Články z oblasti vzdělávání a poradenství

10 největších výzev firemního náboru v nadcházejících letech

V následujících pěti letech dojde k naprosté transformaci světa náboru, a proto bychom se měli…

Nezatracujte náborová klišé

Klišé, otřepané fráze, o ničem nevypovídající. O čem to mluvíme? O některých tradičních otázkách,…

Nábor není laciná talentová soutěž

Hledání zkratek v náboru se nevyplácí. Platí to hned pro první krok, kterým je definování toho, co…

Nebezpečné předsudky v HR

Lidský mozek si při zpracovávání informací vytváří určité zkratky, jejichž cílem je usnadnit a…

Desatero propojení náborových cílů s firemními

Každý manažer náboru by měl usilovat o to, aby jej vedení firmy vnímalo jako odborníka, který…

5 kroků k lepší komunikaci s pasivními uchazeči na sociálních sítích

Náboráři si většinou uvědomují, jaký potenciál skrývají pasivní uchazeči o práci, často však nevědí,…

ŠAMPIÓNI versus ZTROSKOTANCI - Jak poznat toho pravého uchazeče

„Nechoďte do postele s nikým, kdo má víc problémů než vy.” To je podle mého dobrá rada pro přijímání…

Lžete uchazečům o práci?

Uchazeči o práci nejsou jediní, kdo v rámci náborového procesu přikrášluje realitu ve svůj prospěch…

Virtuální náboráři přicházejí. Nahradí vás?

Ve Velké Británii byla spuštěna online platforma pro nábor zaměstnanců prostřednictvím virtuálních…

Výpis 748756 z celkem 1527