Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 5091 článků.
Kateřina Lučan, ICT Pro: Emoční, sociální a etická inteligence – proč jsou pro manažery stále důležitějšíCo dnes rozhoduje o tom, jestli manažer dokáže dobře vést tým? Odbornost a zkušenosti jsou důležitým základem, stále větší roli ale hrají také měkké kompetence – schopnost pracovat s vlastními…
Mindsquared má nového šéfa digitálu. Adam Chudárek se zaměří na rozšiřování nabídky služebMediální agentura Mindsquared posiluje svou digitální expertizu. Do role Digital & Growth Director přichází Adam Chudárek. Jeho úkolem není jen řídit digitální oddělení, ale posunout digitál z…
OpenAI zrychluje GPT-5.6 až čtrnáctkrát a míří na úlohy, kde rozhodují sekundyNový režim Ultrafast má u GPT-5.6 Sol dosahovat až 750 výstupních tokenů za sekundu, tedy čtrnáctinásobku standardního zpracování. OpenAI jej staví na čipech Cerebras a testuje v technické podpoře,…
Michaela Chaloupková, ČEZ: Personalistiku v ČEZ spojují s byznysem prediktivní dataJak úspěšně propojit moderní technologie s lidským přístupem a proč je důležité sledovat náladu v týmech jaderných elektráren s předstihem několika měsíců? Michaela Chaloupková, členka představenstva…
Umělá inteligence šetří čas na jednotlivých úkolech, ale firmy jej často okamžitě zaplní větším objemem práceRychlejší analýzy, souhrny a komunikace mohou zvýšit výkon, ale také očekávání, kolik práce má člověk každý den zvládnout. Pokud vedení považuje každou ušetřenou minutu za novou volnou kapacitu,…
OpenAI ukazuje, že nejdražší model už nemusí být nejlepší volbou pro celý AI procesNová metodika OpenAI pro GPT-5.6 ukazuje posun v ekonomice agentů. Menší modely mají u některých úloh dosahovat výkonu blízkého dřívějším špičkovým systémům za zlomek ceny. Úspory ale nevznikají jen…
Druhá směna rodičů začíná v září. Více než polovina dokončuje povinnosti až po usnutí dětíJeště před rokem rodiče s příchodem nového školního roku řešili především prudké zdražování. Letos je situace trochu jiná. Výdaje sice zůstávají jednou z hlavních starostí, stále výrazněji…
Asie nakupuje více americké ropy kvůli uzavřenému Hormuzskému průlivuAsijské rafinerie zvyšují nákupy americké ropy, protože Hormuzský průliv zůstává prakticky uzavřený. Podle obchodníků si nejméně čtyři významní odběratelé zajistili alternativní dodávky s termínem…
Sportovní benefit nejvíce oslovuje zaměstnance do 35 let. Firmy ho ale musí umět nabídnout i lidem po čtyřicítceSport patří dlouhodobě mezi nejžádanější zaměstnanecké benefity v Česku. Podle výsledků průzkumu MultiSport Index by si ho mezi tři nejžádanější výhody zařadilo 30 % respondentů, těsně za dovolenou…
Novou obchodní ředitelkou Plzeňského Prazdroje pro retail je Markéta ŠtyndlováNovou obchodní ředitelkou Plzeňského Prazdroje pro retail se stala Markéta Štyndlová. Bude zodpovědná za strategii společnosti v oblasti maloobchodu a za rozvoj spolupráce s klíčovými retailovými…
Letní kurz daní a účetnictví s Ivanou Pilařovou nabídne intenzivní čtyřdenní přehled novinekZměny v daňových zákonech a účetních předpisech nenechávají nikoho v klidu ani během prázdnin. Účetní, daňoví poradci i ekonomičtí profesionálové musí neustále sledovat novely, judikáty a…
Odpovědná AI se mění z právní obrany na podmínku růstu a důvěryMichael Wade a Jochen Wirtz v Harvard Business Review tvrdí, že odpovědné používání AI už není jen úkolem právníků a útvarů řízení rizik. Důvěra se stává konkurenční výhodou, protože stejná…
Hodnocení výkonu nemá zaměstnance jednou ročně překvapit, zpětná vazba musí být součástí běžné práceRoční hodnoticí pohovor často shrnuje problémy až dlouho poté, kdy bylo možné je snadno napravit. Užitečnější systém průběžně spojuje očekávání, konkrétní zpětnou vazbu a další kroky. Zaměstnanec má…
Marketing FTMO nově řídí Jan Gemrich. S týmem vyvíjí vlastní AI nástroje a cílí na USAFTMO, česká technologická společnost působící v segmentu moderního prop tradingu, jmenovala nového ředitele marketingu. Do role CMO nastoupil Jan Gemrich. Bývalý manažer z Googlu a Heureky střídá…
Andrea Bělková, Microsoft: Úspěch AI stojí na lidech, ne jen na technologiíchZavedení umělé inteligence do firemních procesů zdaleka není jen otázkou nových technologií, ale především lidí, správně nastavených pravidel a otevřené firemní kultury. Na konferenci HR Know-how 2026…
