Informace o Vašem předplatném na Sales News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
| Hľadám si prácu |
| Dynamika dnešnej doby si vyžaduje, aby bol zamestnanec pripravený vycestovať za prácou nielen mimo sídla zamestnávateľa, ale často krát aj do… |
| Rozsah: 3 hod Obsah: rozdíly mezi loterií a spotřebitelskou soutěží, mechanismy spotřebitelských soutěží, pravidla spotřebitelských soutěží, praktické… |
| Naším cílem v rámci firemního vzdělávání je stát se partnerem, který v rámci dlouhodobé spolupráce bude pružně reagovat na požadavky firem a… |
| Elektronický kurz - Cílem kurzu je seznámit vedoucí zaměstnance s právními a ostatními předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (… |
| Inventarizace povinností firmy, organizace na úseku BOZP a PO |
| Seminář je zaměřen na: ověření úrovně znalostí účastníků v oblasti pracovně právních vztahů zdůraznění významu znalostí a akceptace pracovně právních… |
| Kurz je určen pro vedoucí pracovníky, personalisty, asistentky Efekty: *pochopit důležitost firemní kultury pro úspěch celé společnosti *rozumět… |
| Hodnocení jednotlivce, skupinové hodnocení hodnocení na jednotlivce nebo na skupiny dle vlastní specifikace hodnocení dle kvantitativních i… |
| Tvorba a zobrazování organizačních stromů číselník organizačních stromů plánování minulých, současných a budoucích organizačních stromů tvorba a… |
| Obsah semináře: * Předcházela uvažovaným změnám analýza výchozí situace? * Jsme přesvědčeni (a umíme o tom přesvědčit i druhé),že uvažované změny… |
| efektivní reklama a marketingová komunikace tvorba webových stránek reklama, podpora prodeje propagační materiály a propagační akce nákup inzerce… |
| přijímací nebo výběrový pohovor tvorba anket a dotazníků typologie pro personalisty grafologie pro personalisty fyziognomická typologie osobnosti… |
| Určeno program rozvoje klíčových osobnostních kompetencí pro personalisty a HR manažery Cíl prosadit personální procesy ve firmě Obsah Modul 1 -… |
| Určeno Personálním manažerům a specialistům, manažerům jakosti, manažerům a majitelům firem,personálním konzultantům Cíl Uvědomit si sílu významu… |
| INDIVIDUÁLNÍ PŘÍSTUP - PROGRAMY NA KLÍČ Význam má takové vzdělávání, které reaguje na zcela konkrétní potřeby. Metody výuky: * výklad *… |
| * obchodní právo: obchodní zákoník, typy podnikatelů, obchodní rejstřík, hospodářská soutěž, obchodní společnosti a další podnikatelské subjekty,… |
| Kurz je přínosem pro management a pracovníky personalistiky. Jeho cílem je zavedení ucelené a pružné personální strategie ve firmě, týkající se… |
| Kurz určený pro pracovníky personálního oddělení. Cílem je seznámení se základní filosofií a přístupy při výběru pracovníků, základními zdroji a… |
| S rastúcou migráciou pracovnej sily sa neodmysliteľnou súčasťou manažmentu slovenských spoločností stávajú zahraniční manažéri. Právne povedomie… |
| Cílem kurzu je seznámení s úpravou správního řádu soudního z hlediska soudního přezkumu správních rozhodnutí i možnosti soudní ochrany v případě… |
| Kurz je určen pro liniový, střední a TOP management… |
| Základní rozdíly a shody Nová terminologie Obsah práva autorského, osobnostní (morální) práva Trvání majetkových práv, prodloužení doby trvání, obnova… |
| Úvod do problematiky, smysl, funkce a podstata institutu "soudní exekuce" podle exekučního řádu a vazba právní úpravy provádění exekucí na ostatní… |
| Zaměření: cílem kurzu "Odpadové hospodářství" je seznámit účastníky se základními požadavky legislativy ČR v odpadovém hospodářství, jež jsou nezbytné… |
| Zaměření: kurz "Nakládání s nebezpečnými chemickými látkami a směsmi" podrobně rozebírá požadavky zákona č. 350/2011 Sb., o chemických látkách a… |
| Obsah: * Právní úprava kolektivních smluv v novém ZP, skupinové kolektivní smlouvy * Změna pravidel kolektivního vyjednávání od 1. 1. 2007 * Omezení… |
| Určeno pro marketingové pracovníky a pracovníky reklamních a mediálních agentur. Cíl: * Získání základní orientace v reklamním právu * Seznámení se… |
| Proces celního řízení při dovozu a vývozu zboží Celní doklady při dovozu a vývozu zboží (celní prohlášení, doprovodné doklady apod.)… |
| Obecný výklad o uzavírání smluv Volba smluvního typu, označování účastníků smlouvy Obchodní podmínky Osoby oprávněné k podpisu… |
| Cíl Kurz je zaměřen na efektivní jednání a komunikaci s lidmi, která vede k vytvoření ducha spolupráce v zaměstnání i soukromí. Poznatky z psychologie… |
| Cíl Určeno manažerům, majitelům firem a všem pracovníkům, kteří si chtějí osvojit moderní způsob vedení lidí - koučování. Seznámení se koučováním… |
| Charakteristika a cíl kurzu V nových ekonomických podmínkách si stále více lidí uvědomuje potřebu nového přístupu k lidskému potenciálu - lidským… |
| Program: 1. Základní charakteristika programu, základní obsluha programu, možnosti propojení s jinými aplikacemi. 2. Proces plánování projektu,… |
| Trénink je zaměřen na získání dovedností při řešení konfliktů a vyjednávání. Účastníci se naučí používat různé vyjednávací styly, analyzovat zájmy a… |
| S nárůstem využití týmové a skupinové práce se stává klíčovou manažerskou kompetencí řízení skupinové práce. V rámci tréninku facilitace se účastníci… |
| Naše společnost nabízí především tzv. uzavřené kurzy připravené na míru jednotlivým zákazníkům. Kurzy připravujeme pro skupiny do 15 účastníků. Z… |
| Naše společnost nabízí především tzv. uzavřené kurzy připravené na míru jednotlivým zákazníkům. Kurzy připravujeme pro skupiny do 15 účastníků. Z… |
| Pro koho zejména: - podnikatel, liniový manažer - specialista (technik, ekonom, manažer kvality ap.) - personalista firmy Cíl semináře: Příprava… |
| Poslání kurzu: Dvoudenní 16hodinový intenzivní kurz Úvod do projektivní psychodiagnostické metody Kresba postavy zahrnuje teoretický úvod k metodě a… |
| Poslání kurzu: Seznámení se s teoretickými základy a systémem diagnostiky vybraných metod a základní výcvik pro použití metod v klinické praxi.… |
| Seznam vzdělávacích témat slouží k první základní orientaci zákazníka při tvorbě určitého vzdělávacího modulu pro manažery a zaměstnance. Každé z… |
| Seznam vzdělávacích témat slouží k první základní orientaci zákazníka při tvorbě určitého vzdělávacího modulu pro manažery a zaměstnance. Každé z… |
| Jednotlivé moduly je možno libovolně kombinovat dle individuálních požadavků Vaší společnosti. |
| Jednotlivé moduly je možno libovolně kombinovat dle individuálních požadavků Vaší společnosti. |
| Školení odborně způsobilých zaměstnanců |
| Školení zaměstnanců |
| Cílem je poskytnout účastníkům informace, zkušenosti, případové studie a doporučení, jak předejít případným prohrám soudních sporů chybami. Nejedná se… |
