| V rámci programu NÁKUP naše společnost nabízí následující kurzy: *Strategie nákupu *Controlling v nákupu a systémy řízení kvality *Logistika a doprava … |
| V rámci programu STRATEGIE naše společnost nabízí následující kurzy: *Balanced Scorecard *Dynamická strategie *Strategický controlling *Economic Value… |
| Cíle prohloubit a vylepšit komunikační dovednosti potřebné pro komunikaci s kolegy i klienty uvědomit si důležitost zpětné vazby jako prevence… |
| Cíle zvládnou postupy, které vytvářejí větší přesvědčivost v osobní komunikaci zdokonalit řečnické dovednosti i působení jednotlivce jako celku v… |
| Cieľ kurzu: Zamerať pozornosť obchodných zástupcov na potreby zákazníka, naučiť ich prezentovať produkt ako prostriedok na naplnenie potrieb a… |
| Cieľ kurzu: Dosiahnuť u obchod. zástupcov porozumenie pre zber informácií z terénu a ich poskytnutie marketing. odd. Zvýšiť u pracovníkov marketing… |
| Motto: „Je třeba ukázat směr a dávat příklad.“ Tomáš Baťa Máme zkušenosti z oblasti revitalizace malých a středních podniků. Tyto zkušenosti… |
| FILOZOFIE LEADERSHIP Máme zkušenosti z oblasti revitalizace malých a středních podniků a tyto zkušenosti předáváme dál podnikatelům a manažerům v… |
| Správní lidé na správných místech Máte správně popsané pracovní pozice a identifikované klíčové pozice? Definovali jste, jaké požadavky musí… |
| Když změníte způsob, jakým se díváte na problémy, vaše problémy se změní ve výzvy Potřebujete rozvíjet vedoucí a manažery v oblasti řešení problémů… |
| Target Group: Managers, Business Owners, Directors, Department leaders, Specialists or clerks. Why to choose this course: Because you would… |
| Zaměříme se na témata: Co je firemní kultura a jak ji změnit Reálné projevy firemní kultury Varovné signály špatné firemní kultury Aplikace… |
| Development centrum je nástrojem, kterým firma získá přehled o potenciálu a rezervách jednotlivých zaměstnanců. Je nástrojem pro vytvoření… |
| Jak být ve stavu, kdy to jde samo „bez stresu". Vnější a vnitřní motivace. Co je to flow. Jak se dostat do flowa udržet se v něm. Motivační mix.… |
| Jak se udržovat v dobré kondici. Příčiny negativních vlivů na naše zdraví a jak jim předcházet. Jídlo a pití – vyvážená strava jako základ zdraví… |
| Cíle kurzu: - podpořit základní podmínky otevřené komunikace v týmu - budování pozitivního přístupu a vzájemné důvěry - rozvíjet individuální komunikační… |
| Cíle programu: - upozornit na klíčové momenty přípravy setkání se zaměstnanci - poskytnout základní výcvik facilitace diskusních skupin Témata: … |
| Úspěšný leadership v kostce Leadership akademie je cyklus workshopů zaměřených na rozvoj lídrů, a to od úrovně začínajících manažerů, kteří získali… |
| Cíle Výcvikový program je orientován na trénink nových dovednosti a na posílení spolupráce v týmu. Cílem obchodních výcviků je zvýšení efektivity… |
| Cíle Výcvikový program je orientován na trénink nových dovednosti a na posílení spolupráce v týmu. Cílem obchodních výcviků je zvýšení efektivity… |
| Baví nás vytvářet pro vás tréninky na míru, ať už jde o rozvoj SOFT SKILLS nebo HARD SKILLS. Pokud máte konkrétní představu, kontaktujte nás. Pokud ne… |
| Nic nestmelí tým tak, jako společné dobrodružství Uvažujete o uspořádání teambuildingu pro posílení loajality vašich lidí? Máte nový tým, u kterého… |
| Témata kurzu řízení a budování užitečnosti, efektivity, stability a dynamiky firemního systému řešení problémů firmy na úrovni příčin… |
| Témata kurzu základní techniky v procesu vyjednávání a jejich využití vyjednávací strategie a proces vyjednávání (příprava argumentů pro jednání… |
| O programu Seminář je sestaven z pečlivě vybraných osvědčených programů a řešení, které dnes FranklinCovey nabízí. Lídrům a začínajícím manažerům… |
| O programu Úspěšné vedení týmu si žádá specifické dovednosti – jiné, než jaké očekáváme od jednotlivců. Přijměte principy 7 návyků pro manažery a… |
| Jeden den v měsíci se zastavíme a s nadhledem budeme věnovat pozornost skupinám, týmům a firemním systémům. Získáte inspiraci jak zacházet s různými… |
| Tento výcvik výrazným způsobem zvyšuje efektivitu vedení porad, workshopů a skupinové práce. Během tréninku se naučíte facilitovat se skupinou… |
| Jak funguje školení na míru Upřesníme si, pro jaké pozice zaměstnanců je školení určené a jak budou dotyčné osoby se získanými informacemi dále… |
| postup příprava situace důležité postupy |
| chování při konfliktu vývoj konfliktní situace konflikt ano nebo ne |
| V obchodě hrají svou roli vztahy a nejen výkonností složky prodeje. Směr k prodeji vztahovému je směr, kterým se nutně musí vydat každá obchodní firma… |
| Komunikační dovednost jako základní nástroj úspěchu v práci s lidmi Typy klíčových rozhovorů a jejich nácvik (výběrový, motivační… |
| Proč se nedokážeme dohodnout Umění soustředit se při složitých rozhovorech na věcnou podstatu, nikoli osobní postoje a emoce… |
| (Rozvíjení techniky efektivního vedení lidí a zvyšování výkonnosti pracovních skupin) * Pracovní skupina (struktura skupin, řízení, role vedoucího,… |
| Přípravné kurzy ke zkouškám z angličtiny S přípravnými kurzy ke zkouškám máme dlouholeté zkušenosti, proto studentům garantujeme kvalitní přípravu.… |
| New way of learning brings the classroom experience to you. You can choose to learn in person in our learning center or on-line, connecting to the… |
| Cílová skupina: Majitelé firem, Top Management, Leadership team nebo Vedoucí zaměstnanci, popř. širší vedení firmy. Proč chtít tento workshop? … |
| Konzultace nenahrazuje standardní kurz, ale je určena k řešení samostatných, předem de?novaných témat či problémů. Z těchto důvodů je určena především… |
| Zajímá Vás, jak měřit a rozvíjet motivaci svou a svých kolegů? Hledáte praktický nástroj, který dokáže kvantifikovat motivaci? Chcete tento… |
| Zaměříme se na jednu z nejdůležitějších komunikačních dovedností – a to jak dávat zpětnou vazbu. Dobře podaná zpětná vazba pomáhá pochopit naše… |
| Jak funguje školení na míru Upřesníme si, pro jaké pozice zaměstnanců je školení určené a jak budou dotyčné osoby se získanými informacemi dále… |
| Cíl: Zdokonalit Vaši schopnost použít účinné formy motivace v konkrétních podmínkách u konkrétních lidí. Lépe rozpoznat potřeby pracovníků, jejich… |
| Cíl: Osvojit si dovednosti pro efektivní vedení porad, umět překonávat zaběhnuté způsoby myšlení, prostřednictvím efektivních metod umět vyprodukovat… |
| Základní info Základní PRINCE2® Agile kurz. Nevyžaduje předchozí zkušenosti s metodikou PRINCE2®. Je určen širokému spektru projektových manažerů… |
| Základní info Kurz navazuje na PRINCE2® Agile Foundation. Na reálných scénářích vypilujete pokročilé schopnosti agilního řízení projektů. Školení je… |
| (Jak rozvíjet účinný styl jednání, zaměřený na vytváření vysoké firemní kultury) * Firemní komunikace (profesionální firemní kultura a účinného jednání… |
| Cíl kurzu: Účastníci kurzu získají způsobilost (odbornou kvalifikaci) pro vykonávání nezávislých externích auditů druhou (tj. auditů u dodavatelů) a… |
| Cíl kurzu: Účastníci kurzu získají způsobilost (odbornou kvalifikaci) pro vykonávání interních auditů tím, že se podrobně seznámí s požadavky normy… |
| Od samotného vzniku naší agentury pořádáme otevřené semináře pro širokou veřejnost. Později jsme rozšířili naši nabídku i o firemní zakázková školení… |
