| Úspěšné vedení a fungování organizace vyžaduje, aby byla řízena systematickým a jasným způsobem. Úspěch může být výsledkem zavádění a udržování… |
| Jedním z důležitých požadavků normy ISO 9001:2000 je pravidelné provádění interních auditů. Odpovědnost interních auditorů spočívá v prověření, zda… |
| Dokažte zaměstnancům, že na jejich názoru záleží Podpoříte loajalitu svých lidí Neztratíte ty, kteří jsou pro Vás klíčoví Automaticky rozpoznáte… |
| Podpořte spolupráci lidí i týmů Získáte komplexní a strukturovanou zpětnou vazbu Rozpoznáte příležitosti pro další rozvoj Zjistíte, jak se liší… |
| V rámci programu PROJEKTOVÉ ŘÍZENÍ naše společnost nabízí následující kurzy: *Projektový management *Tvorba projektového plánu *Projektový controlling … |
| V rámci programu REPORTING, IAS/IFRS & US GAAP naše společnost nabízí následující kurzy: *Tvorba reportů pro management *Nástroje ekonomického řízení v… |
| Simulace banky vyvinutá týmem ineo ve spolupráci s odborníky z českých bank i z ČNB je jedinečný produkt svého druhu. Na velkoformátových tabletech… |
| Během simulace skupiny účastníků pracují kolem stolů s velkoformátovými dotykovými tablety. Stávají se manažery, kteří usilují o úspěch své firmy… |
| Místo konání : v místě objednatele, případně v DTO Určeno : Pro všechny (dodavatele, výrobci, poskytovatele služeb), kteří se stali partnery… |
| SEBEREFLEXE otevírá mysl pro přeprogramování ONLINE DIAGNOSTIKA je moderní nástroj pro management lidského kapitálu. Během několika desítek minut… |
| Učte se od těch nejlepších Hledáte nový příliv inspirace a motivace pro váš tým? Setkání s osobností z vašeho oboru je přesně to pravé. Co můžete… |
| Klíčové body Uvědomit si vlastní potenciál, porozumět struktuře vlastní osobnosti, podpořit sebemotivaci. Uvědomit si naše odlišnosti, lépe… |
| Klíčové body Kurz je zaměřený jak jedinečně – budete mít možnost si v kontextu programu pracovat na svých „ zájmech“ – tak pracuje s možností… |
| Role a poslání manažera na různých úrovních řízení Styly vedení lidí v dnešní době přístup k lidem, kdy jsou lidé výkonní a jaké podmínky… |
| Co skutečně tvoří Vaši autoritu (vliv, moc), kde a jak ji posílit Dozvíte se, jaké kvality rozvíjet u sebe a jak, abyste u svých lidí… |
| Také máte zkušenost s „vyhasínáním“ vědomostí a dovedností ze školení? Uvědomujete si, že účastníci manažerských kurzů rychle zapomínají získané… |
| Analýza systému měření (MSA = Measurement System Analysis) je jedním z důležitých požadavků kladených na velkosériovou a hromadnou výrobu z důvodu… |
| Norma ISO 27001 poskytuje model pro zavedení efektivního systému řízení bezpečnosti informací (ISMS) v organizaci a doplňuje tak normu ISO 27002. Obě… |
| pro pracovníky obchodu a služeb |
| osobnost a role manažera, zdokonalování osobnosti, analýza SWOT, komunikace v managementu, řídící styly a techniky, organizace vlastního času… |
| Pro Vaší firmu či organizaci nabízíme "Zakázkové firemní školení", které může probíhat prezenční nebo online formou v domluveném rozsahu. Z naší strany… |
| Základní kurz pro všechny, kteří pracují v oblasti firemního vzdělávání, resp. rozvoje a vzdělávání pracovníků. Je určen pro L&D manažery i… |
| Na základě specifických požadavků připravíme školení na míru. A to: v prezenční nebo online formě ve formě klasického školení nebo… |
| „Řídit znamená dělat věci správně. Vést znamená dělat správné věci." Tréninky, které realizujeme v rámci modulu Leadership, se nezaměřují na jednotlivé… |
| „Proto, abychom mohli pochopit základní principy dění, musíme nejprve poznat sami sebe." Tréninky tohoto modulu se zaměřují na rozvoj osobní efektivity… |
| Také znáte nebo slýcháte? Nestíhám, je toho strašně moc, nemůžu se soustředit, pořád se něco mění, každou chvilku někdo vyrušuje, jsem z toho na… |
| Inspirovala nás kniha Let do nebezpečí. Na palubě letadla dojde k otravě zkaženým jídlem. Jeden pilot večeří dříve než cestující, druhý – naštěstí… |
| Cílem je koncipovat vzdělávání s ohledem na rozvojové potřeby účastníků. Program vzdělávání (koncepce, obsah jednotlivých aktivit) je vždy "ušit na… |
| (Rozvoj předpokladů pro úspěšné vedení lidí) * Vedoucí pracovník ve firmě (organizace, postavení a úloha, řízení a vedení, role manažera) *… |
| (Jak budovat a vést pracovní týmy a využívat techniky týmové spolupráce) * Výkonný tým (výhody práce v týmu, zdroje výkonu, organizační a motivační… |
| HR minimum pro manažery Efektivní výběr zaměstnance Adaptační proces nových zaměstnanců Autorita, image a role reprezentace Situační styly… |
| Vzdělanostní a kompetenční problematika v rámci EU Systémy firemního vzdělávání a rozvoje Kompletní zpracování vzdělávacího a rozvojového systému… |
| Pro koho je kurz určen: Kurzy Business English jsou zaměřeny na obchod, ekonomiku a finance. Kurzy jsou koncipovány především pro obchodní ředitele a… |
| AC je prostředkem ke zhodnocení úrovně sociálních dovedností a manažerských kompetencí včetně projevu přirozených vůdčích schopností. AC je osvědčenou… |
| Hry a programy jsou prostředkem (nástrojem) nikoliv cílem (účelem), naše kurzy jsou nejen zábavou, ale i prostředkem pro zvýšení kvality fungování… |
| EFT (Emotional Freedom Techniques) Základní seznámení s technikami - jednodenní kurz. Uplatnění EFT: Vhodná pro osobní rozvoj- odstranění bloků:… |
| Zkvalitněte a zefektivněte výběr zaměstnanců a spolupracovníků do vaší společnosti a identifikujte rozvojové potřeby svých klíčových osob pomocí… |
| Realizace na zakázku |
| Zvládáte všechny pracovní úkoly v dostupném čase a kvalitě? Vyznáte se ve svých prioritách? Dokážete se řídit podle svých cílů? Máte nastavený systém… |
| Manažer je zaměstnanec, který zodpovídá za provoz firem a organizací. Jeho pracovní náplň může být rozdílná a na různých řídících úrovních, ale vždy… |
| LEAN ACADEMY - Lean Junior - 10 seminářů = 10 různých firem! Lean Academy je komplexní prakticky zaměřené studium – od začátečníků až po experty.… |
| Lean Academy je komplexní prakticky zaměřené studium – od začátečníků až po experty. Každý jeden praktický seminář se koná v jiné partnerské… |
| Po dohodě je možné vytvořit školení zcela individuální a tzv. "na míru" klientovi, dle jeho potřeb a požadavků. |
| Komunikace se zákazníky, umění vést rozhovor, asertivita, hodnocení pracovníků, jednání s lidmi - vyjednávání, obchodní korespondence, vedení porad,… |
| Povieme si, ako budú vyzerať virtuálne AC/DC a aká bude ich rola. Zameriame sa na to, ako designovať AC/DC dnes, ako si napísať modelovú situáciu a… |
| Získate skúsenosti, ktoré vám pomôžu nie len riešiť problémy, ale súčasne vám ponúknu aj zmenu pohľadu na daný problém a jeho riešenie. |
| Velmi častá otázka "Jak mám motivovat zaměstnance?". Je potřeba se soustředit na více věcí a řešit je v souvislostech. Desítky či stovky drobností… |
| Dodáváme znalosti a přetavujeme je v dovednosti použitelné v praxi. Zakládáme si na poznání vaší firmy, zkoumáme sociální klima i profesní potenciál… |
| Firemní kurzy Naše jazyková škola realizuje firemní výuku od roku 1992: spolupracujeme jak s velkými firmami, v nichž administrujeme skupinové i… |
| Firemní kurzy Naše jazyková škola realizuje firemní výuku od roku 1992: spolupracujeme jak s velkými firmami, v nichž administrujeme skupinové i… |