Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 5124 článků.
ACTUM Digital pokračuje v posilování týmu, novým ředitelem HR je Štěpán LukešČeská technologická agentura ACTUM Digital pokračuje v rozsáhlé transformaci spojené s náborem významných profesionálů v oboru. Vedle rozšiřování týmu o seniorní IT experty získala i novou HR posilu…
„Covid lídrům přestal odpouštět chyby a to je dobře,“ říká Rostislav Benák, Assessment systems GroupSkupina Assessment Systems Group oslavila v loňském roce 20 let od svého založení. Jak se za tu dobu změnil přístup k vedení lidí, jak firmy hledají nové lídry, co má lídr umět, aby dokázal lidi…
5 tipů, jak toho během pracovního dne stihnout víceKaždý manažer (i každý poctivý pracovník) by neustále měl přemýšlet, jak navýšit svoji produktivitu a jak pracovat efektivně, ale udržitelně. Cesta k vyšší produktivitě a pracovnímu úspěchu nevede…
Motivace penězi? Na to u mladé generace zapomeňte!„Lidé pracují proto, že se to od nich očekává, protože mají práci rádi nebo protože jim poskytuje živobytí,“ tvrdil v polovině 20. století americký psycholog V. H. Vroom (Nakonečný, 1992). Další krok…
Jaroslav Malina přechází z agentury McCann do Publicis Groupe, povede její komunikační diviziJaroslav Malina vede nově komunikační divizi skupiny Publicis Groupe, do které patří agentury Leo Burnett, Saatchi & Saatchi a MSL. Do Publicis Groupe přichází z reklamní agentury McCann Prague,…
Nové programátory do týmu můžete získat na akci Tech Talent Speed DateObsadit volná pracovní místa v IT oddělení je pro většinu personalistů noční můrou. Běžné inzeráty nefungují. Výsledky často nepřináší ani oslovování odborníků na profesní síti LinkedIn. Nyní ale…
TÜV SÜD: aktuální průměrné stáří vozidel na silnicích je více než 10 let – poruchovost se zvyšujeVozidla na našich silnicích stárnou. V Německu je v současné době průměrné stáří automobilů 10,1 let, poprvé v historii překonalo hranici deseti let, přičemž před třemi lety to bylo 9,5 let. Starší…
Třetina zaměstnanců se chystá zažádat o přidání peněz, většina je ale skeptickáPřidat peníze je v současné době jednoznačně nejčastější požadavek zaměstnanců na jejich nadřízené. Žádat o více peněz, navýšení benefitů nebo o vyšší účelové příspěvky plánuje v nejbližší době celkem…
Problém znamená příležitost pro zlepšeníZefektivnění procesů je téma, jímž se zabývá téměř každá společnost, která se chce zlepšovat a být produktivnější. Jaké jsou nástroje, metody a filozofie procesního řízení? O tom jsme hovořili s…
Jiří Feix výkonným manažerem útvaru Prevence praní peněz a podvodů ve skupině ČSOBS účinností od 1. 12. 2022 se Jiří Feix stane výkonným manažerem útvaru Prevence praní peněz a podvodů ve skupině ČSOB. Přichází z pozice generálního ředitele Hypoteční banky a ČSOB Stavební…
Josef Trejbal, ASIANA: Lidé i firmy chtějí cestovat udržitelněCestovní ruch se za poslední dobu rapidně proměnil. Pociťují to nejen běžní uživatelé, ale také firmy, které již nechtějí ztrácet čas zdlouhavým zařizováním služebních cest a využívají proto moderní…
Jak vypadá manažerský styl, který vede k úspěchu celého týmu?Manažerských stylů je celá řada. A každý manažer si může vybrat ten, který mu vyhovuje. Každý styl má svá pro a proti. Zároveň mají ale všechny efektivní manažerské styly něco společného. Zde je…
Ecomail.cz posiluje svůj tým o Lukáše BalkaLukáš Balek, bývalý marketingový ředitel on-line farmářského tržiště Scuk.cz doplní tým e-mailingových expertů českého startupu Ecomail.cz. Zaměří se především na strategický rozvoj a inovace u…
"Pokud se nebavíte s lidmi, nemůžete být lídr," říká Bohdan Zronek, ředitel divize Jaderná energetika skupiny ČEZKde hledat a jak si vychovat ty správné lídry? To jsou jen některé otázky, kterými se zabývala konference Výzvy současného leadershipu, jíž pořádala společnost Assessment systems. Mezi hosty…
Ivo Toman: Říká se, pojďme lidi namotivovat a to je nehorázná blbostIng. Ivo Toman je známý nejen jako expert na oblast motivace a spisovatel, ale také jako specialista na přímý prodej. O svém životním příběhu, klíčových dovednostech prodejců a také vlastní motivaci…
