Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Počítače nahrazují náboráře stále víc a víc

Až se příště budete ucházet o práci, o tom, zda vás vyberou, může rozhodovat počítač. Počítačové…

Práce v HR je zatraceně tvrdá

Proč chcete pracovat v HR? Mnoho lidí odpovídá na tuto otázku tak, že rádi pracují s lidmi a chtějí…

Nábor je jako nákup auta: Zkušební jízda se vyplatí

Potenciální zaměstnanec vás během jednoho roku bude obvykle stát jako nové auto, když sečtete jeho…

Nábor v ČR dále poroste. Tématem číslo jedna je nedostatek lidí

Společnost Manpower Česká republika zveřejnila výsledky průzkumu Manpower Index trhu práce pro třetí…

Proces získávání talentů: Vybírejte ty nejlepší co nejdříve

Strategie v oblasti nabírání talentů vám může pomoci znatelně snížit odchodovost zaměstnanců. Dnes…

Nábor se vrací ke kořenům

Cíl náboru zaměstnanců je stále stejný najít nejkvalifikovanější kandidáty, kteří dokáží zapadnout…

Outsourcing HR – měli by se personalisté bát o svá místa?

Outsourcing HR je termín, se kterým se stále ještě v našich podmínkách příliš nesetkáváme. Mnohem…

Stop silným a slabým stránkám

Ptáte se uchazečů o práci, co je motivuje, jaké jsou jejich silné a slabé stránky nebo kde se vidí…

Poptávka po personalistech roste. Jejich mzdy také

Mzdy rostou, počet volných lidí klesá. Tak by se dal stručně popsat současný stav na českém trhu…

Výpis 523531 z celkem 1525