Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 5007 článků.
Skupina ČSOB oznamuje změny ve vrcholovém vedení retailu, auditu, inovací a v Ušetřeno.czČSOB posiluje klíčové manažerské pozice napříč skupinou. Novou výkonnou ředitelkou Retailové distribuce se stala Alena Křížová. Vedení Obchodní podpory pro retailové bankovnictví převzala Hana…
Benefity jsou strategická investice do lidí, ne jen daňová výhoda, říká Ladislav Král, nový CEO Benefit PlusSpolečnost Benefit Plus, lokální inovátor v oblasti zaměstnaneckých benefitů v Česku a na Slovensku, oznámila nástup nového CEO. Od května stojí v čele firmy Ladislav Král, který ve firmě doposud vedl…
99 % HRistů používá AI. Brzdí je ale nedostatek zkušeností a obavy o bezpečnostAI dnes v HR používá 99 % oslovených personalistů. Nejčastěji jim pomáhá šetřit čas, připravovat komunikaci nebo pracovat s dokumenty a daty. Zároveň ale řada firem stále nemá jasně nastavená pravidla…
Globální energetické investice se přesouvají k jádru a obnovitelným zdrojůmGlobální investice do jaderné energie a obnovitelných zdrojů se podle nové zprávy Mezinárodní energetické agentury zvyšují. Vlády se podle ní snaží posílit energetickou bezpečnost po nedávných…
Nabídka flexibility práce zaostává za poptávkou uchazečů o zaměstnání. Firmy narážejí na problémy s náboremFlexibilní úpravy práce – od práce z domova přes pružnou pracovní dobu až po plánování směn – již v očích zaměstnanců nejsou benefity, ale standard. Firmy jim ale v praxi nedokážou vyjít vstříc v…
Předávání úkolů snadno a rychle: Tipy, jak efektivně delegovat práciMnoho manažerů má pocit, že nejrychlejší cestou k dokončení práce je udělat vše sami. Ve skutečnosti ale dlouhodobě úspěšné týmy stojí na schopnosti efektivně rozdělovat úkoly a předávat odpovědnost…
Ochrana měkkých cílů: Téma, které nesmí zůstat v šuplíkuVětšina firem o bezpečnosti uvažuje až ve chvíli, kdy dojde k nějaké formě incidentu. Jenže v roce 2026 už „doufat, že se nám to vyhne“, nestačí. Ochrana měkkých cílů se stává jasnou součástí firemní…
Zdanění příjmů firem v ČR se již 3. rokem nemění, sazby v regionu zůstávají stabilní, mění se spíše pravidla a pobídkyObecná sazba daně z příjmů právnických osob zůstává pro rok 2026 v České republice 21 %. V rámci ostatních zemí Visegrádské čtyřky (V4) v roce 2026 nedošlo k žádným změnám sazeb daně z …
Umělá inteligence práci spíše změní, než vezme. Čeká nás redefinice pracovních úkolůTitulky médií často plní varovné předpovědi o tom, kolik pracovních míst kvůli překotnému rozvoji umělé inteligence zanikne. Analýza společnosti Boston Consulting Group (BCG) však ukazuje, že realita…
Čínské AI laboratoře mění slabinu v nákladovou výhoduExponential View po návštěvě čínských AI laboratoří tvrdí, že americké čipové restrikce nutí čínské týmy k vyšší efektivitě. Výsledkem je levnější provoz modelů.
Nová éra práce: České a slovenské firmy hledají funkční spolupráci lidí a AI. Klíčová je firemní kultura a důvěraUmělá inteligence se stále více stává běžnou součástí pracovního prostředí a zásadně proměňuje způsob, jakým firmy fungují. Podle průzkumu společnosti Deloitte nazvaného Trendy v oblasti lidského…
Strategickou oblast AI ve skupině Adastra nově povede Petr ZelenkaSkupina Adastra oznamuje personální změnu ve svém vedení. Petr Zelenka přebírá roli Chief AI Officer Adastra Group a současně se stává Managing Directorem společnosti Blindspot AI. Ve funkci střídá…
Ecomail má nově Chief Revenue Officera. Růstovou strategii povede Radek HudákČeská marketingová platforma Ecomail má od letošního roku vlastního Chief Revenue Officera. Nově vytvořené role se ujal Radek Hudák, který v ní navazuje na své dosavadní působení ve firmě i na…
Čtyři tipy, jak pomoci svým podřízeným lépe čelit stresuStresové pracovní prostředí nikdy nemůže být komfortní a efektivní. V určité menší míře sice stres může působit jako dobrý motor a motivátor, ovšem pokud je stres příliš silný nebo dlouhodobý, vede u…
Polovina lidí nemá v práci téměř žádné informace o mzdách. Férovost odměňování pak posuzují podle životních nákladů i rozdílů mezi novými a stávajícími zaměstnanciVíce než polovina pracujících v Česku nemá ve firmě přístup téměř k žádným informacím o mzdách. Jen malá část lidí zná mzdová rozpětí pro jednotlivé pozice, kritéria, podle kterých se mzdy určují a…
