Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 5030 článků.
Jak jsem potkal Dava UlrichaNa konci října vystoupila poprvé v České republice jedna z nejvlivnějších světových osobností v oblasti řízení lidských zdrojů, autor konceptu HR business partnerství profesor Dave Ulrich. Na…
První stránka s nabídkou pracovních pozic na Google+Výrobce nealkoholických nápojů PepsiCo začal jako první inzerovat volné pracovní pozice na sociální síti Google+. Spustil stránku…
Portál Business Brief přináší doporučení, jak docílit maximálního účinku při první prodejní prezentaci. Jednoduchost.…
Chyby mohou být klíčem k úspěchuChyby nejsou samy o sobě katastrofy. Hlavně perfekcionisté však často nedokáží vnímat chyby jako příležitosti a propadají se do bludného kruhu…
Někteří manažeři prodeje se do své funkce dostali přestupem z jiného oddělení, ale většinu tvoří prodejci, kteří dosahovali výborných v&…
Být kamarádem podřízených nestačíČasté manažerské diskuse se točí kolem toho, zda je pro výkonnost pracovníků lepší, aby měli svého manažera rádi, nebo aby z něho měli…
Michael Waldbrenner, nový ředitel Oddělení zdravotnictví a sociální služeb pro region střední Evropy společnosti TietoMichael Waldbrenner se stal novým ředitelem Tieto pro oblast zdravotnictví ve střední Evropě. Waldbrenner má dlouholeté zkušenosti z německého…
Chceme růst a jsme na to připraveniJan Ambrož řídí od roku 2009 lidské zdroje holandské společnosti AHOLD v České republice, která zde provozuje supermarkety a hypermarkety Albert. Své působení v HR zahájil jako náborář ve společnosti…
Fenomén jménem "VZDĚLÁVÁNÍ"Současná doba klade velký důraz na vzdělání. Znalosti získané ve škole nestačí. Je potřeba průběžně se zdokonalovat ve svém oboru a rozšiřovat si své vědomosti. Ale ruku na srdce! Zapracovali jste v …
Brian Tracy: Jak překonat strach„Nikdo se nerodí se strachem. Strachu se proto můžeme zbavit prostřednictvím sebedisciplíny,“ říká americký spíkr a poradce Brian Tracy,…
Světové ekonomické fórum: Česko uzavřelo genderovou propast ve vzděláváníZatímco v otázce zdraví a vzdělání jsou na tom ženy z celosvětového pohledu srovnatelně s muži, stále zaostávají, pokud jde o ekonomické příležitosti a politické oprávnění. Vyplývá to ze zprávy…
Rozhovor s Františkem Mikou, ředitelem společnosti MMILidé ve společnosti MMI s.r.o. došli k poznání, že dva faktory, z nichž jeden jsou lidé a druhým jsou informace, rozhodují o konečném úspěchu. To dalo vzniknout projektu, jehož posláním je pomáhat…
7 pilířů dynamické firemní kulturyPersonalisté neustále hledají způsoby, jak zvyšovat angažovanost zaměstnanců, podporovat inovace, řídit individuální výkonnost a zlepš…
Mercer: Zaměstnanci chtějí hlavně respektLoajalita zaměstnanců celosvětově klesá. Vyplývá to alespoň z globální studie společnosti Mercer s názvem What's Working, do níž se zapojilo té…
Školení měkkých dovedností ve výrobním podniku: Případ Elektroporcelán LounyElektroporcelán Louny a.s. je náročným zákazníkem. Většinu zaměstnanců tvoří dělníci, kteří pracují ve výrobních závodech na 2 různých místech. Díky profesionalitě a flexibilitě společnosti Everesta,…
