Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Změna práce už negarantuje vyšší mzdu, roste význam vedení a duševní pohody

Změna zaměstnání už pro řadu specialistů a manažerů nepředstavuje automatickou cestu k vyššímu…

Pětina zaměstnanců má pravidelný „vedlejšák“

Jenom třetina zaměstnanců nemá vedlejší příjem a ani to neplánuje: stačí jim výplata z hlavního…

Vzdělání v HR nerozhoduje o výši mzdy. Firmy více oceňují dovednosti než titul

Formální vzdělání v HR nehraje při odměňování téměř žádnou roli. Vyplývá to z průzkumu vzdělávací…

AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla

Umělá inteligence proniká do rozhodování nejvyššího vedení. Na základě jejích doporučení změnilo své…

Generace Z uvažuje o práci jinak. A firmy se tomu musí přizpůsobit

Ještě před pár lety platila v mnoha firmách jednoduchá rovnice, stabilní práce výměnou za loajalitu.…

Trh práce v roce 2025: méně inzerovaných pozic, více reakcí kandidátů a růst nabízených mezd

V roce 2025 bylo na pracovních portálech skupiny Alma Career zveřejněno 771 465 inzerovaných pozic,…

Michal Španěl z JenPráce.cz: vyšší nezaměstnanost v lednu není překvapením, letos se ale mění motivace lidí

Nezaměstnanost v Česku v lednu meziměsíčně vzrostla o 0,3 procentního bodu na 5,1 procenta. Na…

Z restaurací do firemních kuchyněk. Jak se mění kultura pracovního oběda v Česku

Způsob, jakým Češi obědvají během pracovního dne, prochází zásadní proměnou. Zatímco ještě před pár…

Zájemci o novou práci by si řekli průměrně o pětinu víc peněz, než berou teď. Čtvrtina z nich se nepřihlásí na inzerát, který neuvádí výši mzdy

Tuzemští zaměstnanci by si při změně zaměstnání přáli v průměru o 18 % vyšší mzdy, než kolik…

Výpis 19 z celkem 1274