|    Praktický leadership pro juniorní a seniorní manažery Akademie mistrů a prvoliniových manažerů Základní manažerské dovednosti Role manažera…    |  
|    Metrologie je obor, který se zabývá měřením, měřícími jednotkami a meto- dami, technikou měření, měřidly a některými vlastnostmi osob provádějí- cích…    |  
|    Metrologie je obor, který se zabývá měřením, měřícími jednotkami a meto- dami, technikou měření, měřidly a některými vlastnostmi osob provádějí- cích…    |  
|    Po absolvování kurzu posluchač zná a umí základní manažerské funkce: plánování, organizování, vedení, koordinace a kontrolování. Umí a ovládá umění…    |  
|    Po absolvování kurzu je absolvent připraven pro činnost na pozici samostatného pracovníka organizece práce, obchodu a souvisejících služeb. Zná…    |  
|    V nadnárodních obchodních vztazích je nezbytné vnímat kulturní rozdíly a být si jich vědomi. Pokud si podniky neuvědomí význam kulturních rozdílů…    |  
|      „Chyby stojí čas a peníze."   Komu je kurz určen: Všem, kteří chtějí úspěšné vést, motivovat a rozvíjet sebe i ostatní a mají ambice uspět v…    |  
|    Cíl kurzu: Účastníci kurzu získají způsobilost (odbornou kvalifikaci) na vykonávání nezávislých externích auditů druhé (tj. zákaznických auditů nebo…    |  
|    Cíl kurzu: Většina mezinárodních norem systémů řízení vyžaduje identifikaci a řízení procesů, avšak nestanovuje konkrétní metodiku. Jednou z možností…    |  
|    Poznejte lidi lépe, odhalte jejich potenciál Zkvalitníte nábor i adaptaci Identifikujete rozvojové potřeby Odhalíte silné stránky a potenciální…    |  
|    V rámci programu CONTROLLING naše společnost nabízí následující kurzy: *Úvod do controllingu *Controlling pro manažery *Operativní controlling *Analýza…    |  
|    V rámci programu FINANCE A EKONOMIKA naše společnost nabízí následující kurzy: *Finanční řízení pro neekonomy *Finanční analýza v excelu *Finanční…    |  
|    Jaké jsou cíle tréninku? Zažít reálné dopady a efekty svých vlastních i týmových rozhodnutí na konkrétní finanční výsledky firmy. Inspirovat k…    |  
|    Chcete vidět rychlý a radikální pokrok?  Posuneme váš tým kvantovým skokem  Chcete podpořit vzdělávání ve vaší společnosti? Chtěli byste vašim lidem…    |  
|    Využijte kreativní potenciál skupiny naplno! FACILITACE je technika usnadňující vzájemnou komunikaci většího počtu lidí. Máte zájem o facilitaci…    |  
|    Nemluví následující příběh tak trochu také o vás a vašich týmech? Jednou jsme měli s jedním klientem schůzku. Jak jinak než k jeho potřebám. Jeho…    |  
|    Témata kurzu styly vyjednávání a jejich kombinace ve strategiích poznávání zájmů a zvládání emocí při vyjednávání vyjednávací triky a vyjednávání…    |  
|      Komunikační dovednost jako základní nástroj úspěchu v práci s lidmi Typy klíčových rozhovorů a jejich nácvik (výběrový, motivační…    |  
|      Proč se nedokážeme dohodnout Umění soustředit se při složitých rozhovorech na věcnou podstatu, nikoli osobní postoje a emoce…    |  
|    Moderním pojmem v bezpečnosti strojních zařízení je posouzení, či analýza rizik. Jedná se o proces prováděný během navrhování strojního zařízení za…    |  
|    Metoda FMEA (Failure Mode and Effect Analysis), v překladu Analýza možných vad a jejich následků, obvykle se nepřekládá a používá se zkratka FMEA…    |  
|    Určeno pro personalisty, střední a vyšší management, podnikatele a konzultanty personálních agentur. Cíl Získat poznatky o současném trhu práce v ČR…    |  
|    CÍL Kurz je určen pro manažery všech úrovní, vedoucí projektů, podnikatele a jednatele, kteří potřebují trvale dosahovat vysoké pracovní výkonnosti…    |  
|    Aby letadlo správně letělo, musí být vyvážené.. Prostý fakt, kterému v letectví věnujeme náležitou pozornost. Proč?  Protože nevyvážené letadlo se…    |  
|    Hlavní myšlenka Tento úvodní kurz si klade za cíl seznámit lidi všech úrovní řízení s posledními poznatky teorie managementu a zejména s aplikací…    |  
|    (Jak zajistit a provádět pravidelná hodnocení zaměstnanců ve firmě, jak přípravit a vést hodnotící rozhovory) * Účel pravidelných hodnocení zaměstnanců…    |  
|    Projektové řízení Cílem kurzu je seznámit účastníky se základy, zásadami, metodikou přípravy a řízení projektu a využívání podpory SW aplikací pro…    |  
|    Principy a zásady efektivní komunikace Druhy komunikace Principy strukturované komunikace Telefonická komunikace, TeleMarketing Neverbální…    |  
|    Druhy komunikace Neverbální komunikace Přesvědčivá prezentace, umění veřejně vystoupit Prvky a principy efektivní prezentace (příprava – využití…    |  
|    Cílem teambuildingových programů je zkvalitnění spolupráce a zvyšování efektivity fungování pracovních týmů. Při jejich přípravě a realizaci vycházíme…    |  
|    Cílem našich programů je rozvoj jednotlivců i celých týmů ve Vámi zvolených oblastech interpersonálních a měkkých manažerských dovedností.  Zásadně…    |  
|    Realizace na zakázku    |  
|    Realizace na zakázku    |  
|    Pracujete s týmem a nevíte, co ještě více udělat pro motivaci vašich kolegů? Jak je lépe motivovat? Navíc k tomu ještě v týmu skřípe předávání…    |  
|    Součástí manažerské práce je také naučit se správně delegovat práci na své kolegy v týmu. Delegování je jedna z klíčových aktivit manažera. Správné…    |  
|    Lean Academy je komplexní prakticky zaměřené studium – od začátečníků až po experty. Každý jeden praktický seminář se koná v jiné partnerské…    |  
|    Lean Academy je komplexní prakticky zaměřené studium – od začátečníků až po experty. Každý jeden praktický seminář se koná v jiné partnerské…    |  
|    Po dohodě je možné vytvořit školení zcela individuální a tzv. "na míru" klientovi, dle jeho potřeb a požadavků.    |  
|    V kurze predstavíme štyri svety zákazníckej orientácie. Účastníci si osvoja zákaznícku orientáciu nie len ako vľúdnosť k zákazníkovi, ale aj omnoho…    |  
|    Účastníci budú v kurze zoznámení so všetkými osvedčenými modelmi a dozvedia sa, že je efektívnejšie vytvoriť si vlastný kompetenčný model, ktorý bude…    |  
|    Popis a cíl akce Na tomto kurzu se účastníci naučí dovednostem potřebným pro přežití či zvládnutí krizových situací. Nejenom v přírodě, ve volném…    |  
|    Cílová skupina: Workshop pro Managery, lídry, vedoucí týmů, vlastníky firem a také HR PROČ program chtít: - Chci se dozvědět, jak tuto agendu…    |  
|    Proč outsourcovat v HR? Jaké činnosti a koho si vybrat a co tím získám? Bez přesných informací se nedá kvalifikovaně rozhodovat! Má Vaše HR jediný…    |  
|      Jak přemýšlet o věcech jinak a udržet krok s dobou. Jak být kreativní. Existují metody, které nám umožní podívat se na věci jinak, najít řešení…    |  
|    Program rozvoje talentů je složen ze základních částí, které do sebe zapadají a napomáhají vytvořit co nejefektivnější přístup k rozvoji jednotlivců a…    |  
|    Motto: „Vše dobré je nepřítelem skvělého.“ Jim Collins ale „Lepší je překážkou dobrému.“ Don Bosco Máme zkušenosti z oblasti revitalizace malých a…    |  
|    Motto: „Je třeba ukázat směr a dávat příklad.“ Tomáš Baťa Máme zkušenosti z oblasti revitalizace malých a středních podniků. Tyto zkušenosti…    |  
|    Poznejte, jak fungují sociální vztahy na pracovištích a ve firmách, a naučte se s nimi pracovat tak, aby podporovaly výkon vaší firmy. Seminář…    |  
|    Jak sdělit zaměstnancům nepříjemné věci? Jak je připravit na negativní změny? Jak snížit jejich odpor? Jak zvládnout námitky? Přehledně, srozumitelně…    |  
|    „Nejlepší způsob, jak u zaměstnanců vypěstovat respekt a zodpovědnost, je poskytnout jim je." Společným motivem tohoto modulu je rozvoj jednotlivých…    |