Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Přestaňte chodit pozdě na porady

Dokonce i malé zpoždění se postupně přemění na velké ztráty produktivity. Když se někdo na poradu…

Odmítnutí je zpětná vazba jako každá jiná

Online komunita Fortune 500 Insiders Network sdružuje seniorní manažery největších amerických firem…

Investice která se vyplatí: Zbavte se digitálních vyrušení (1/2)

Řekněme, že pracujete na počítači a vedle na stole máte položen svůj chytrý telefon. Mobil najednou…

Na svých hlavních úkolech pracujeme jen 45 % času – jak být efektivní?

Proč někteří lidé stihnou vše, co potřebují a jiní neustále bojují s časem? Kurzy time-managementu…

Vyjednáváme s problematickými lidmi: Fráze, které je přesvědčí

Komunikace s některými lidmi je zkrátka obtížná a je jedno, zda jsou to vaši podřízení či nadřízení.…

Práce může nejen vyčerpat, ale i unudit k smrti

Pojem burnout je všeobecně známý. Znamená syndrom vyhoření psychický stav způsobený vyčerpáním z…

Technologie, ovlivňování a mladí pracovníci: Jak to spolu souvisí (2/2)

V minulém článku, který vycházel z materiálu uveřejněného na webu mckinsey.com, jsme se zabývali…

Technologie, ovlivňování a mladí pracovníci: Jak to spolu souvisí (1/2)

Pokročilé technologie a digitální nástroje (obzvláště lepší pokrytí mobilní sítě a sociální média)…

Zvědavost a kulturní rozdíly: Může zvědavost zajít příliš daleko?

Musíme umět povzbudit ostatní, aby se vydali mimo svou komfortní zónu bez toho, aby se cítili…

Výpis 730738 z celkem 1503