Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4855 článků.
Martin Kořínek, GRAMMER: Lean změnil náš přístup k práci i k lidemSpolečnost GRAMMER CZ, součást globálního koncernu, se specializuje na vývoj a výrobu komponentů a systémů pro interiéry osobních vozidel a sedadel pro řidiče a cestující v užitkových vozidlech,…
Proč mladí odcházejí od řemesla? Obor nedostuduje každý desátý žákŘemeslníci nemají v Česku o práci nouzi. Přesto absolventi středních odborných škol vystudovaný obor v mnoha případech opouštějí. Nejčastějším důvodem je nižší nástupní plat, ale i špatně…
Lukáš Vallo, EDU Trainings: Nezájem o návrat do kanceláří má přímý dopad na firemní vzděláváníVolba správného IT kurzu pro zaměstnance se může jevit jako rutinní úkol, avšak je klíčové pečlivě zvážit, zda je hlavním cílem pouze proškolení zaměstnanců, nebo je žádoucí získání certifikací. S…
Největší HR party v dějinách Česka už letos: vystoupí přes 50 řečníků a program doplní workshopy i networkingová Before partyPraktické know-how od špiček československého HR v kombinaci s networkingem & párty – do Ostravy přijede na 1500 decision makerů. Ty nejmodernější HR nástroje připravené k vyzkoušení přímo u těch,…
80 % center IT a podnikových služeb chce více šlápnout do automatizace. I přesto většina zaměstnavatelů z oboru plánuje nábor nových lidíRok 2024 bude rokem pokročilé automatizace a robotizace. V oboru IT a podnikových služeb již dnes roboti zastávají práci, která je ekvivalentem bezmála 20 tisíc pracovních míst, v nadcházejícím roce…
Jak využít diverzitu pro lepší výkon a spolupráciPracujete s lidmi, vedete je, koordinujete či se o ně staráte? A lámete si hlavu s tím, jak to všechno propojit, aby spolupracovali, podávali výkon a zároveň byla dobrá atmosféra a nálada? Není to…
Josef Regner, REMARKABLE: Filantropický teambuilding pomáhá potřebným, ale upevňuje také týmyJosef Regner je nejen spolumajitelem společnosti REMARKABLE, ale je zároveň i lektorem, konzultantem a psychologem. V podcastu HR News nám otevřel dveře do světa profesního vzdělávání a rozvoje soft…
Proč by 1/3 managementu velkých firem (ne)měly tvořit ženy?Českou účast na světové výstavě Expo 2025 v japonské Ósace mají v tuto chvíli ve svých rukou z větší části ženy. A to i přesto, že podmínky pro matky menších dětí oproti jiným zemím prudce zaostávají,…
Průzkum náborových metod ve zdravotnických organizacích v České republiceČlánek je zprávou o průzkumu náborových metod ve zdravotnictví realizovaném v rámci postgraduálního studia. Předkládá výsledky kvantitativního šetření mezi zdravotnickými organizacemi napříč Českou…
Když chcete prodávat, musíte útočit na city: Tipy, jak působit na klienty na emoční roviněZaujetí klienta po emoční stránce je klíčovým úkolem prodejce. I když by to většina zákazníků popřela (protože to ve většině případů skutečně ani neví), rozhodování i o čistě pragmatických a zdánlivě…
Vzdělávací centrum společnosti Success Solutions vám nově nabízí prezenční kurzy zaměřené na efektivní využívání personálního systému SAP SuccessFactors ve firmách.Vzdělávací centrum společnosti Success Solutions vám představuje unikátní příležitost, jak rozvíjet své firemní profesionály z oblastí HR a IT a zdokonalit jejich schopnosti spojené s využíváním…
Markéta Šimáková, DMC: Rozvíjíme úspěch s lidmi a pro lidiSpolečnost DMC se zaměřuje na podporu úspěchu klientů a partnerů prostřednictvím rozvoje jejich zaměstnanců. Pracuje s lidmi a firmami na zlepšení jejich standardů, procesů a přístupů. Markéta…
Studium jazyků otevírá dveře novým možnostemEva Švarcová je lektorka v jazykové škole Empire, kde se věnujete vzdělávání jednotlivců i skupin ve firmách. V rozhovoru pro HRNews zdůrazňuje, že při výuce angličtiny je důležitá rozmanitost výuky a…
Současný model personální inzerce je vyčerpanýMilan Mahovský se po mnoha zkušenostech na vysokých pozicích v oblasti personalistiky rozhodl podnikat. Nyní provozuje inovativní pracovní portál dream.jobs, který využívá algoritmy umělé inteligence…
Petra Karivová novou HR managerkou v Holcim ČeskoNa pozici HR managerky v čížkovickém Holcimu nastoupila v lednu tohoto roku Petra Karivová. Do společnosti přináší téměř 15leté zkušenosti v oboru lidských zdrojů.
