Pro hledaný výraz "Kari" bylo nalezeno 491 článků.
Problémy čtvrtého kvartáluČtvrtý kvartál přichází v nevhodnou dobu mnoho zaměstnanců stále vyklepává letní písek z bot. Je to však důležitý čas pro firmu, kdy je poslední možnost dosáhnout cílů pro daný rok a období…
T-mobile poprvé předstihl EurotelPočet aktivních zákazníků T-Mobilevzrostl na 4,46 milionu. Operátor tak potvrdil odhady, podle nichž na pozici jedničky na českém trhu předstihl Eurotel. Ten měl na konci prvního pololetí 2005 o 43…
Úspěšná služební cestaNa služební cestu vás mohou vyslat poměrně brzy po nástupu do nového zaměstnání. Samozřejmě v závislosti na pozici, kde pracujete. Většinou za vás firma vše zařídí, ale taky se může stát, že veškerá…
Jak moc je příliš?Věrnostní karty slouží maloobchodníkům k tomu, aby mohli sledovat nákupy svých zákazníků. Zákazníci na druhé straně díky nim mohou získávat dárky zdarma, slevy, kupóny a další výhody. Identifikace…
Rady na začátek kariéryKaren Woodwardová pracovala deset let jako asistentka vedoucích pracovníků i umělců v hollywoodských filmových ateliérech. Setkala se s nejrůznějšími typy lidí. Vyzkoušela si i práci náborářky a…
Jak dosáhnout stejného platu jako mají mužiAčkoli ženy udělaly v posledních třech desetiletích na pracovišti velký pokrok, mnoho věcí zůstává pevně na místě, především co se týče kompenzace. Někteří odborníci tvrdí, že platová nerovnováha mezi…
Pro nováčka petržel, aby dlouho vydrželFirmy si stále stěžují, že ve většině oborů je nedostatek opravdu kvalitních zaměstnanců. Uchazečům prý hlavně chybí obecnější osobnostní předpoklady jako jsou loajalita k firmě, produktivita práce,…
Otisky prstů nesnímá jen policieDavid Karpman věděl, že počet jeho zaměstnanců byl příliš vysoký. A věděl také proč někteří z 30 zaměstnanců společnosti Del Rey Nut si přikrášlovali pracovní karty a brali peníze za hodiny, kdy…
Přijímáme obchodníkyObchodníky je třeba správně vybírat, školit a motivovat, aby mohli dosahovat potřebné výkonnosti. Paradoxně je z těchto činností nesložitější a nejvíce podceňovaný nábor. Důležité je uvědomit si, že…
10 tipů pro firemní webové stránkyI malé firmy rychle pochopily, že mít vlastní webovou stránku dnes není výhoda, ale nutnost. Mít webovou stránku však ještě neznamená zaručený úspěch u zákazníků. Špatně vytvořené a rozvržené stránky…
Nebojte se dotazníkůV personálních kruzích je nyní v oblibě měření hodnoty lidí, či řízení lidského kapitálu. A zatímco se HR manažeři snaží změřit hodnotu zaměstnanců, jsou sami dotazováni na zvyšování vlastní ceny.…
Pravidly proti trapasůmNež se pustíte do letošního obdarovávání, vzpomeňte si na loňské Vánoce. Plánování může pomoci vyhnout se trapné chvíli, když se někdo objevil na firemním večírku s prázdnýma rukama. Nebo když dostal…
Jak si vyjednat pružnou pracovní dobuRozvoj práce na počítači a komunikace umožnil práci z domova. Pokud máte dovednosti, které váš zaměstnavatel potřebuje, můžete využít šance a vyjednat si flexibilní práci. Pozice s pružnou pracovní…
Rozhovor s Karlem RieglemDoc. PhDr. Ing. Karel Riegel, CSc. přednáší na FFUK psychologii práce a organizace, psychologii řízení a ekonomickou psychologii, psychologickou metodologii, je viceprezidentem České asociace…
Rozhovor s Karlem Kvapilem, Project Managerem e-AcademyKarel Kvapil má dvacetileté zkušenosti v oblasti marketingu a rozhlasového žurnalismu. Řadu let pracoval v zahraničí, zejména ve Velké Británii, což mu poskytlo nejen důležité mezinárodní zkušenosti.…
