Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 5066 článků.
„Okurkovou sezónu“ má přes léto jen 14 % zaměstnanců, většina pracuje stejně nebo vícePohodový letní režim zažívá po dobu prázdnin jen zhruba jeden ze sedmi českých zaměstnanců. Téměř 60 % lidí naopak tvrdí, že přes letní prázdniny nemají v práci volněji. Někteří mají totiž vrchol…
Odkládání personálního rozhodnutí chrání krátkodobý klid, ale zvyšuje náklady a oslabuje důvěruManažeři často příliš dlouho čekají, zda se problém s vedoucím pracovníkem, odborníkem nebo dlouholetým kolegou vyřeší sám. Mezitím se zhoršují vztahy, vznikají neúčelné výdaje a ostatní zaměstnanci…
Překotné nasazování nástrojů pro zákaznickou péči může zvýšit náklady a poškodit důvěruPod tlakem na doložení přínosu zákaznické péče firmy nakupují dílčí systémy a přidávají automatizaci nad roztříštěná data. Zákazník pak dostává rozdílné odpovědi, opakuje informace a obtížně se…
NVIDIA tvrdí, že průběžné doučování agentů se stane hlavní výpočetní zátěžíAgentní systémy se podle NVIDIA musejí upravovat i po nasazení, protože se mění nástroje, podniková pravidla a skutečné případy. Nová platforma Vera Rubin má velké modely doučovat se čtvrtinou…
Ataccama jmenuje nového CEO. Stává se jím Martin ZáhumenskýSpolečnost Ataccama, lídr v oblasti důvěryhodných dat, jmenovala Martina Záhumenského novým generálním ředitelem (CEO). Záhumenský dosud ve firmě působil jako CTO a pomáhal ji budovat od prvních dní.…
Komunikaci Pivovarů Staropramen nově řídí Kateřina PavlíkováDo společnosti Pivovary Staropramen přichází na pozici Communications & Corporate Affairs Manager Kateřina Pavlíková, která má za sebou více než desetiletou praxi v PR v korporátním i…
V létě si polepšily manažerské pozice a specialisté. Růst nástupních odměn táhne především gastronomie a ITMezi červnem a červencem 2026 vzrostly v Česku průměrné nástupní odměny především u specializovaných a manažerských pozic. Analýza dat pracovního portálu JenPráce.cz ukazuje deset profesí, u kterých…
Když se z experta stane manažer. Proč už nestačí být nejlepšíBýt nejlepší ve svém oboru ještě neznamená umět vést lidi. Přesto firmy nejčastěji povyšují právě zkušené odborníky a očekávají, že si s novou rolí poradí. Jenže právě tady často vzniká problém. To,…
Accenture: Rozpočty na AI rostou, plošnou hodnotu však hlásí jen 23 procent firemZvýšit výdaje na umělou inteligenci plánuje 82 procent členů vrcholového vedení, avšak trvalý a plošný přínos hlásí jen 23 procent podniků. Průzkum Accenture mezi šesti tisíci manažery a zaměstnanci…
Pětidenní kontrola času ukáže vedoucím, zda firmu skutečně řídí, nebo pouze udržují její provozPracovní přetížení podnikatele nemusí znamenat, že firma potřebuje více jeho času. Často ukazuje, že se vedoucí stále věnuje činnostem, které měl dávno předat, standardizovat nebo ukončit. Přesný…
AI mění start kariéry. Absolventům už nestačí diplom, firmy hledají potenciálPřibližně 40 % pracovních pozic je stále otevřeno absolventům. Umělá inteligence jim práci nebere, ale zásadně mění podobu prvního zaměstnání. Firmy dnes hledají lidi, kteří se umí rychle učit,…
Umělá inteligence přetěžuje střední manažery, kteří mají převést strategii do provozuZavádění umělé inteligence často stojí na lidech, kteří mají nejméně prostoru navíc: na středních manažerech. Vedení očekává úspory a rychlejší výkon, týmy potřebují jasná pravidla a podporu. Mezi…
Rozdíl mezi nejlepšími a průměrnými obchodníky nevzniká v systému CRM, ale v kvalitě zjišťování potřebObchodní tým může používat jednotnou metodiku a přesto vytvářet nespolehlivou předpověď. Formálně vyplněné údaje neříkají, zda zákazník řeší dostatečně závažný problém, zapojil potřebné rozhodovatele…
Projektový manažer v roce 2026: role, plat a kariérní cestaProjektový manažer patří k nejžádanějším profesím na českém trhu práce. Firmy ho hledají v IT, stavebnictví, financích i výrobě – a dobrý projekťák si může přijít na velmi slušné peníze. V tomto…
Studio W přichází s letní slevou na roční předplatné i novou sérii webinářů Leadership & Skills for FutureZpůsob, jakým firmy vedou své týmy a zvládají každodenní provoz, prochází rychlým vývojem. Na vedoucí pracovníky i HR specialisty jsou kladeny zcela nové nároky v oblasti zvládání stresu, digitálních…
