Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Počítače nahrazují náboráře stále víc a víc

Až se příště budete ucházet o práci, o tom, zda vás vyberou, může rozhodovat počítač. Počítačové…

Práce v HR je zatraceně tvrdá

Proč chcete pracovat v HR? Mnoho lidí odpovídá na tuto otázku tak, že rádi pracují s lidmi a chtějí…

Nábor je jako nákup auta: Zkušební jízda se vyplatí

Potenciální zaměstnanec vás během jednoho roku bude obvykle stát jako nové auto, když sečtete jeho…

Nábor v ČR dále poroste. Tématem číslo jedna je nedostatek lidí

Společnost Manpower Česká republika zveřejnila výsledky průzkumu Manpower Index trhu práce pro třetí…

Proces získávání talentů: Vybírejte ty nejlepší co nejdříve

Strategie v oblasti nabírání talentů vám může pomoci znatelně snížit odchodovost zaměstnanců. Dnes…

Nábor se vrací ke kořenům

Cíl náboru zaměstnanců je stále stejný najít nejkvalifikovanější kandidáty, kteří dokáží zapadnout…

Outsourcing HR – měli by se personalisté bát o svá místa?

Outsourcing HR je termín, se kterým se stále ještě v našich podmínkách příliš nesetkáváme. Mnohem…

Stop silným a slabým stránkám

Ptáte se uchazečů o práci, co je motivuje, jaké jsou jejich silné a slabé stránky nebo kde se vidí…

Poptávka po personalistech roste. Jejich mzdy také

Mzdy rostou, počet volných lidí klesá. Tak by se dal stručně popsat současný stav na českém trhu…