Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Využití kolektivní inteligence v řízení talentů

Představte si, že se účastníte hry Milionář a přichází klíčová otázka, na kterou však neznáte…

Při hledání zaměstnání dají lidé na tip známého

Při hledání zaměstnanců firmy stále více využívají doporučení známého. Za dobrý tip nabízejí svým…

Trhu práce vládne internet

Kdo se při hledání práce vyhýbá internetu, škodí sám sobě. Nejen tím, že dává najevo, že není s…

Práce v mladém, dynamickém kolektivu má odradit starší ročníky

Diskriminace uchazečů o práci vyššího věku je sice podle platné pracovně právní legislativy…

Značka láká talent

Uchazeči o zaměstnání hledají zaměstnavatele s dobrou reputací a značkou. Vyplývá to alespoň z…

Pro budoucí kariéru je nejdůležitější zájem a motivace

Mladí lidé si své budoucí zaměstnání představují asi takto: budu ředitelem velké společnosti, budu…

Špatný nábor stojí Británii 740 ročních platů špičkového fotbalisty

Špatná náborová rozhodnutí přijdou firmy na nemalé peníze. Například ve Velké Británii je to 2400…

10 tipů pro získání mladých technických talentů

Firmy z různých oborů působnosti si stále častěji stěžují na nedostatek začínajících technických…

Z kandidáta, který odmítne nabídku, se stává nepřítel

Tým potřebuje nového pracovníka, a když se konečně najde vhodný kandidát, ze kterého jsou nadšeni…

Výpis 11801188 z celkem 1527