Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4981 článků.
Brigádníci v roce 2026. Co je skutečně nové, co jen pokračuje a kde vzniká zmatekLetošní rok přináší v oblasti brigád a práce na dohody několik změn, zároveň ale i řadu nepřesností a zkratek, které se objevují ve veřejném prostoru. Některé novinky jsou skutečně nové, jiné pouze…
Kontroly inspekce práce v roce 2026: hlavní priority jsou nelegální zaměstnávání a odměňováníStátní úřad inspekce práce (SÚIP) zahájil kontrolní akce na základě plánu pro rok 2026. Mezi hlavní priority patří nelegální zaměstnávání, zastřené zprostředkování práce, odměňování včetně dohod,…
Marketing OMV v Česku nově vede Karolina KyselováMarketingové oddělení společnosti OMV Česká republika má nové vedení. Na pozici Marketing manažerky nastoupila Karolina Kyselová, která ve společnosti dosud působila sedm let jako Professional Loyalty…
Změna práce už negarantuje vyšší mzdu, roste význam vedení a duševní pohodyZměna zaměstnání už pro řadu specialistů a manažerů nepředstavuje automatickou cestu k vyššímu příjmu ani kariérnímu posunu. Vyplývá to z nového průzkumu společnosti Antal Aktivita specialistů a…
OMV v Česku má novou ředitelku. Do čela retailu nastupuje Miriam FellingerováSpolečnost OMV Česká republika má nové vedení. Na pozici Head of Retail nastupuje Miriam Fellingerová. Přichází ze společnosti OMV Slovensko, kde od roku 2023 vedla retailový segment.
Vítězem Zákona roku je flexinovela zákoníku práce, bodovaly také daňové a účetní změnyV letošním, v pořadí už sedmnáctém, ročníku projektu Zákon roku slaví vítězství novela zákoníku práce, tzv. flexinovela. Právě ona podle organizátorů projektu nejlépe reflektuje současné…
„Desítky procent firem na životopisy vůbec nereagují,“ říká Michal Španěl z JenPráce.cz. „Uchazeči ale ghostují také.“Český náborový trh v roce 2026 definuje oboustranná komunikační krize, které dominuje fenomén ghostingu, a nastupující dominance AI. Ta už umazala 15 % administrativních pozic pro juniory, zatímco…
Osm zvyků úspěšných podnikatelů a lídrůÚspěch v podnikání ani ve vedení lidí není otázkou jednorázového rozhodnutí nebo náhody. Skutečný a udržitelný úspěch totiž stojí na každodenních návycích, které se postupně skládají do dlouhodobých…
Packeta Group posiluje vedení: Kamila Kuchárová - HR zkušenosti z prostředí DHLSkupina Packeta Group, do které patří i česká Zásilkovna, chce zdvojnásobit svou velikost. Přivádí proto manažery, kteří integrovali firmy do nadnárodních struktur nebo řídili kampaně na desítkách…
Nejčastější chyby, které manažeři dělají při vedení týmových poradTýmové porady mají být efektivním nástrojem, jak spolu mohou týmy sdílet informace, dělat společná rozhodnutí a rozdělovat si práci. Praxe ale bývá často jiná. A mnozí pracovníci vnímají tato setkání…
ChatGPT zavádí tarif Pro za 100 dolarů měsíčněOpenAI přidává nové předplatné ChatGPT Pro za 100 dolarů měsíčně. Firma tím necílí na běžnou zvědavost, ale na profesionální uživatele, kteří s AI skutečně pracují každý den a jsou ochotni platit za…
Anthropic se staví proti zákonu, který OpenAI podpořilaAnthropic odmítla návrh zákona v Illinois, který by AI laboratořím výrazně ulevil od odpovědnosti. Rozkol mezi dvěma lídry oboru ukazuje, že regulace se stala přímou součástí konkurenčního boje.
Obchodním ředitelem Plzeňského Prazdroje je nově Jan KrafkaNovým obchodním ředitelem Plzeňského Prazdroje se od dubna stal Jan Krafka (43), který doposud působil v pozici regionálního ředitele Asahi Germany. Nahradil tak Romana Trzaskalika, který se…
OpenAI podpořila zákon omezující odpovědnost AI firemOpenAI podpořila návrh zákona v Illinois, který by za určitých podmínek omezil odpovědnost vývojářů pokročilých modelů za škody. Spor ukazuje, že pravidla pro AI se rychle mění v boj o miliardové…
Skills-first: tři čtvrtiny firem chtějí vidět dovednosti, ne diplomVzdělání v žebříčku priorit personalistů kleslo až na šesté místo. Aktuální data potvrzují, že firmy, které při náboru upřednostňují konkrétní kompetence před akademickými tituly, vykazují lepší…
