Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Je libo blázna, nebo nerváka?

Při výběru zaměstnanců a spolupracovníků hraje roli celá řada faktorů. Většinou si však lidé…

Proč děláme hloupá rozhodnutí při rekrutování?

Rekrutování je emocionální záležitost, ať už si to připouštíme, nebo ne. Obvykle sledujeme tyto…

Důvěřuj, ale prověřuj

Background check je pojem, který si v současné personalistice pomalu, ale jistě nachází své místo.…

Sestavte vedoucí tým z lidí které znáte

Až budete příště potřebovat nového manažera, budete ho vybírat ze stávajících zaměstnanců firmy,…

Řízení vztahů s uchazeči o zaměstnání

Kdybyste volili ze dvou totožných životopisů a jeden z nich patřil uchazeči o zaměstnání, kterého…

Blogy: Výhody i nevýhody pro HR

Gretchen Ledgard si jako mnoho dalších zaměstnanců vede internetový deníček (blog). Píše o sobě a…

Jak navrhovat lepší tiskopisy

Tiskopisy jsou rozhodující stádium náborového procesu a jejich špatný design může mít za následek…

12x pozor před přijetím zaměstnance

Dříve, než přijmete nové zaměstnance, byste je měli řádně prověřit. Společnost HireRight , která se…

Hledáte práci? Dejte si na čas!

Rozhodnete-li se hledat práci, v žádném případě nespěchejte. Pokud přesně nevíte, o jaké místo máte…

Výpis 13331341 z celkem 1527