Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Hluboké učení: Budoucnost automatizace je růžová (2/2)

V minulém článku představil šéf vědců společnosti Baidu Research, Andrew Ng, co to je hluboké učení.…

Lídr nemyslí jen na sebe

To, že někdo podává výborné pracovní výkony, ještě neznamená, že je lídr. Leadership je především…

Firemní intranet: Jak jej nejlépe použít pro váš byznys (2/2)

Intranet je fantastický nástroj pro zvyšování angažovanosti zaměstnanců. Také může být úspěšně…

Zvládněte nervozitu levou zadní

Nepříjemnost situace hodně závisí na tom, co si o ní myslíme. Stojíte-li před situací, která vás…

3 důkazy vaší neschopnosti plánovat čas

Zvládat řídit svůj vlastní čas je zcela zásadní dovednost. Mnoho lidí nepřikládá času tolik…

Přestaňte všem otravovat život negativitou

V našich životech je mnoho dobrého, v práci se však obvykle soustředíme na věci negativní a…

Ne každý šéf je psychopat, ale...

Antisociální chování má nepopiratelnou souvislost s úspěchem v byznysu. I slavný kanadský…

Kdy je koučování nanic

Řada organizací má stále zkreslenou představu o možnostech koučování manažerů. Myslí si, že ať mají…

Zavádíme kulturu inovací

Chcete změnit firemní kulturu tak, aby více využívala inovací? Nejprve přijměte potřebu změny jako…

Výpis 685693 z celkem 1503