Každá firma může projít krizí, kterou se jí podaří překonat. Pominutí krize však ještě neznamená, že…
Podpora nadšení pro práci znamená pro vůdce hledání smyslu a důležitosti nejprve ve vlastní…
Obchodní vůdcové vědí, že neustále dochází ke změnám, kterým je třeba se přizpůsobovat. Poslední…
Řízení změn může být obtížné bez ohledu na typ změny, která se v organizaci odehrává. Studie…
Co bychom měli dělat? To je první otázka, na kterou by si manažer měl umět odpovědět. Jaké je…
Paradoxem týmové práce je skutečnost, že ve stresujících nebo náročných situacích přestávají týmy…
Úspěšní manažeři a podnikatelé se dostávají na své pozice především díky tomu, jak nahlížejí na…
Negativita je přirozenou součástí pracovních prostředí. Běžně dochází kneshodám nad určitými tématy,…
Ať už usilujete o vyšší plat, vyšší místo nebo vám vaše pracovní etika nedovoluje jednat jinak,…