Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4980 článků.

icon Kontroly inspekce práce v roce 2026: hlavní priority jsou nelegální zaměstnávání a odměňování

27.4.2026 

Státní úřad inspekce práce (SÚIP) zahájil kontrolní akce na základě plánu pro rok 2026. Mezi hlavní priority patří nelegální zaměstnávání, zastřené zprostředkování práce, odměňování včetně dohod,…

icon Marketing OMV v Česku nově vede Karolina Kyselová

27.4.2026 

Marketingové oddělení společnosti OMV Česká republika má nové vedení. Na pozici Marketing manažerky nastoupila Karolina Kyselová, která ve společnosti dosud působila sedm let jako Professional Loyalty…

icon Změna práce už negarantuje vyšší mzdu, roste význam vedení a duševní pohody

24.4.2026 

Změna zaměstnání už pro řadu specialistů a manažerů nepředstavuje automatickou cestu k vyššímu příjmu ani kariérnímu posunu. Vyplývá to z nového průzkumu společnosti Antal Aktivita specialistů a…

icon OMV v Česku má novou ředitelku. Do čela retailu nastupuje Miriam Fellingerová

24.4.2026 

Společnost OMV Česká republika má nové vedení. Na pozici Head of Retail nastupuje Miriam Fellingerová. Přichází ze společnosti OMV Slovensko, kde od roku 2023 vedla retailový segment.

icon Vítězem Zákona roku je flexinovela zákoníku práce, bodovaly také daňové a účetní změny

24.4.2026 

V letošním, v pořadí už sedmnáctém, ročníku projektu Zákon roku slaví vítězství novela zákoníku práce, tzv. flexinovela. Právě ona podle organizátorů projektu nejlépe reflektuje současné…

icon „Desítky procent firem na životopisy vůbec nereagují,“ říká Michal Španěl z JenPráce.cz. „Uchazeči ale ghostují také.“

Audio  23.4.2026 

Český náborový trh v roce 2026 definuje oboustranná komunikační krize, které dominuje fenomén ghostingu, a nastupující dominance AI. Ta už umazala 15 % administrativních pozic pro juniory, zatímco…

Článek v rámci předplatného icon Osm zvyků úspěšných podnikatelů a lídrů

22.4.2026 

Úspěch v podnikání ani ve vedení lidí není otázkou jednorázového rozhodnutí nebo náhody. Skutečný a udržitelný úspěch totiž stojí na každodenních návycích, které se postupně skládají do dlouhodobých…

icon Packeta Group posiluje vedení: Kamila Kuchárová - HR zkušenosti z prostředí DHL

22.4.2026 

Skupina Packeta Group, do které patří i česká Zásilkovna, chce zdvojnásobit svou velikost. Přivádí proto manažery, kteří integrovali firmy do nadnárodních struktur nebo řídili kampaně na desítkách…

Článek v rámci předplatného icon Nejčastější chyby, které manažeři dělají při vedení týmových porad

21.4.2026 

Týmové porady mají být efektivním nástrojem, jak spolu mohou týmy sdílet informace, dělat společná rozhodnutí a rozdělovat si práci. Praxe ale bývá často jiná. A mnozí pracovníci vnímají tato setkání…

Článek v rámci předplatného icon ChatGPT zavádí tarif Pro za 100 dolarů měsíčně

20.4.2026 

OpenAI přidává nové předplatné ChatGPT Pro za 100 dolarů měsíčně. Firma tím necílí na běžnou zvědavost, ale na profesionální uživatele, kteří s AI skutečně pracují každý den a jsou ochotni platit za…

Článek v rámci předplatného icon Anthropic se staví proti zákonu, který OpenAI podpořila

17.4.2026 

Anthropic odmítla návrh zákona v Illinois, který by AI laboratořím výrazně ulevil od odpovědnosti. Rozkol mezi dvěma lídry oboru ukazuje, že regulace se stala přímou součástí konkurenčního boje.

icon Obchodním ředitelem Plzeňského Prazdroje je nově Jan Krafka

16.4.2026 

Novým obchodním ředitelem Plzeňského Prazdroje se od dubna stal Jan Krafka (43), který doposud působil v pozici regionálního ředitele Asahi Germany. Nahradil tak Romana Trzaskalika, který se…

Článek v rámci předplatného icon OpenAI podpořila zákon omezující odpovědnost AI firem

16.4.2026 

OpenAI podpořila návrh zákona v Illinois, který by za určitých podmínek omezil odpovědnost vývojářů pokročilých modelů za škody. Spor ukazuje, že pravidla pro AI se rychle mění v boj o miliardové…

icon Skills-first: tři čtvrtiny firem chtějí vidět dovednosti, ne diplom

16.4.2026 

Vzdělání v žebříčku priorit personalistů kleslo až na šesté místo. Aktuální data potvrzují, že firmy, které při náboru upřednostňují konkrétní kompetence před akademickými tituly, vykazují lepší…

icon Stres v práci nevzniká jen z úkolů. Stále častěji ho způsobují situace, na které nejsme připravení

15.4.2026 

Zaměstnance ve firmách dnes nestresuje jen množství práce, ale především situace, na které nejsou připravení – chyby, nečekané rozhovory nebo nutnost reagovat okamžitě. Největší tlak tak vzniká v…

Výpis 115 z celkem 4980