
| Naše společnost nabízí především tzv. uzavřené kurzy připravené na míru jednotlivým zákazníkům. Kurzy připravujeme pro skupiny do 15 účastníků. Z… |
| Č �~ �TM �TM i�~ Ě Ě T�~Ě �TM i �TM i�TM �TM �TM č ů ů �TM ů ů č ů č č ů �TM č č č ů n ů ů �TM č ů �TM ů ů �TM iě ů ů ů ů ů ů ů ů ů �TM iň �TM ů č �TM ů ů �TM č č ů �TM ů �TM ů č ů ů ů č ů ů �TM č … |
| Popis programu: „Pokud dostatečně dobře pochopím názory, reakce a chování lidí, se kterými spolupracuji, získám schopnost je účelně motivovat a dokážu… |
| Dle potřeb klienta a po důkladném seznámení se s cíly školení, zpracujeme nabídku, která napomůže zvýšit např, tyto oblasti u účastníků zakázkového… |
| Vzdělávací programy manažerských dovedností realizujeme pouze jako vnitrofiremní zakázky. Cílem vzdělávacích programů manažerských dovedností, které… |
| Popis programu: MOTIVACE je souhrn aktivit vedoucích k vytvoření předpokladů vedoucích k ochotě prodejců dosáhnout změny. Tento program vám poskytne… |
| Vedení porad kurz je určen pro: pracovníky managementu. Předběžné znalosti nejsou požadovány. rozsah: 1 denabsolvent získá: sebedůvěru při vedení jednání… |
| Termín konání: 23.11.2006 Další termín konání: 1.12.2006, 8.12.2006, 15.12.2006 Ukončení kurzu MSP: 12.12.2006 |
| Projektové řízení · Účastníci se obohatí možností využívat projektové práce, pochopí podstatu řízení projektů s jejich východisky, principy a… |
| Popis: Praktický trénink, který učí znát principy zavádění a řízení změn. Učí také metody překonávání nesouhlasu se změnami. Trénink vychází z… |
| Kurz je zaměřen na seznámení se s procesem, psychologií a obsahem sociální (mezilidské) komunikace a lobbingu. Jeho účastníci by měli hlouběji… |
| Praktický workshop s cílem seznámení se s procesem time managmentu (způsobu efektivního nakládání s časem) a účinného zvládání stresu. Účastníci se… |
| Ing. Petr Chmelík www.iso-chmelik.cz 774 314 070 info@iso-chmelik.cz Cíl kurzu: Vysvětlit a prakticky prezentovat postupy pro poskytování… |
| Ing. Petr Chmelík www.iso-chmelik.cz 774 314 070 info@iso-chmelik.cz Zkušený auditor s dlouholetou praxí v mnoha oborech vyškolí/ přeškolí… |
| Nová role mistra při řízení týmu. |
| Efektivní komunikace výrobního mistra. |
| A two day course focused on advanced management skills designed for individuals already actively engaged in practical management. To deliver results… |
| A two day training course focusing on advanced negotiation skills designed for individuals with an everyday active experience in practical… |
| Moderní doba s sebou kromě různých technických zjednodušení přináší také větší nároky kladené na pracovníky. Neúměrné množství povinností, velká… |
| Umění prezentace (představování myšlenek, konceptů a osob určitému publiku) je v dnešní době obzvláště důležité. Správnou prezentací můžete získat… |
| Mezi nejobtížnější situace, s nimiž se každý manažer setkává, je řešení konfliktů. Pokud se včas nepřistoupí k jejich řešení, mohou vést k napjatým… |
| Máte obavy z vystupování před publikem? Chcete zaujmout svou řečí? Máte problémy s veřejnými vystoupeními nebo se sdělovacími prostředky? Každý z… |
| Cílem tohoto vícedenního bloku je předat informace o telekomunikačním prostředí pracovníkům objednatele, který vstupuje na zdejší trh, s nově… |
| Jedná se o konzultační činnost pro analýzu společnosti při zavádění norem ISO 9000. Konzultace zahrnuije komplexní přípravu na zavedení norem ISO… |
| * Podstata, prvky, význam, funkce, determinanty a typologie organizační kultury (V, DS, PS). * Analýza organizační kultury na základě specifických… |
| * Co rozumíme společenským chováním? Základní principy chování ve společnosti (V, PS, SD). * Navazování styku mezi lidmi (V, PS, SD, PC, IRSH). *… |
| Vzdělávací a tréninkové projekty sestavujeme na základě analýzy a potřeb našich zákazníků. Přitom je důležité, aby byl projekt prokonzultován s… |
| Vzdělávací a tréninkové projekty sestavujeme na základě analýzy a potřeb našich zákazníků. Přitom je důležité, aby byl projekt prokonzultován s… |
| Obsah: *identifikace úzkých míst v plánovacím procesu *klouzavé prodejní a finanční plánování *motivace a zainteresovanost na výsledcích *investiční… |
| Obsah: *direct costing a kalkulace krycích příspěvků *analýzy profitability přes produkty, zákazníky *activity based costing - kalkulace procesních… |
| Time management. Osobní informační systém a informační hygiena v době mobilů a internetu. Vedení diáře. Časová ekonomie vyhnívání úkolů. Pojistky pro… |
| Výběr čtiva. Umění rychle se zorientovat v záplavě textů. Umění ignorovat nepodstatné. Umění uvědoměle zapomínat přežité a osvojovat si nové.… |
| Školenie veľmi presne v tréningoch zabezpečuje získanie zručnosti v mediácii ako novej formy mimosúdneho vyrovnania trestných činov, pohľadávok a… |
| Cieľ kurzu Získavanie tak naliehavo hľadaných vodcov z vlastných radov, ich školením. Zaručujeme maximálnu spoluprácu s vysielajúcou organizáciou… |
| Kurz obchodních dovedností v anglickém a německém jazyce určený pro mírně až středně pokročilé posluchače. V průběhu workshopu nebo mikrokurzu si… |
| Čas jsou peníze - jak si ho organizovat, význam společenských rolí na svůj čas, na vlastní životní cíle, řízení času svého i svých spolupracovníků,… |
| Osobnostní předpoklady pro vedení lidí, styl řízení, koučování, práce se sekretariátem Význam správné komunikace s podřízenými (pozitivní komunikace),… |
| Pro koho zejména: - podnikatel, liniový manažer - asistent, sekretářka - obchodní zástupce - specialista (technik, ekonom, ap.) - personalista firmy… |
| Pro koho zejména: - podnikatel, liniový manažer - asistent, sekretářka - specialista (technik, ekonom, ap.) - personalista firmy Cíl semináře:… |
| Není tomu tak dávno, kdy pojem podnikatelské prostředí byl doslova cizím slovem. Přes upřímnou snahu řady obci nebo jejich sdružení je na… |
| Projekt je zaměřen na vlastníky středních a dynamicky se rozvíjejících firem a jejich nejbližší spolupracovníky, pečující o jejich vlastnické-… |
| *Potřebujete zlepšit vystupování vašich reprezentantů v rámci firmy a na veřejnosti? *Potřebujete, aby vaší lidé dokázali lépe získávat a pracovat s… |
| *Potřebujete snížit náklady a ušetřit čas? *Potřebujete snížit fluktuaci a zkvalitnit adaptační proces nových lidí? *Potřebujete zefektivnit… |
