Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4909 článků.
Jednotková ekonomika OpenAI: proč se zisk láme na výpočtu a energiiExponential View s Epoch AI rozebírají, zda se provoz velkých modelů dá dlouhodobě uživit. Klíčové je, zda náklady na inference klesnou rychleji než poptávka, kterou levnější AI vyvolá.
KONFERENCE: Jak řídit firmu skrze lidi – zdravá kultura, angažovanost a udržitelný výkon v praxi podle Teleflex a Patricka GrauppaV dnešní době plné technologií a automatizace se snadno zapomíná na to nejdůležitější – lidský faktor. Přitom právě lidé jsou ti, kteří určují, zda bude firemní kultura zdravá a výkon udržitelný. Jak…
Jak postupovat, když váš podřízený neplní očekáváníSituace, kdy některý z vašich podřízených dlouhodobě nepodává výkon, který od něj firma potřebuje, není pro manažera nikdy jednoduchá. Pojďme se podívat na to, jak coby týmový vedoucí můžete tuto…
Chcete být úspěšným manažerem? Tři věci, které musíte začít dělat jinakMáte velké plány a rádi byste ve vaší kariéře vystoupali co nejvýše? Chcete se stát manažerem a úspěšným lídrem, kterého ostatní respektují a jehož slovo má váhu? Nebo již týmovým vedoucím jste, ale…
Etnetera Core má nového CTO. David Bečvařík vede technologickou strategii skupiny v éře transformace software housůEtnetera Core, která je součástí Etnetery Group, má nového technologického ředitele. Pozici CTO přebírá David Bečvařík, který s sebou přináší téměř devět let zkušeností ze společnosti Red Hat. Do…
Zdravotní prevence na vzestupu. Zájem o firemní výhody v oblasti zdraví rosteZdravotní benefity využívá podle průzkumu až 42 % Čechů, a to stále pestřejším způsobem. Z dat Edenred Benefit Indexu je patrné, že ačkoliv objem útraty zůstává meziročně téměř stejný, lidé se…
Google zkouší „internal RL“: agenti mají zvládnout dlouhé workflow bez chybGoogle posouvá agentní AI směrem k posilovanému učení. Cíl je méně fatálních chyb v dlouhých procesech s nevratnými kroky, což může snížit náklady na lidský dohled i počet incidentů v produkci.
Vědci vyrobili revoluční 3D nanodiodu z krystaluVědci z Centra RIKEN pro vědu o emergentní hmotě vyvinuli průlomovou techniku nanofabrikace, která umožňuje vyřezávat komplexní trojrozměrná zařízení přímo z monokrystalických materiálů s nebývalou…
Varovná znamení, že vašem týmu panuje toxické pracovní prostředíPracovní prostředí dobře fungujícího a prosperujícího týmu by mělo být komfortní, otevřené, přátelské a inspirující. Pokud ale v týmu vládne prostředí s toxickými prvky a zaměstnanci se v něm necítí…
AI Officer (AIO) vs. Data Protection Officer (DPO)Firmy, které propojí AI governance a ochranu dat, získají konkurenční výhodu. AIO a DPO v jedné osobě mohou šetřit náklady – pokud se správně ohlídá konflikt zájmů.
Pracovní trh vstupuje do další fáze proměn. Legislativní změny ovlivní zaměstnance i firmyRok 2026 přináší zaměstnavatelům i zaměstnancům další balík pracovněprávních změn. Stát tlačí na digitalizaci, Evropská unie na transparentnost, demografický a sociální vývoj na flexibilitu. Výsledkem…
Problémy, které u podřízených nejčastěji vedou k syndromu vyhořeníSyndrom vyhoření představuje vážný problém, který negativně ovlivňuje nejen pracovní výkon a nasazení zaměstnance, ale také jeho celkové fyzické i psychické zdraví. Člověk postižený vyhořením postupně…
Přeprava nebezpečných věcí není jen o řidičích. Víte, zda se ADR týká i vaší firmy?Mnoho firem se mylně domnívá, že dohoda ADR končí u kabiny kamionu. Realita je ale jiná – zákonné povinnosti dopadají i na skladníky, administrativu nebo příjemce zboží. Stačí chybný štítek nebo…
Šéf jako partner. Koučovací leadership není jen marketingový obrat, ale běh na dlouhou traťFirmy dnes s oblibou skloňují termíny jako samostatnost, iniciativa či agilita. Přesto v mnoha kancelářích stále přežívá direktivní styl řízení, který tyto hodnoty dusí. Monika Sochorová, lektorka a…
Nabízení příliš mnoha variant: Chyba, která může klienta odraditZní to téměř jako paradox, ale je to tak. Čím více nabídek klientovi dáte, tím větší je pravděpodobnost, že si nevybere ani jednu. V psychologii se tento fenomén nazývá „paradox volby“ – možnost…
